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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)縣人民政府法制辦公室工作需要，現(xiàn)就面向全縣范圍公開(kāi)遴選辦公室人員制定如下簡(jiǎn)章：

一、遴選原則及程序

按照德才兼?zhèn)?、公開(kāi)遴選、陽(yáng)光操作、擇優(yōu)選調(diào)的原則，采取筆試、面試、考察、試崗等程序進(jìn)行。

二、遴選人數(shù)

遴選人數(shù)3名，如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)遴選計(jì)劃予以調(diào)整。遴選職位調(diào)整的情況通過(guò)遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）和縣政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍：

本縣縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記的工作人員。

（二）遴選條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2．本科及以上文化程度，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（取得司法考試C證及以上者不受專(zhuān)業(yè)限制）

3．年齡在35周歲以下（1980年1月4 日以后出生）；

4．具有1年及以上工作的經(jīng)歷（即2014年1月4日前參加工作）；

6．在本職崗位上工作成績(jī)突出，領(lǐng)導(dǎo)和群眾公認(rèn)，且年度考核等次均為稱(chēng)職以上（試用期除外）；

7．身體健康；

8．符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2015年1月4日

四、招考程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2015年1月4 日至1月6日

2、攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、原件及復(fù)印件、年度考核情況、公務(wù)員或參公人員登記表、單位簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)的報(bào)名表、近期一寸同底免冠正面白底彩色相片3張到縣政府法制辦報(bào)名（聯(lián)系人：張慶，聯(lián)系電話：27221651）。

（二）資格審查：

由縣政府法制辦公室進(jìn)行報(bào)名資格審查。

資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選資格。報(bào)名表填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名，視同考生本人填寫(xiě)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）筆試

1、筆試為閉卷考試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試內(nèi)容法律相關(guān)知識(shí)和其他，主要測(cè)試考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)及具體案件分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。

（四）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按遴選職數(shù)1:3確定面試對(duì)象，如筆試成績(jī)末位并列的考生一同參加面試，面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行；

2、面試考官由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)；

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）?？荚嚦煽?jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

五、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按遴選人數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象，由縣人民政府法制辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)單位組成考察組進(jìn)行考察；考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件等方面的情況，考察組將考察的綜合情況報(bào)縣政府辦公室黨組研究決定4名進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)的人員名單，對(duì)試崗人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期收到違規(guī)違紀(jì)等不良反映，經(jīng)查實(shí)取消遴選資格。

六、試崗

經(jīng)公示無(wú)異議，由用人單位安排試崗，試崗期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)縣人民政府辦公室黨組按招聘職數(shù)，審定最后聘用人員名單，按照人事相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)遴選程序、公開(kāi)遴選結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察、擬聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在遴選過(guò)程中，負(fù)責(zé)遴選工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

八、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由縣人民政府法制辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

遵義縣人民政府法制辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月26日

附件：遵義縣人民政府法制辦公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《遵義縣人民政府法制辦公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于遵義縣人民政府，最近更新2014年12月26日。

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