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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為推進(jìn)遵義綜合保稅區(qū)的申建，更好地服務(wù)遵義關(guān)區(qū)企業(yè)，促進(jìn)遵義市開放型經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展， 根據(jù)2014年7月23日遵關(guān)呈【2014】7號請示和市領(lǐng)導(dǎo)意見，經(jīng)遵義海關(guān)與貴州新蒲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會協(xié)商決定，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)協(xié)管人員4名。為保證此項工作的順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)共計4人。詳見《貴州新蒲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2014年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。

二、用工性質(zhì):合同制。

三、招聘條件及資格

（一）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

（二）遵守法紀(jì)，品行端正，服從分配，無違法犯罪及其他不良記錄。

（三）全日制本科以上學(xué)歷，具有崗位所需的專業(yè)基本技能。具體條件見《貴州新蒲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)2014年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。

（四）年齡在30周歲以下（1984年12月1日及以后出生）；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）具備用工單位要求且符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、公開考核招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息

通過貴州163網(wǎng)、新蒲電視臺等向社會發(fā)布公開考核招聘人員簡章。

（二）報名

1．報名時間：2015年1月4日至1月5日，早上9：00-12：00，下午14：-17：00。

2．報名地點：遵義市蝦子鎮(zhèn)經(jīng)開大道1號新蒲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會（原余家店寶合路口）。

聯(lián)系電話：張先生 0851—27330266 徐女士0851-27333666

3．報名時須提供以下資料：

（1）報名登記表(須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤信息，責(zé)任自負(fù))；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等證件原件及復(fù)印件1份；

（3）各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（4）近期正面免冠一寸同底照片4張。

4. 報名要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位， 原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）資格審查

報名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

資格審查通過人員應(yīng)繳納報名費100元。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時間、地點另行通知。報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需攜帶本人有效身份證件，不得由他人代領(lǐng)。

（五）考試

1、筆試

筆試的時間、地點詳見準(zhǔn)考證。范圍公共基礎(chǔ)知識，海關(guān)相關(guān)法律法規(guī)。筆試成績在貴州163網(wǎng)、新蒲新區(qū)電視臺公示。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員高低確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場答辯或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。由公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家，就應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、組織分析及專業(yè)知識等方面的能力按相關(guān)考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核評分。評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，考核成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，技能測試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州163網(wǎng)、新蒲新區(qū)電視臺進(jìn)行公示。

（五）體檢（具體時間、地點另行通知）

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按總成績由高到低遞補(bǔ)。

體檢在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察（政審）

考察（政審）工作由公開考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實施?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察（政審）時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察（政審）合格人員為擬聘用人員。 考察（政審）不合格出現(xiàn)的空缺職位，由公開考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商決定是否予以遞補(bǔ)。

（七）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

公開考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單后在貴州163網(wǎng)、新蒲新區(qū)電視臺公示7天。公示期無異議的，聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到新蒲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會報到并簽訂勞動合同。

五、本簡章由公開考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁定。

咨詢電話：徐女士 0852-7333666 張先生 0852-7330266

附件：貴州新蒲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

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