2014年中山大學南方學院招聘網(wǎng)絡與實驗中心行政管理人員啟事
來源:廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:938 次 日期:2014-12-30 14:49:23
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘網(wǎng)絡與實驗中心行政管理人員,竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘?,F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位及主要職責

信息化建設和管理崗1名

1.參與學院信息化建設規(guī)劃的制訂、系統(tǒng)需求調(diào)研分析工作。

2.負責規(guī)劃中各應用、管理系統(tǒng)具體實施。

3.負責與各應用系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。

4.協(xié)助部門領導制訂、完善信息化建設的規(guī)章制度。

5.負責已完成系統(tǒng)交付使用和培訓工作。

6.負責學院各種信息資源的管理。

7.學院現(xiàn)有部分系統(tǒng)的接口程序開發(fā)、修改工作。

8.負責分管業(yè)務系統(tǒng)技術(shù)支撐、培訓、推廣工作。

二、基本條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。

(二)崗位要求

1.計算機類、信息工程類、教育技術(shù)類專業(yè),全日制本科以上學歷,年齡不超過35歲。

2.具有較強的系統(tǒng)分析和需求分析能力,并有較豐富的實踐經(jīng)驗;熟練掌握常見開發(fā)語言,有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)受理報名時間:2014年12月30日至2月27日

(二)資格審查:根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質(zhì),結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結(jié)合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)體檢(費用自理)

(七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

(一)經(jīng)正式聘用后,薪酬待遇按學院相關(guān)崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內(nèi)公寓租住,公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

(一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關(guān)證明材料原件和復印件。

(二)應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。,郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位+學歷+學?!?。

聯(lián)系人:梁老師

聯(lián)系電話:020-61787385

聯(lián)系地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2014年11月27日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中山大學南方院公學開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng),最近更新2014年12月30日。

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