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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）及市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號(hào)），結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)階段幼兒教育教師。

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象及資格條件

（一）全縣共計(jì)劃招聘小學(xué)階段幼兒教育教師80名。具體招聘單位、擬聘用人數(shù)及要求詳見《平輿縣2014年公開招聘小學(xué)階段幼兒教育教師擬聘用崗位表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象及資格條件

1、具備下列條件的人員可以報(bào)考：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律； （2）全國(guó)普通高、中等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生且未就業(yè)的全日制中專以上（含中專）幼兒教育類專業(yè)畢業(yè)生； （3）具有幼兒教育教師資格證； （4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）年齡在1986年1月1日以后出生的； （6）具有擬聘崗位所需要的其他條件。

2、有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（4）因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

（5）違反計(jì)劃生育政策的；

（6）在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；

（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間： 2015年1月5日至9日下午5:30（每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：平輿縣青少年活動(dòng)中心（平輿縣文化路中段266號(hào)）。

（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（四）報(bào)名須提交的材料：

1、本人填寫的《平輿縣2014年公開招聘小學(xué)階段幼兒教育教師報(bào)名表》一式2份，粘貼近期同底版1寸免冠正面彩照2張,同時(shí)提供本人電子照片（須與報(bào)名表粘貼照片同底版，紅底，jpg格式，大小為156×114像素，30kb以下）。

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)報(bào)到證未發(fā)放的須提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但考察前必須提供，否則，取消聘用資格。）、教師資格證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件。上述證件原件審驗(yàn)后退回，只留復(fù)印件各1份。

（五）報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。

（六）報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，根據(jù)國(guó)家規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣組織人社部門組織的各類考試。

三、考試

（一）本次考試采取筆試的方式進(jìn)行，筆試由平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題及評(píng)分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)即為最終有效成績(jī)。

（三）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念等公共知識(shí)。其中專業(yè)知識(shí)占50分，教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念等公共知識(shí)占50分。

（四）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。1月15日上午8:00至16日下午5：00請(qǐng)各位考生持本人有效身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.pyxrsj.gov.cn）是本次招聘的官方網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息將通過(guò)此網(wǎng)站公開發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查看和下載有關(guān)表格。

四、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按擬聘人數(shù)從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢，體檢合格后方可對(duì)其考察。

六、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后，對(duì)公示期間無(wú)異議符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦和縣教體局等部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗，三年內(nèi)不得流動(dòng)。不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員均實(shí)行人事代理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

七、紀(jì)律要求

本次招聘在縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督參與下進(jìn)行，各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和回避制度，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

本簡(jiǎn)章由平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2014年12月23日

附件：

1、駐馬店市平輿縣2014年招聘小學(xué)階段幼兒教育教師崗位表

2、平輿縣2014年公開招聘小學(xué)階段幼兒教育教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《平輿縣2014年公開招聘小學(xué)階段幼兒教育教師報(bào)名表》來(lái)源于平輿縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年12月30日。

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