2015年河南省中小學(xué)高級教師任職資格評審講課答辯工作規(guī)則(試行)
來源:三門峽市人力資源網(wǎng) 閱讀:8711 次 日期:2015-01-05 10:03:24
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

第一條 為了規(guī)范我省中小學(xué)高級教師任職資格評審講課答辯工作,根據(jù)國家和我省關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的有關(guān)精神,特制定本工作規(guī)則。

第二條 講課答辯工作的原則。中小學(xué)高級教師任職資格評審講課答辯工作要以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),立足中小學(xué)教師的職業(yè)和崗位特點(diǎn),堅(jiān)持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,通過講課答辯更加科學(xué)、客觀、公平、公正地評價(jià)中小學(xué)教師的教育教學(xué)能力和水平。

第三條 講課答辯工作管理。省職改部門負(fù)責(zé)全省中小學(xué)高級教師任職資格評審講課答辯工作規(guī)則的制定和實(shí)施情況的監(jiān)督,具體講課答辯工作由評委會(huì)承辦機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

第四條 講課答辯辦法。講課答辯采取講課加答辯的方式進(jìn)行,每人講課答辯時(shí)間為15分鐘左右,其中講課時(shí)間10分鐘左右、答辯時(shí)間5分鐘左右。

講課答辯分學(xué)科、城市學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行。

第五條 講課答辯內(nèi)容。講課答辯人員按照工作崗位分為高中、初中、小學(xué)、幼兒教育四個(gè)學(xué)段,講課的內(nèi)容根據(jù)所教學(xué)段、課程版本和學(xué)科隨機(jī)抽取。答辯內(nèi)容為中小學(xué)教師所應(yīng)具備的教育教學(xué)基本理論和學(xué)科專業(yè)及相關(guān)知識(shí)。

第六條 講課答辯按下列程序進(jìn)行:

(一)抽簽:應(yīng)試人員集中后分學(xué)科、城市學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校隨機(jī)抽簽確定講課答辯順序,并由本人簽字確認(rèn)。

(二)備課:應(yīng)試人員在所教學(xué)段和學(xué)科課程內(nèi)隨機(jī)抽取確定講課題目進(jìn)行備課,備課時(shí)間不超過15分鐘。

(三)講課答辯:應(yīng)試人員按抽簽確定的順序和內(nèi)容進(jìn)行講課答辯。

(四)公布成績:講課答辯結(jié)束并進(jìn)行成績匯總后,承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)公布講課答辯成績。

第七條 考場設(shè)置。根據(jù)講課答辯工作需要設(shè)置候考室、備課室、講課答辯室、服務(wù)室等專用場所,候考室、備課室、講課答辯室應(yīng)相互隔離,避免相互影響。

第八條 評委。講課答辯評委由省職改部門從河南省中小學(xué)高級教師任職資格評審委員會(huì)專家?guī)熘谐槿?。評委實(shí)行異地交流,每考場評委不少于3人,其中設(shè)主考評委1人。

第九條 工作人員。講課答辯組織單位應(yīng)為講課答辯配備必要的工作人員并明確相應(yīng)的崗位職責(zé)。工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作,未經(jīng)允許不得擅自脫離工作崗位。候考室、備課室、講課答辯室工作人員工作期間不得串崗,未經(jīng)允許不得相互接觸。

第十條 評分及成績應(yīng)用。每個(gè)應(yīng)試人員講課答辯結(jié)束后評委當(dāng)場進(jìn)行評分。講課答辯總分100分(其中講課70分,答辯30分)。所在考場各評委平均分為應(yīng)試人員原始成績。

如同類應(yīng)試人員只設(shè)置一個(gè)考場的,原始成績即為最終成績;如同類應(yīng)試人員設(shè)置多個(gè)考場的,可采用“二次平均法”對有關(guān)應(yīng)試人員的原始成績進(jìn)行平衡,平衡后的成績?yōu)樽罱K成績?!岸纹骄ā惫饺缦拢?/P>

(一)根據(jù)在不同考場參加講課答辯人員的原始成績,計(jì)算出該考場的平均成績(A1、A2、A3……An)。

(二)將各考場的平均成績進(jìn)行二次平均,計(jì)算出所有考場的總平均成績(R)。公式:(A1+A2+A3……+An)÷N=R

(三)用總平均成績(R)除以相關(guān)考場的平均成績(An),得出該考場的加權(quán)系數(shù)(X)。即:R÷An=Xn

(四)應(yīng)試人員原始成績乘以本考場的加權(quán)系數(shù)得出最終成績,即:最終成績=原始成績×Xn。

每考場講課答辯結(jié)束后,《講課答辯評分表》和《講課答辯評分匯總表》應(yīng)由主考評委和監(jiān)督人員簽名后密封保存。

講課答辯最終成績90分及以上者為優(yōu)秀等次。

講課答辯最終成績按學(xué)科分城市學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校分別排序,根據(jù)最終成績暫按同類人員總?cè)藬?shù)的10%左右進(jìn)行末位淘汰,淘汰人數(shù)實(shí)行四舍五入。

如參加講課答辯的同類人員較少,淘汰人數(shù)不足1人的,要根據(jù)各學(xué)科淘汰線進(jìn)行綜合平衡,最終成績低于各學(xué)科平均淘汰線的人員予以淘汰。

講課答辯最終成績60分以下人員直接淘汰。

第十一條 回避。參與講課答辯工作的人員凡與應(yīng)試者有法律規(guī)定的直系親屬關(guān)系的要實(shí)行回避。

第十二條 監(jiān)督。講課答辯工作應(yīng)主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。候考室、備課室、講課答辯室應(yīng)設(shè)置監(jiān)督員。監(jiān)督人員應(yīng)嚴(yán)格遵守講課答辯工作紀(jì)律和保密規(guī)定,不得與應(yīng)試者單獨(dú)接觸,不得以任何方式違規(guī)向評委和工作人員施加影響。

考場實(shí)行全程錄音錄像,講課答辯結(jié)束后有關(guān)音頻、視頻資料應(yīng)封存?zhèn)洳椤?/P>

第十三條 違紀(jì)處理。應(yīng)試者違反講課答辯工作紀(jì)律的取消講課答辯資格,有嚴(yán)重違紀(jì)行為者按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》(豫人〔2002〕30號(hào))和《河南省職稱評聘工作責(zé)任追究辦法》(豫人社職稱〔2013〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

講課答辯評委及工作人員違反工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十四條 本規(guī)則由河南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋,講課答辯工作組織單位可依據(jù)本規(guī)則制定具體的實(shí)施方案。

第十五條 本規(guī)則自印發(fā)之日起實(shí)施。

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