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2014年12月，市人力資源和社會保障局、市教育局聯(lián)合組織了市中學高級、中學一級、大中專講師系列職稱評審工作。為了確保評審質量和公信力，確保評審公正公平，我們采取了以下措施：

一是選擇政治素質強、作風正派、業(yè)務精通的教師擔任評委工作。采取異地選擇評委、封閉式管理的辦法，確保評審公平進行。二是市人社局、市教育局與評委簽訂了責任狀，并組織評委進行業(yè)務培訓，要求評委堅持政策統(tǒng)一性，堅持“一把尺子量到底”，客觀公正為每一名參評教師賦分。三是對評委評審閱卷進行抽檢和復查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時依據(jù)政策解決和處理。四是將參評教師資歷分、業(yè)務分和總分經(jīng)評委校驗無誤后，以縣（市）區(qū)為單位，按照學校類別將參評教師總分依次排序，并按規(guī)定的淘汰率進行淘汰。

現(xiàn)將中小學教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單上網(wǎng)公示，公示期為七天。公示期間，評審未通過的教師允許查詢本人分數(shù)，查詢方法為：本人向所在學校提出申請，學校匯總后上報所在縣（市）區(qū)教育局，縣（市）區(qū)教育局匯總后，向市教育局提出查詢申請，市教育局將統(tǒng)一進行查詢并及時反饋。

公示期間，對評審結果有異議者，請在2015年1月13日前以電話、信函、親訪、網(wǎng)上舉報等方式向市教育局紀檢監(jiān)察室、市教育局人事科反映。反映問題要實事求是，電話、信函和網(wǎng)上舉報應署真實姓名。信訪的有效時間以發(fā)信時的當?shù)剜]戳為準。

市教育局紀檢監(jiān)察室聯(lián)系人：王主任

聯(lián)系電話：2612842

市教育局人事科聯(lián)系人：吳科長、鐘老師

聯(lián)系電話：2855500、2856600

通信地址：朝陽市教育局監(jiān)察室、人事科

(朝陽市雙塔區(qū)凌河街4段483號 郵政編碼：122000)

朝陽市教育局

二O一五年一月六日

附件：

1、2014年北票市教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

2、2014年凌源市教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

3、2014年朝陽縣教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

4、2014年建平縣教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

5、2014年喀左縣教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

6、2014年雙塔區(qū)教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

7、2014年龍城區(qū)教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

8、2014年朝陽市直學校教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

9、2014年朝陽市大中專教師職稱評審量化賦分及擬通過人員名單公示

詳情請查看：http://www.cyedu.cn/newsContent.php?newsID=1391

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