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崗位名稱：助理業(yè)務(wù)經(jīng)理（監(jiān)督檢查）

部門：監(jiān)事會辦公室

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2015-01-31

職責(zé)

1.協(xié)助監(jiān)事會及監(jiān)事會監(jiān)督委員會研究制定對本行經(jīng)營管理進行監(jiān)督檢查的制度及實施細(xì)則、有關(guān)高管層向監(jiān)事會的信息報告制度等，建立健全監(jiān)督檢查制度體系，協(xié)調(diào)監(jiān)事會與董事會、高管層之間的信息溝通；

2.協(xié)助監(jiān)事會制定對本行財務(wù)活動、經(jīng)營決策、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查方案，并按照方案要求組織實施各項監(jiān)督檢查活動，擬定有關(guān)檢查報告；

3.研究制定對董事、高管的離任審計規(guī)章制度，規(guī)范離任審計程序，協(xié)助監(jiān)事會與內(nèi)、外部審計機構(gòu)聯(lián)系和溝通，制定離任審計工作方案，并組織協(xié)調(diào)離任審計工作；

4.協(xié)助監(jiān)事會監(jiān)督董事會確立穩(wěn)健的經(jīng)營理念、價值準(zhǔn)則和制定符合本行實際的發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)調(diào)安排相關(guān)高級管理人員和部門向監(jiān)事會定期匯報發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況；

5.協(xié)助監(jiān)事會對全行薪酬管理制度和政策及高級管理人員薪酬方案的科學(xué)性、合理性進行監(jiān)督，對董事及獨立董事的選聘程序進行監(jiān)督；

6.協(xié)助監(jiān)事會對董事會及高級管理層在資本充足率管理和相關(guān)資本計量高級方法管理中的履職情況進行監(jiān)督，對本行聘用的外部審計機構(gòu)提出監(jiān)督建議；

7.協(xié)助擬定監(jiān)事會對我行經(jīng)營管理有關(guān)事項的意見、建議和有關(guān)監(jiān)督評價報告， 督辦落實有關(guān)監(jiān)事會、監(jiān)事會專門委員會會議決議的執(zhí)行情況等；

8.承辦監(jiān)事會、監(jiān)事會專門委員會及監(jiān)事交辦的其他事項，落實其他工作要求。

要求

1.金融、經(jīng)濟、法律、管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，須具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉商業(yè)銀行公司治理相關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、本行章程、有關(guān)銀行內(nèi)部經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)規(guī)章的要求，掌握監(jiān)事會監(jiān)督檢查各項規(guī)則及業(yè)務(wù)流程，在商業(yè)銀行公司治理、財務(wù)管理、風(fēng)險內(nèi)控或法律合規(guī)等方面有一定的實踐經(jīng)驗，具有較強的文字寫作、綜合分析和獨立判斷能力；

4.具有一定的歸納演繹能力，能夠通過有效的檢查、調(diào)研、統(tǒng)計和專業(yè)分析，向部門負(fù)責(zé)人提供有力的決策支持；

5.具有良好的團隊協(xié)作精神，能協(xié)助團隊主管創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團隊文化，提高團隊工作效率；

6.具有一定的溝通表達技巧，能與總分行相關(guān)部門、股東、監(jiān)事、監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)、同業(yè)等進行充分的信息溝通，形成較好的人際關(guān)系和溝通效果。

7.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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