2015年成都農商銀行遂寧分行人才招聘公告
來源:成都農商銀行網 閱讀:1819 次 日期:2015-01-12 10:56:14
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

成都農商銀行遂寧分行于2012年12月5日正式開業(yè),因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會招聘以下崗位:

一、成都農商銀行遂寧分行內設部門

工作地點:遂寧市船山區(qū)

部門 崗位名稱 任職條件 招聘條件 招聘人數
公司業(yè)務部 客戶經理 負責信貸業(yè)務營銷及客戶關系維護。信貸業(yè)務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作。收集市場和客戶信息。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,具有較強的市場營銷能力、財務分析及語言文字表達能力;善于把握市場信息,具有較強的團隊協作意識和敬業(yè)精神,抗壓能力強;具有銀行客戶經理從業(yè)經歷或客戶資源豐富者優(yōu)先。 5
個人業(yè)務部 客戶經理 負責信貸業(yè)務營銷及客戶關系維護。信貸業(yè)務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作。收集市場和客戶信息。 4
小微業(yè)務部 客戶經理 負責微貸業(yè)務營銷;信貸業(yè)務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作;所經辦業(yè)務檔案管理;收集市場和客戶信息。 2
財務會計部 財務管理崗 財務預決算管理;財務費用檢查;績效管理工作;財務分析;財務支出項目資料管理;財管系統(tǒng)記賬;財務相關培訓;8薪酬福利管理工作。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,具有金融、經濟、財會、管理等相關行業(yè)知識,2年及以上銀行財務工作經驗。 1
財務會計部 會計管理崗 協助會計報表審核(該職責須財務經理授權);財管系統(tǒng)記賬、復核;稅務管理;財務會計核算管理;支付結算管理;6業(yè)務授權管理。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,具有金融、經濟、財會、管理等相關行業(yè)知識,2年及以上銀行財務工作經驗。 1
風險管理部 風險經理崗 風險分類;風險評級;貸后管理;風險預警監(jiān)測;平行作業(yè);6內控和操作風險管理;7案件防控。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業(yè)背景優(yōu)先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業(yè)務;具有數據研究分析能力。  1
風險管理部 法律合規(guī)崗 負責法律文本審核;合規(guī)事項管理;提供法律、合規(guī)咨詢;組織法律、合規(guī)培訓;處理分行權限內的法律訴訟等事務。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,法律相關專業(yè),非法律專業(yè)需取得律師資格、法律從業(yè)資格證書;具有同類崗位工作經驗優(yōu)先,熟悉信貸業(yè)務。 1
授信審批部 授信審查崗 授信項目審查及審批事務工作;授信審批類專業(yè)指標的統(tǒng)計分析、監(jiān)測、調控等授信項目審查審批檔案管理;授信項目受理、登記及審批時效管理等。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業(yè)背景優(yōu)先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業(yè)務;具有數據研究分析能力。 2
辦公室 系統(tǒng)管理崗 營業(yè)網點信息系統(tǒng)用戶終端、外設打印機、網絡設備、不間斷電源、網絡主、備份線路的管理、維護;營業(yè)網點的信號、電源防雷設施的管理、維護;營業(yè)網點信息系統(tǒng)集成環(huán)境建設的指導;機構信息系統(tǒng)桌面管理維護;信息系統(tǒng)推廣實施,上報推廣中發(fā)現問題。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融、信息網絡、計算機等專業(yè)背景優(yōu)先,具有相關崗位工作經驗。 1

注:以上崗位,如有同業(yè)從業(yè)經驗豐富或客戶資源豐富的應聘者,可適當放寬學歷條件。

二、成都農商銀行遂寧分行新設支行

部門 崗位名稱 任職條件 招聘條件 工作地點 招聘 人數
行長室 行長 配合分行的營銷政策,負責本支行業(yè)務發(fā)展;協調與當地政府及相關職能部門關系,樹立良好的金融形象;執(zhí)行總分行風險管理、財務會計制度要求;負責本支行人力、行政后勤、安全保衛(wèi)等內部事務的管理。 年齡45周歲以下,碩士及以上學歷,從事金融工作3年以上;具有較強的組織領導、溝通協調能力;熟悉本地市場,具有豐富的客戶資源。 船山區(qū)、射洪縣、大英縣、蓬溪縣。 4
行長室 副行長 配合分行的營銷政策,負責本支行業(yè)務發(fā)展;協調與當地政府及相關職能部門關系,樹立良好的金融形象;執(zhí)行總分行風險管理、財務會計制度要求;負責本支行人力、行政后勤、安全保衛(wèi)等內部事務的管理。 射洪縣、蓬溪縣。 2
業(yè)務發(fā)展部 經理或副經理 負責轄內公司及個人類業(yè)務的營銷及維護;指導并管理團隊完成相關任務指標;負責業(yè)務培訓;部門內部管理。 年齡40周歲以下,碩士及以上學歷,從事金融工作2年以上;具有較強的市場拓展能力,豐富的客戶資源。 大英縣、蓬溪縣。 2
業(yè)務發(fā)展部 客戶經理 負責信貸業(yè)務營銷及客戶關系維護;信貸業(yè)務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作;收集市場和客戶信息。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,具有較強的市場營銷能力、財務分析及語言文字表達能力;善于把握市場信息,具有較強的團隊協作意識和敬業(yè)精神,抗壓能力強;具有銀行客戶經理從業(yè)經歷或客戶資源豐富者優(yōu)先。 船山區(qū)、射洪縣、大英縣、蓬溪縣。 19
風險管理部 授信審查 授信項目審查及審批事務工作;授信審批類專業(yè)指標的統(tǒng)計分析監(jiān)測、調控等授信項目審查審批檔案管理;授信項目受理、登記及審批時效管理等。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業(yè)背景優(yōu)先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業(yè)務;具有數據研究分析能力。 射洪縣、大英縣、蓬溪縣。 3
風險管理部 信貸管理 征信管理;風險管理;風險分類;風險評級;貸后管理;風險預警監(jiān)測;平行作業(yè);內控和操作風險管理;案件防控、合規(guī)管理; 放款管理;負責支行放款審查工作;負責日常放款臺賬的登記和數據統(tǒng)計;信貸檔案管理。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業(yè)背景優(yōu)先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業(yè)務;具有數據研究分析能力。 射洪縣、大英縣、蓬溪縣。 3
綜合管理部 經理 負責與分行溝通及本區(qū)域對外聯絡,信息承接及傳遞落實;負責對本支行的人力資源管理工作,如員工管理、干部管理、薪酬績效、員工培訓等;牽頭本支行及分理處等機構辦公管理工作;負責本支行后勤保障工作;負責本支行安全保衛(wèi)工作;部門管理。 年齡40周歲以下,碩士及以上學歷,從事金融工作2年以上,具有較強的組織協調能力,具有相關崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。 射洪縣、大英縣、蓬溪縣。 3
綜合管理部 綜合事務兼綜合文秘崗 負責本支行后勤支持、物品管理等行政管理服務;來訪接待工作;參與報銷單據初審、項目臺賬簿記等財務管理部分工作;參與文件流轉等流程管理某些工作;負責本支行綜合文秘工作,負責各類材料起草及核稿;收發(fā)文;負責會務工作;商務接待;效能督辦、突發(fā)應急管理、重大事項報告;宣傳及輿情管理;印章及檔案管理。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融等專業(yè)背景優(yōu)先,具有較強的文字綜合能力和溝通協調能力。 射洪縣、大英縣、蓬溪縣。 3
營業(yè)室 營業(yè)經理 負責營業(yè)室業(yè)務及人員管理及本支行的財務會計報表工作;負責網點現金、有價單證及重要空白憑證的調撥;管理營業(yè)機構日常會計核算工作和會計柜面工作;認真做好反假幣、反洗錢及賬戶管理工作;ATM管理工作。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融、財會等專業(yè)背景優(yōu)先,具有2年以上銀行柜面工作經驗,有銀行柜面從業(yè)經歷或具有會計從業(yè)資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優(yōu)先。 船山區(qū)、射洪縣、大英縣、蓬溪縣。 4
營業(yè)室 綜合柜員 負責受理授權范圍內的柜面業(yè)務;負責重要空白憑證的領用、使用及保管,每日核對確保帳實相符;負責現金計劃的報送和現金券別的配置,并負責破鈔整理和繳存。 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融、財會等專業(yè)背景優(yōu)先,具有銀行柜面工作經驗,有銀行柜面從業(yè)經歷或具有會計從業(yè)資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優(yōu)先。 船山區(qū)、射洪縣、大英縣、蓬溪縣。 18

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