易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）精神，經(jīng)報(bào)請(qǐng)河南省供銷合作總社研究同意并報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我校擬面向社會(huì)招聘教師7名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校為河南省供銷合作總社直屬事業(yè)單位。學(xué)校成立于1984年，位于洛陽(yáng)市洛常路168號(hào)，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)全日制中等職業(yè)學(xué)校、國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)單位、河南省品牌示范學(xué)校、洛陽(yáng)市特色辦學(xué)先進(jìn)單位和洛陽(yáng)市文明學(xué)校。開(kāi)設(shè)有汽車運(yùn)用與維修、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、電子技術(shù)應(yīng)用等12個(gè)專業(yè)，各類教學(xué)及實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全，學(xué)生就業(yè)率96%以上。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，抽派紀(jì)檢、人事、工會(huì)、教務(wù)等科室人員參加。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事科。

三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

詳見(jiàn)《河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識(shí)和專業(yè)技能；

4.年齡在30歲以下（1984年12月31日以后出生）；

5.身體健康，五官端正，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受到過(guò)刑事處罰的；

2.曾被辭退、開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5.其它不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘方式及工作程序

本次招聘在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省供銷合作總社的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校組織實(shí)施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

（一）公布招聘信息

本次招聘方案分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、中原合作網(wǎng)（http://www.hncoop.com）、河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.lyjjxx.com）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2015年1月8日—1月16日。

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和事項(xiàng)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)閱讀相關(guān)信息，若因本人不及時(shí)查閱而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1.報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2015年1月12日至2015年1月15日（上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）。

報(bào)名截止時(shí)間為2015年1月15日17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校人事科（洛陽(yáng)市洛常路168號(hào)）

聯(lián) 系 人：張娜 李智輝

聯(lián)系電話：0379-60698010、60698008

3.報(bào)名需提交的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證及各類技能證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料（以上查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件1份）；近期一寸同版紅底免冠照片3張；現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。所有報(bào)名者都需填寫《河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.資格審查：報(bào)名同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消該招聘崗位人數(shù)。遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試滿分為100分。筆試實(shí)行閉卷考試，內(nèi)容主要為崗位所需的相關(guān)綜合知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

應(yīng)試者應(yīng)按照要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，遵守筆試的各項(xiàng)規(guī)定要求。筆試作弊的，取消招聘資格。

根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)第三名并列的，一并參加面試。入圍面試人員自動(dòng)放棄的，以筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)。面試入圍人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知。

（四）面試

面試形式為試講，汽車維修實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位需加試實(shí)操。面試實(shí)行100分制記分。需要加試實(shí)際操作的，面試成績(jī)中試講分?jǐn)?shù)和實(shí)際操作分?jǐn)?shù)各占50%。

1.試講：主要考察應(yīng)聘者作為教師所應(yīng)具備的語(yǔ)言表達(dá)、課堂組織、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等綜合能力。

2.實(shí)操：需加試實(shí)際操作技能考核的專業(yè)技術(shù)崗位（見(jiàn)附表1）進(jìn)行實(shí)操考核，主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。

3.面試成績(jī)：沒(méi)有實(shí)操的崗位，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

加試實(shí)操的崗位，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋（試講成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%）×50%。

整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)。

入圍面試人員自動(dòng)放棄的，以筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

面試當(dāng)天，若因入圍面試人員放棄，而又因時(shí)間所限無(wú)法通知人員遞補(bǔ)的原因，相關(guān)崗位只有1人的，取消該崗位，2人到場(chǎng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉，面試過(guò)程全程錄像。

（五）體檢、考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。如果某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，從高分到低分，依次遞補(bǔ)。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

2.考察：對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者（包括資格不符合條件者），取消其資格。出現(xiàn)考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校和河南省供銷合作總社研究同意后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

六、人員聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一年。試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省供銷合作總社審核同意并向河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與要求

嚴(yán)格落實(shí)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位進(jìn)人紀(jì)律的通知》（豫人社〔2014〕32號(hào)），規(guī)范公開(kāi)招聘工作，招聘全過(guò)程切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。省供銷合作總社監(jiān)察室全程監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究；對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：

0371-65957126（省供銷社人事教育處）

0371－65926722（省供銷社監(jiān)察室）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

2015年1月8日

附：

1、河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校2015年招聘崗位表

2、河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》來(lái)源于河南省洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)，最近更新2015年1月8日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看河南省教師招聘考試網(wǎng)