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為引進和吸納高素質教育人才，不斷充實和優(yōu)化市直教師隊伍，滿足教學工作需要，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市教育局定于2015年1月17日至21日到華南師范大學面向2015年普通高等院校全日制應屆畢業(yè)生招聘33名教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、人數和報考條件

（一）招聘范圍。本次招聘面向普通高等院校2015年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；揭陽市特殊教育學校招聘的特殊教育(聽障教育)或手語翻譯教師崗位放寬至普通高等院校全日制專科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。

（二）招聘人數。本次計劃招聘2015年畢業(yè)生33名。具體崗位要求見附表。

（三）報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件；

4.適應崗位要求的身體、心理條件；

5.符合計劃生育政策規(guī)定；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

二、相關待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，試用期一年。

三、報名

（一）報名時間、地點。本次到華南師范大學設點招聘，報名時間：2015年1月17日至19日（共三天，上午8：30-12：00；下午2：00-5：30）。報名地點：華南師范大學桃李園南面招聘場地。

聯(lián)系電話：020-85211035、13927038877；

聯(lián)系人：陳老師、楊老師。

（二）報名要求。報名采取現場報名方式，每名應聘者只能報考一個崗位，如報考多個崗位的取消報考資格。報考考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘人員到報名現場填寫《揭陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，按照招聘條件提交下列證書、證明材料；

1.《揭陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（貼相片）；

2.學生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書；

3.相關職業(yè)資格證書（有者提交）；

4.有效的內地居民身份證；

5.學生成績表；

6.本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。

上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。

四、面試

面試由揭陽市教育局和用人單位組織，揭陽市紀委派駐市教育局紀檢組和揭陽市人力資源和社會保障局等有關部門監(jiān)督。面試采取說課和提問形式。

（一）組成面試評委小組。本次到華南師范大學招聘，由揭陽市教育局抽調有關專家組成面試評委組。

（二）面試形式。面試采取說課和提問形式。主要了解應聘人員的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生選擇自己報考學校本學科的一節(jié)教學內容（可自選）進行說課，每位考生的面試時間為8分鐘。

（三）面試時間和地點。面試時間：2015年1月20日至21日（擬安排共二天，上午8：30-12：00；下午2：00-5：30）。面試地點：華南師范大學桃李園。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的考生視為自動放棄面試資格。

（四）面試成績評定。面試評委小組成員獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩下5名評委評分總和的平均值即為面試成績。面試成績按百分制計算，70分為合格分數。面試評委當場評分、統(tǒng)分，面試結束后向考生宣布面試成績。

（五）確定擬聘人選

各崗位根據面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，如確定擬聘人選放棄則不再遞補。擬聘人選報揭陽市人社局核準后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘對象應在規(guī)定的時間內到揭陽市教育局人事科報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。

五、體檢和考核

（一）體檢。擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的有關規(guī)定，由揭陽市教育局指定并委托具備資質的縣級以上綜合醫(yī)院組建體檢組，統(tǒng)一負責考生的體檢工作。體檢對象對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果之日起3個工作日內書面提出復檢申請。復檢工作在接到復檢申請的10個工作日內組織進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由用人單位在年度經費預算中支出。

（二）考核。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定的時間內提供《計劃生育證明書》?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。揭陽市教育局成立考察小組對考察人選的學生（人事）檔案等材料的真實性、合法性和完整性進行審查，核實是否符合報考資格條件，對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。經考察，有違法或嚴重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

六、公示

揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）和揭陽市教育局網站(http://www.gdjyedu.com)進行公示。公示時間為7個工作日。

七、核準與聘用

（一）錄取核準。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。

（二）聘用。按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（三）缺額情況。若因考生自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。

招聘聯(lián)系電話：揭陽市教育局人事科:（0663）8724407

揭陽市人力資源和社會保障局

揭陽市教育局

2014年12月31日

附1：2015年揭陽市市直學校招聘教師崗位表

附2：揭陽市市直招聘學校簡介

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