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崗位名稱：運營經(jīng)理（檢查監(jiān)控）

部門：運營管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2015-02-13

職責(zé)

1、參與組織、實施運營條線的現(xiàn)場檢查、后督、風(fēng)險排查等日常風(fēng)險控制工作，并指導(dǎo)、督促各分行落實年度檢查工作計劃，掌握、排查運營管理和作業(yè)中存在的典型差錯和風(fēng)險問題并跟進落實整改；

2、參與檢查監(jiān)控制度的完善，建立有效的風(fēng)險提示和預(yù)警機制。根據(jù)監(jiān)管部門和同業(yè)對運營風(fēng)險狀況的識別，積極組織開展對運營管理和作業(yè)中風(fēng)險隱患的對策研究，有效甄別風(fēng)險，不斷改進風(fēng)險預(yù)警對策，及時對運營條線進行風(fēng)險提示和預(yù)警；

3、 對全行運營風(fēng)險狀況實施系統(tǒng)監(jiān)控，擬寫監(jiān)控報告并定期通報內(nèi)控監(jiān)督情況。不斷創(chuàng)新風(fēng)險管理手段，持續(xù)完善業(yè)務(wù)操作中的內(nèi)部控制機制，有效降低業(yè)務(wù)差錯和事故案件的發(fā)生機率；

4、不斷優(yōu)化銀企對賬和內(nèi)部對賬管理系統(tǒng)，通過總行層面對各分行的對賬工作情況進行系統(tǒng)監(jiān)控并定期進行通報,指導(dǎo)和督促分行做好集中式的對賬工作；

5、負(fù)責(zé)制定并完善全行運營業(yè)務(wù)KRI考核制度，并組織進行運營考核及通報工作，引導(dǎo)和督促分行提高管理水平和作業(yè)質(zhì)量，充分發(fā)揮運營支持和保障的后臺服務(wù)作用；

6、負(fù)責(zé)全行運營檢查監(jiān)督和內(nèi)部控制方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，著重從方法、技巧上強化分行對風(fēng)險隱患的甄別能力，并對各分行運營業(yè)務(wù)中的重點、難點問題給予指導(dǎo)和解答；

7、負(fù)責(zé)做好運營條線內(nèi)控、風(fēng)險和案件等信息的收集工作，并配合做好合規(guī)、稽核部門的內(nèi)控信息報送工作，根據(jù)外部檢查審計、內(nèi)部稽核發(fā)現(xiàn)的問題，督促落實整改，確保風(fēng)險有效改善。

8、做好有關(guān)公文會簽、請示批復(fù)、團隊文字及臨時性工作等綜合性管理事務(wù)，努力做好部門及團隊的工作。

要求

1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，碩士學(xué)位以上可放寬至3年以上相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷；

3、獲得中級及以上相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮；

4、具備銀行運營管理相關(guān)的專業(yè)理論知識，比較熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作和管理的運作，有一定的風(fēng)險意識和風(fēng)險防范指導(dǎo)能力；

5、工作思路清晰，并善于總結(jié)和分析，能夠發(fā)現(xiàn)問題，找出解決問題的思路和方向；

6、有團隊合作的意識和主動性，能夠根據(jù)團隊主管的指令，與團隊內(nèi)其他同事協(xié)作完成任務(wù)；

7、能夠清晰的表達自己的想法和意見，并化解或協(xié)調(diào)解決實際工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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