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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱：助理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（制度管理）

部門(mén)：運(yùn)營(yíng)管理部

職位類(lèi)別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2015-02-13

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司、個(gè)人、同業(yè)各業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化，制定操作規(guī)程、會(huì)計(jì)核算規(guī)定等；

2、負(fù)責(zé)全行服務(wù)價(jià)格收費(fèi)的統(tǒng)籌管理，牽頭擬定全行統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，歸口管理支付結(jié)算等服務(wù)收費(fèi)，代，落實(shí)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)外公告，按要求向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送的各類(lèi)相關(guān)工作信息報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金出納管理，包括反假、出納機(jī)具、柜面現(xiàn)金收付、現(xiàn)金清分、金庫(kù)、尾箱、冠字號(hào)系統(tǒng)建設(shè)和推廣、現(xiàn)金外包、自助設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)、現(xiàn)金出納分析與報(bào)告等；

4、負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)印章的管理，按管理權(quán)限統(tǒng)一設(shè)計(jì)印章樣式、協(xié)調(diào)廠家刻制印章、銷(xiāo)毀印章，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況整合、調(diào)整印章的種類(lèi)、使用范圍等，印章管理系統(tǒng)日常維護(hù)和管理，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)印章電子化改革；

5、負(fù)責(zé)全行普通憑證、重空憑證、登記簿管理，統(tǒng)一設(shè)計(jì)樣式、要素、聯(lián)次，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要整合、調(diào)整各類(lèi)憑證、登記簿，有效減少憑證、登記簿種類(lèi)；

6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)引擎應(yīng)用管理，制定新核心系統(tǒng)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)引擎應(yīng)用管理和操作制度；根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要適時(shí)對(duì)核心系統(tǒng)會(huì)計(jì)科目提出增刪變更建議，解釋說(shuō)明核心系統(tǒng)會(huì)計(jì)科目屬性、核算內(nèi)容及使用范圍；制定內(nèi)部賬、掛銷(xiāo)賬等管理和操作制度，明確使用規(guī)范；配置核心系統(tǒng)會(huì)計(jì)引擎等；

7、負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算、清算管理,包括結(jié)算賬戶、票據(jù)、支付渠道、印鑒、支付密碼、查詢、凍結(jié)、扣劃等，制定業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)程，編制相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求，參與應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試，編制和報(bào)送支付結(jié)算統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告等；

8、提出以上業(yè)務(wù)、產(chǎn)品管理的系統(tǒng)需求，確保制度、流程在系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)。

要求

1、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上金融從業(yè)年限，碩士學(xué)歷(或?qū)W位)及以上的可放寬至2年及以上;

3、2年以上運(yùn)營(yíng)、銀行會(huì)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,研究生以上學(xué)歷可放寬至1年；

4、獲得初級(jí)職稱及以上或等同專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

5、熟悉銀行的運(yùn)營(yíng)管理和銀行會(huì)計(jì)，掌握上述關(guān)鍵職責(zé)的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí),了解相關(guān)的法規(guī)和政策，并有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

6、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和匯總分析能力，思路清晰,并善于總結(jié)和分析,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出解決問(wèn)題的思路和方向；

7、具備獨(dú)立處理事務(wù)的管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和合作能力，較強(qiáng)的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

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