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各區(qū)縣委組織部、區(qū)縣人力資源和社會保障局，市直各單位：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(張人社發(fā)〔2014〕70號)的精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定根據(jù)各事業(yè)單位人員需求情況，組織啟動2015年全市事業(yè)單位公開招聘計劃申報工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍

全市事業(yè)單位（除參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位外）。實施公務(wù)員法和參照公務(wù)員法管理的各級機關(guān)（單位）補充工勤人員，按規(guī)定一并申報公開招聘計劃。

二、申報原則

事業(yè)單位申報公開招聘計劃，須根據(jù)單位編制和崗位空缺實際，統(tǒng)籌規(guī)劃。崗位設(shè)置未完成的事業(yè)單位，不得申報公開招聘計劃。政策性安置任務(wù)未完成的單位，申報時須扣除安置計劃。公開招聘計劃制定后，事業(yè)單位需填報《張家界市事業(yè)單位公開招聘崗位審核表》（以下簡稱《崗位審核表》，見附件），經(jīng)其主管部門審查后，按張人社發(fā)〔2014〕70號第四條規(guī)定的程序核準。事業(yè)單位申報招聘計劃前，應(yīng)當(dāng)向同級機構(gòu)編制部門申報招聘用編計劃（含用編情況說明）。為加快工作進程，經(jīng)與市編辦協(xié)商一致，市直各事業(yè)單位呈報的招聘計劃由市人力資源和社會保障局事業(yè)管理科統(tǒng)一呈送市編辦進行編制使用審核。

除因機構(gòu)編制調(diào)整等特殊情況需要補充人員外，市委組織部、市人力資源和社會保障局原則上不再單獨核準事業(yè)單位公開招聘計劃。

事業(yè)單位公開招聘計劃未按有關(guān)規(guī)定報市委組織部、市人力資源和社會保障局核準的，不得擅自組織公開招聘。對擅自組織招聘的，其招聘行為無效，并按相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴肅處理。

經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局核準的事業(yè)單位公開招聘計劃，市直事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)、區(qū)縣事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)制定招聘方案。招聘方案經(jīng)其主管部門審查后，仍按核準公開招聘計劃的程序進行核準。區(qū)縣事業(yè)單位確定的擬聘用人員，需按照張人社發(fā)〔2014〕70號第二十四條的規(guī)定備案。未經(jīng)備案聘用人員的，將按照違反公開招聘政策規(guī)定予以處理。

三、相關(guān)要求

（一）申報時間要求

2015年全市事業(yè)單位公開招聘計劃申報從1月20日開始，3月31日截止，過期不予受理。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局核準的公開招聘計劃，將在市委組織部、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

（二）申報計劃要求

事業(yè)單位公開招聘計劃申報，需嚴格按照崗位設(shè)置及實施情況填報《崗位審核表》的“實有人數(shù)”和“申報人數(shù)”欄，計劃申報的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員數(shù)量須在核定的相應(yīng)崗位內(nèi)，不得超崗位類別申報。

（三）申報職位要求

事業(yè)單位要根據(jù)招聘崗位需要設(shè)置申報職位條件，保證相匹配，嚴禁設(shè)置歧視性條件以及與崗位職責(zé)無關(guān)的指向性、限制性條件，更不得設(shè)置針對特定對象的“量身定做”條件。

市委組織部聯(lián)系人：劉險峰，電話：8225514，地址：市委辦公樓5樓5009室

市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：王世華、羅曉瑩，電話：8296957 ，地址：市人社局辦公樓4樓418室

中共張家界市委組織部 張家界市人力資源和社會保障局

2015年1月20日

附件：張家界市事業(yè)單位公開招聘崗位審核表（待更新）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《張家界市事業(yè)單位公開招聘崗位審核表 .doc》來源于張家界人力資源和社會保障局，最近更新2015年1月20日。

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