問：2015年廣州市國土資源和房屋管理局招聘人員面試方式是什么
答：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，成績采取百分制。面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者，不予聘用。面試評委在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，面試成績當(dāng)場向考生宣布。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
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