2015年定西市藥品檢驗檢測中心等6家事業(yè)單位招聘人員面試工作實施方案
來源:定西市人力資源和社會保障局 閱讀:1237 次 日期:2015-01-26 09:52:07
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《定西市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見(試行)》(定政辦發(fā)〔2011〕231號)和《定西市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的補充意見》(定政辦發(fā)〔2014〕97號)要求及2014年全市事業(yè)單位公開招聘工作安排,現(xiàn)對市藥品檢驗檢測中心、市健康教育所、市計劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站、市計劃生育避孕藥具站、市公共資源交易中心、市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊等6家事業(yè)單位公開招聘(公開遴選)人員面試工作提出如下實施方案:

一、面試原則和程序

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照確定面試人選、考生抽簽、現(xiàn)場問答、評分亮分、成績公布等程序開展面試工作。整個面試過程實行全封閉式管理。

二、面試內(nèi)容

主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。面試分值為百分制。

三、面試時間及地點

(一)時間、地點:見定西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

(二)所需證件:所有進入面試人員,持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知單到規(guī)定的時間、地點集中進行面試。

四、面試程序

1.人選確定:筆試成績(含加分項)公布后,依據(jù)每個崗位招聘計劃(遴選計劃)及筆試成績(含加分項),從高分到低分按1:3的比例擇優(yōu)確定每個崗位的面試人選,發(fā)放面試通知單。參加市直事業(yè)單位本科崗位公開招聘考試(不包括公開遴選考試),其報名人數(shù)達不到1:3比例的,全部進入面試。

2.考生抽簽:面試考生到規(guī)定的時間、地點集中后,在紀(jì)檢人員監(jiān)督下,按報考崗位抽取面試順序號,按順序先后進入面試考場。

3.現(xiàn)場問答:由主評委在面試現(xiàn)場當(dāng)眾啟封試題后,向考生提問,由考生現(xiàn)場回答。每個考生的答題時間為10分鐘。

4.評分亮分:每個考生答題完畢后,各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試考生進行現(xiàn)場打分亮分,按照“取掉一個最高分和一個最低分”的辦法,平均計算出每個考生的面試成績。

5.成績公布:整個面試工作結(jié)束后,對所有面試人員的成績面向社會公布,接受社會各界監(jiān)督。

五、成績計算

考生的最終成績=[筆試成績(含加分項)×70%+面試成績×30%]??忌罱K成績并列的,以筆試成績(含加分項)高者優(yōu)先。

六、擬聘用人員確定

整個考試結(jié)束后,按該崗位報考者最終成績由高分到低分排序,確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后,組織體檢,體檢合格者,公開遴選人員還須由各遴選單位組織考察外,其他人員面向社會公示,公示期為7天。公示期滿無異議者,按有關(guān)程序和規(guī)定研究辦理相關(guān)調(diào)動及聘用手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保整個面試工作順利進行,決定成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由市人社局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市公共資源交易中心的相關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)面試工作的具體事宜。

為保證公開招聘(公開遴選)面試工作的嚴(yán)肅性和透明度,歡迎社會各界對本次面試工作進行監(jiān)督。

聯(lián)系電話:市人力資源和社會保障局0932-8235619

定西市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年1月22日

更多信息請查看甘肅省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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