2010年德宏后谷咖啡食品工業(yè)有限公司(萬(wàn)噸項(xiàng)目)人員招聘啟示
來(lái)源:德宏后谷咖啡有限公司 閱讀:2126 次 日期:2010-11-09 15:31:46
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德宏后谷咖啡有限公因業(yè)務(wù)拓展需求,現(xiàn)面向社會(huì)及各高校(學(xué)院)公開(kāi)招聘以下人員:

部門(mén) 崗位 人數(shù) 專業(yè) 試用工資 崗位工資 崗位說(shuō)明 要求
生 產(chǎn) 管 理 部 工人 59 不限 800元/月 1500-2500元/月 車間操作工人、車間配合人員(三班倒) 1.生產(chǎn)人員以男性主,女性員工不超過(guò)四分之一; 2.年齡在22至45歲之間; 3.生產(chǎn)人員學(xué)歷要求在高中或中專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有學(xué)習(xí)能力,有執(zhí)行能力,認(rèn)同公司文化,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷較佳; 4.生產(chǎn)管理協(xié)助要求大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)溝通能力及組織能力,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)管理能力。
車間內(nèi)勤 4 不限 700元/月 1000-1500元/月
品 控 部 檢驗(yàn)工 2 不限 1000元/月 1500-3000元/月 產(chǎn)品出廠檢驗(yàn) 1.對(duì)紫外分光光度計(jì)操作熟練; 2.對(duì)測(cè)蛋白質(zhì)操作熟練; 3.具有數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題的能力; 4.有較好的團(tuán)隊(duì)精神及吃苦耐勞精神; 5.需要具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
杯品工 2 不限 1000元/月 2000-4000元/月 產(chǎn)品杯品 1.從事過(guò)相關(guān)咖啡工作(如咖啡焙炒、煮咖啡),嗅覺(jué)和味覺(jué)比較靈敏; 2.有較好的團(tuán)隊(duì)精神及吃苦耐勞精神; 3.需要具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
研發(fā)部 化學(xué)成分研究員 1 食品科學(xué)、化學(xué)或相關(guān)工程學(xué)科 1000元/月 2000-4000元/月 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品線的改進(jìn)。找到產(chǎn)品可能存在問(wèn)題的根源、技術(shù)難題并提供解決方案,通過(guò)實(shí)踐檢測(cè)方案的可行性和有效性。 2.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線和其它可能的產(chǎn)品進(jìn)行研究。包括市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)、設(shè)備升級(jí)、改進(jìn)產(chǎn)品、研發(fā)及后續(xù)過(guò)程中所需要的材料和程序。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、中試研究。 3.致力于不斷改進(jìn)研究方法、提出新的研究方案以提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性,減少研發(fā)過(guò)程中的重復(fù)工作和浪費(fèi)。 4.完成現(xiàn)有產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并對(duì)過(guò)程中的關(guān)鍵參數(shù)設(shè)立SPC系統(tǒng)。 5.針對(duì)改進(jìn)方案對(duì)相關(guān)人員提供培訓(xùn)。 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、化學(xué)或相關(guān)工程學(xué)科; 2.三年以上食品研發(fā)、制造或工程經(jīng)驗(yàn),對(duì)研發(fā)工作有濃厚興趣及鉆研精神; 3.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé); 4.團(tuán)隊(duì)精神,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 5.卓越的溝通能力; 6.勇于承擔(dān)責(zé)任。
口味研究員 1 不限 1500元/月 2000-4000元/月 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品線的改進(jìn)。找到產(chǎn)品可能存在問(wèn)題的根源、技術(shù)難題并提供解決方案。通過(guò)實(shí)踐檢測(cè)方案的可行性和有效性。 2.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線和其它可能的產(chǎn)品進(jìn)行研究。包括市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)、設(shè)備升級(jí)、改進(jìn)產(chǎn)品、研發(fā)及后續(xù)過(guò)程中所需要的材料和程序。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、中試研究。 3.致力于不斷改進(jìn)研究方法、提出新的研究方案以提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性,減少研發(fā)過(guò)程中的重復(fù)工作和浪費(fèi)。 4.完成現(xiàn)有產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并對(duì)過(guò)程中的關(guān)鍵參數(shù)設(shè)立SPC系統(tǒng)。 5.針對(duì)改進(jìn)方案對(duì)相關(guān)人員提供培訓(xùn)。 1.食品行業(yè)或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有咖啡師、調(diào)酒師證者優(yōu)先。英語(yǔ)良好者優(yōu)先; 2.熱愛(ài)美食,對(duì)生活及工作充滿激情; 3.英語(yǔ)良好者優(yōu)先; 4.團(tuán)隊(duì)精神,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,卓越的溝通能力; 5.勇于承擔(dān)責(zé)任。
營(yíng)養(yǎng)成分研究員 1 食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)及相關(guān)學(xué)科 1500元/月 2000-4000元/月 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品線的改進(jìn)。找到產(chǎn)品可能存在問(wèn)題的根源、技術(shù)難題并提供解決方案。通過(guò)實(shí)踐檢測(cè)方案的可行性和有效性。 2.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線和其它可能的產(chǎn)品進(jìn)行研究。包括市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)、設(shè)備升級(jí)、改進(jìn)產(chǎn)品、研發(fā)及后續(xù)過(guò)程中所需要的材料和程序。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、中試研究。 3.致力于不斷改進(jìn)研究方法、提出新的研究方案以提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性,減少研發(fā)過(guò)程中的重復(fù)工作和浪費(fèi)。 4.完成現(xiàn)有產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并對(duì)過(guò)程中的關(guān)鍵參數(shù)設(shè)立SPC系統(tǒng)。 5.針對(duì)改進(jìn)方案對(duì)相關(guān)人員提供培訓(xùn)。 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)及相關(guān)學(xué)科; 2.兩年以上快消品公司工作經(jīng)驗(yàn),了解食品特別是飲料市場(chǎng) 3.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé); 4.團(tuán)隊(duì)精神,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 5.卓越的溝通能力; 6.勇于承擔(dān)責(zé)任。
內(nèi)勤 1 食品科學(xué)、化學(xué)、工程或管理學(xué)科 1000元/月 1500-2500元/月 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理,如試劑、耗材訂購(gòu)、實(shí)驗(yàn)室資料收集、整理等。 2.配合研發(fā)部經(jīng)理開(kāi)展研發(fā)工作。 3.負(fù)責(zé)部分文案的起草。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)文件的整理歸檔。 1.大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、化學(xué)、工程或管理學(xué)科; 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé); 4.團(tuán)隊(duì)精神,解決問(wèn)題的能力; 5.文筆優(yōu)秀,卓越的溝通能力; 6.勇于承擔(dān)責(zé)任。
設(shè) 備 管 理 部 電氣工程師 10 電氣自動(dòng)化控制專業(yè) 1500元/月 3000-6000元/月   1.工作經(jīng)驗(yàn):有3到5年的相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.專業(yè):電氣自動(dòng)化控制專業(yè); 3.熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐力,具有責(zé)任心。男女不限?;榉癫幌?; 4.學(xué)歷要求:本科及以上,條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷限制。
機(jī)械工程師 10 食品機(jī)械專業(yè) 1500元/月 3000-6000元/月   1.工作經(jīng)驗(yàn):有3到5年的相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.專業(yè):食品機(jī)械專業(yè); 3.熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐力,具有責(zé)任心,男女不限; 4.學(xué)歷要求:本科及以上,條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷限制。
電工 6 不限 1500元/月 2000-4000元/月 廠區(qū)電氣維護(hù) 1.經(jīng)驗(yàn):有3到5年的相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐力,具有責(zé)任心; 3.男女不限、婚否不限; 4.學(xué)歷要求:本科及以上,條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷限制。
機(jī)修工 6 不限 1500元/月 2000-4000元/月 機(jī)修工人(三班倒)
設(shè)備主管 1 食品類 1500元/月 2500-5000元/月 廠區(qū)設(shè)備的管理 1.經(jīng)驗(yàn):從事過(guò)3到5年的設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.專業(yè):食品管理; 3.熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐力,具有責(zé)任心。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力; 4.學(xué)歷要求:本科及以上,條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷限制; 5.男女不限、婚否不限。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)像

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守法律和法規(guī),具有以企業(yè)為人民服務(wù)的思想和精神;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備擬報(bào)崗位所需要的其他條件。

三、相關(guān)要求

1、應(yīng)聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用,須提供本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證件(原件復(fù)印件)、一寸彩照1張。

2、應(yīng)聘人員經(jīng)初選面試合格者,需參加公司的崗前培訓(xùn),期間由公司提供食宿。試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后與公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》者給予辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

四、報(bào)名時(shí)間:2010年11月5日-11月26日

五、報(bào)名方式:(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表后發(fā)送至電子郵箱 )

報(bào)名地址:德宏后谷咖啡有限公司風(fēng)平速溶咖啡粉分公司人力資源部

電子郵箱:yinlanying79206@163.com

咨詢電話:(0692)-2933272     傳真:(0692)-2283599

德宏后谷咖啡有限公司

2010年11月5日

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