一、企業(yè)介紹

1、昆明店， 宏運(yùn)茶葉，是個(gè)體經(jīng)營(yíng)部，法人楊彧。2008年3月建立。

2、麗江分店，店名思茅哈尼古茶行，是個(gè)體經(jīng)營(yíng)部，法人楊彧，2010年5月建立。

3、注冊(cè)商標(biāo)：養(yǎng)生號(hào)

4、經(jīng)營(yíng)范圍：云南茶葉（普洱茶純料古樹(shù)茶，滇紅），緬甸翡翠，景德鎮(zhèn)瓷器，宜興紫砂壺。

5、年銷售額：60至150萬(wàn)。

6、銷售模式：門(mén)面零售，批發(fā)，先款后貨按要求訂做。

7、經(jīng)營(yíng)核心理念：利人利己。（先利人后利己，先利己后利人，利人利己并舉。避免害人，避免害己。）

8、行業(yè)座右銘：客戶是朋友，同行是老師。

9、銷售原則：交朋友；交流國(guó)學(xué)、傳統(tǒng)文化；交流養(yǎng)生；銷售產(chǎn)品和服務(wù)。（一流的銷售=上游一流的產(chǎn)品和服務(wù)+中游一流的銷售渠道+下游一流的客戶。）

10、管理原則：晴商雨讀，自我管理。只要我們的方向?qū)?，做事的原則對(duì)，不必在乎一時(shí)盈虧。只要自身素質(zhì)不斷提高，只要自己所做的事情于人有利。這本身就是收獲。

二、行業(yè)分析

1、普洱茶純料古樹(shù)茶，是保健品，傳統(tǒng)文化的載體。普洱茶可喝可藏，會(huì)增值。

2、翡翠，是奢侈品，可消費(fèi)佩戴，可投資收藏，會(huì)增值。

3、景德鎮(zhèn)瓷器，宜興紫砂壺。是生活用品，可消費(fèi)，可投資收藏，會(huì)增值。

4、我們所處的行業(yè)是個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)的行業(yè)。我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)的資源就是財(cái)富。

三、崗位職責(zé)設(shè)定

1、店長(zhǎng)（設(shè)立，兼任）

2、門(mén)面銷售茶藝師。（設(shè)立，兼任）

3、公共關(guān)系外聯(lián)。（設(shè)立，兼任）

4、茶山，翡翠，瓷器，紫砂壺進(jìn)貨采購(gòu)。（兼任）

5、財(cái)務(wù)，倉(cāng)庫(kù)管理。（兼任）

6、國(guó)學(xué)，養(yǎng)生，茶藝監(jiān)督指導(dǎo)師。（兼任）

7、全國(guó)各地茶葉博覽會(huì)銷售。（兼任）

8、門(mén)面選址考察，募股融資計(jì)劃推廣。（兼任）

四、員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

以茶店為載體，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在店里讀萬(wàn)卷書(shū)，交萬(wàn)個(gè)茶友，游歷云南茶山，考察全國(guó)各地景點(diǎn)，參展全國(guó)茶博會(huì)，行萬(wàn)里路。以店長(zhǎng)的身份，喜怒哀樂(lè)，婚娶嫁喪，經(jīng)歷人生的點(diǎn)滴時(shí)光。隨著公司的發(fā)展或自己的選擇，變更職務(wù)，或離開(kāi)公司。

五、公司整體規(guī)劃

積累人脈；傳承國(guó)學(xué)、傳統(tǒng)文化；積累養(yǎng)生知識(shí)和產(chǎn)品資源；在行業(yè)內(nèi)（茶葉，翡翠，瓷器，紫砂壺）不斷進(jìn)步，增加門(mén)面擴(kuò)大規(guī)模。以全國(guó)的各個(gè)景區(qū)門(mén)面為支點(diǎn)，設(shè)立總公司，向社會(huì)募股。最終上市。

六、人員要求，面試，試工，培訓(xùn)期，正式上崗。

1、條件：第一類，哈尼族，能說(shuō)艾尼語(yǔ)。

第二類，云南籍貫，自己有茶園。

第三類，喜愛(ài)國(guó)學(xué)，喜愛(ài)茶文化，愿意長(zhǎng)期（10年或更久）從事茶葉及文化的經(jīng)營(yíng)銷售。

要求：服從管理；希望能夠提升自我素質(zhì)；愿意服務(wù)社會(huì)；愿意創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。

2、面試：五官端正，心態(tài)積極，身體健康。

3、試工：為期一周，按時(shí)上下班。了解公司，行業(yè)，公司氛圍。

4、培訓(xùn)期，時(shí)間為3到6個(gè)月。培訓(xùn)內(nèi)容：第一，道德修養(yǎng)培訓(xùn)，每天1-2小時(shí)。第二，茶藝培訓(xùn)，每天1-2小時(shí)。第三，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)每天1-4小時(shí)，執(zhí)行公司安排計(jì)劃。第四，自我修行（提高自身素質(zhì)），時(shí)間自己安排。

5、正式上崗后，需要成為店長(zhǎng)，并擁有茶店的部分股份。

6、工作地點(diǎn)，門(mén)面選址在麗江。或由店長(zhǎng)自己選。選址要求，每天從門(mén)口經(jīng)過(guò)的不同的游客人數(shù)，超過(guò)1000人。

七、工資福利及股份

面試后，試工一個(gè)星期，無(wú)工資。

培訓(xùn)期3至6個(gè)月底薪（300至1000）加提成。

上崗后，任店長(zhǎng)，底薪1000+提成，年底股份分紅。人身意外險(xiǎn)。

每個(gè)店設(shè)2個(gè)店長(zhǎng)，店長(zhǎng)有33%的股份的分紅權(quán)利。

店長(zhǎng)可以投入股份，股份不能轉(zhuǎn)讓，由其他股東回購(gòu)。

店長(zhǎng)年收入不低于30000元。

八、招聘時(shí)間及人數(shù)

每周周一至周五面試，每批限人2-10人。

九、面試地點(diǎn)及聯(lián)系方式

面試地點(diǎn)：昆明店宏運(yùn)茶葉 地址：大商匯茶業(yè)城102棟31號(hào)

聯(lián)系人：楊先生 李小姐

座機(jī)：0871-4663335 手機(jī)：13888750437（楊先生）

QQ:104061642