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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

崗位職責:

1.工作范圍：

（1）負責組織級人力資源使用的規(guī)劃與管理，包括資源預算、資源配置、資源使用情況跟蹤與分析、資源使用效率與效果的提升改進、資源使用臺賬建設與維護等；

（2）負責資源績效管理，包括績效管理體系設計改進、績效管理具體落實等，并通過績效管理帶動資源管理的整體推進；

（3）參與組織級人力資源基礎管理工作，包括人力資源培養(yǎng)、人員崗位及能力管理、組織結(jié)構管理等。

2.具體職責：

（1）在公司資源管理戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，組織起草、修改和完善資源管理相關制度、指引和工作流程；

（2）推動落實資源管理的各環(huán)節(jié)工作；

（3）進行資源管理相關的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，提出并形成改進方案，持續(xù)推動資源管理本身的不斷改進和完善；

（4）組織、指導和推動其他員工工作，協(xié)助內(nèi)部管理，不斷改進和提升內(nèi)部工作效率和效果。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷，IT治理、企業(yè)管理、人力資源管理、項目管理、軟件工程等相關專業(yè)；

2.5年以上IT管理相關工作經(jīng)驗，包括IT治理、IT組織過程改進、組織級項目管理、IT組織人力資源管理等相關工作經(jīng)驗；

3.對現(xiàn)代企業(yè)IT組織人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗，或?qū)T治理有一定的認識和相關經(jīng)驗；

4.工作責任心強，有優(yōu)秀的團隊合作精神、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、信息/數(shù)據(jù)的綜合分析處理能力。

所屬機構: 招行軟件中心

招聘部門: 信息技術部

工作地點: 深圳

截止日期: -

聯(lián)系方式: 請登錄www.cmbchina.com，點擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷，并點擊“社會招聘-長期社會招聘-招行軟件中心”），”選擇相應職位投遞電子簡歷。

筆試地點: 招行軟件中心

申請請登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5214

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