公司簡(jiǎn)介：

云南天高鎳業(yè)有限公司成立于2009年12月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是曲靖市重點(diǎn)招商引資企業(yè)。一期建設(shè)年產(chǎn)60萬(wàn)噸鎳合金項(xiàng)目。該項(xiàng)目占地1041畝,于2009年9月取得云南省發(fā)改委備案批準(zhǔn)，2010年9月取得云南省環(huán)保廳環(huán)評(píng)許可批復(fù)，2010年9月底開(kāi)始大規(guī)模建設(shè), ,總投資25.5億元,將解決勞動(dòng)就業(yè)3000余人，預(yù)計(jì)2011年6月陸續(xù)建成投產(chǎn)。

在未來(lái)3至5年內(nèi)，我公司已規(guī)劃再建設(shè)一條年產(chǎn)60萬(wàn)噸鎳合金生產(chǎn)線，建設(shè)一條年產(chǎn)20萬(wàn)噸鉻鐵生產(chǎn)線以及配套建設(shè)熱軋、酸洗、冷軋等項(xiàng)目，將云南師宗建設(shè)成集團(tuán)最大的不銹鋼生產(chǎn)基地和輻射西南地區(qū)以及東南亞地區(qū)的不銹鋼制品生產(chǎn)和銷售基地。

云南天高鎳業(yè)有限公司將秉著“仁本為懷，共棲共榮”的經(jīng)營(yíng)理念，在各級(jí)黨委、政府的大力支持下，將天高項(xiàng)目建設(shè)成資源綜合利用、節(jié)能環(huán)保、環(huán)境優(yōu)美、可持續(xù)性發(fā)展的示范項(xiàng)目。公司倡導(dǎo) “以誠(chéng)信交友、按原則辦事、靠本事吃飯、憑良心做人”的行為準(zhǔn)則和“忠誠(chéng)、敬業(yè)、拼搏、進(jìn)取”的企業(yè)精神，愿真誠(chéng)攜手各界人士，共謀發(fā)展，為促進(jìn)師宗、曲靖乃至云南省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

為適應(yīng)公司的發(fā)展，公司擬與高校合作培養(yǎng)煉鋼、煉鐵及鐵合金隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄以下人員：

一、應(yīng)屆畢業(yè)生

工藝崗：冶金工程本科及以上學(xué)歷

設(shè)備維修、管理崗：機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、液壓、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷

倉(cāng)儲(chǔ)/物流崗：物流管理、財(cái)務(wù)管理專科及以上學(xué)歷

行政崗：行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

二、煉鋼生產(chǎn)廠長(zhǎng)：

年齡30-50歲，身體健康；煉鋼專業(yè)本科學(xué)歷。

1.在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠或不銹鋼廠工作10年以上；

2.在冶煉、精煉、連鑄基層工作5年以上（含現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、車間管理經(jīng)歷）；

3.在煉鋼廠或公司職能部門工作2年以上，并擔(dān)任過(guò)部門負(fù)責(zé)人1年以上。

4.熟悉普碳鋼或不銹鋼全流程生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

5.熟練掌握生產(chǎn)調(diào)度組織技能，具有良好的各類資源的統(tǒng)籌能力，能制定系統(tǒng)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，有計(jì)劃的完成目標(biāo)任務(wù)；

6.熟悉煉鋼廠的管理制度體系，能夠領(lǐng)導(dǎo)建立并完善煉鋼廠的安全管理、生產(chǎn)管理、物料管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則、工作程序及要求，并監(jiān)督、檢查和執(zhí)行。

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

三、煉鋼設(shè)備廠長(zhǎng)

男性，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，冶金機(jī)械或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

1.在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠或不銹鋼廠工作10年以上；

2.在維修基層工作5年以上（含維修車間管理經(jīng)歷）；

3.在煉鋼廠或公司職能部門工作2年以上，并擔(dān)任過(guò)部門負(fù)責(zé)人1年以上。

4.熟悉普碳鋼或不銹鋼全流程生產(chǎn)設(shè)備配置、設(shè)備參數(shù)；

5.熟練掌握維修組織技能，具有良好的各類資源的統(tǒng)籌能力，能制定系統(tǒng)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，有計(jì)劃的完成目標(biāo)任務(wù)；

6.熟悉煉鋼廠的維修管理制度體系，能夠領(lǐng)導(dǎo)建立并完善煉鋼廠的設(shè)備管理、設(shè)備維護(hù)、點(diǎn)巡檢、備件、能源介質(zhì)及設(shè)施、技術(shù)改造等方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則、工作程序及要求，并監(jiān)督、檢查和執(zhí)行。

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

四、電氣工程師（煉鋼）

1.在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠或不銹鋼廠工作10年以上；電氣類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.在維修基層工作3年以上（含維修車間管理經(jīng)歷）；

3.熟悉普碳鋼或不銹鋼全流程生產(chǎn)設(shè)備配置、設(shè)備參數(shù)；

4.能夠獨(dú)立擬定電氣設(shè)備管理制度，獨(dú)立開(kāi)展電氣設(shè)備技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等活動(dòng)；

5.能夠獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)備隱患、安全隱患、運(yùn)轉(zhuǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；

6.能夠?qū)﹄姎庠O(shè)備技術(shù)檔案、專項(xiàng)工作報(bào)告、操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

五、機(jī)械工程師（煉鋼）

1.在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠或不銹鋼廠工作10年以上；機(jī)械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.在維修基層工作3年以上（含維修車間管理經(jīng)歷）；

3.熟悉普碳鋼或不銹鋼全流程生產(chǎn)設(shè)備配置、設(shè)備參數(shù)；

4.能夠獨(dú)立擬定機(jī)械設(shè)備管理制度，獨(dú)立開(kāi)展機(jī)械設(shè)備技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等活動(dòng)；

5.能夠獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械設(shè)備隱患、安全隱患、運(yùn)轉(zhuǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；

6.能夠?qū)C(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案、專項(xiàng)工作報(bào)告、操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

六、自動(dòng)化工程師（煉鋼）

1.在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠或不銹鋼廠工作10年以上；自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.在維修基層工作3年以上（含維修車間管理經(jīng)歷）；

3.熟悉普碳鋼或不銹鋼全流程生產(chǎn)設(shè)備配置、設(shè)備參數(shù)；

4.能夠獨(dú)立擬定自動(dòng)化設(shè)備管理制度，獨(dú)立開(kāi)展設(shè)備技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等活動(dòng)；

5.能夠獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備隱患、安全隱患、運(yùn)轉(zhuǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；

6.能夠?qū)ψ詣?dòng)化設(shè)備技術(shù)檔案、專項(xiàng)工作報(bào)告、操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

七、液壓工程師（煉鋼）

1.在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠或不銹鋼廠工作10年以上；機(jī)械液壓等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.在維修基層工作3年以上（含維修車間管理經(jīng)歷）；

3.熟悉普碳鋼或不銹鋼全流程生產(chǎn)設(shè)備配置、設(shè)備參數(shù)；

4.能夠獨(dú)立擬定液壓設(shè)備管理制度，獨(dú)立開(kāi)展設(shè)備技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等活動(dòng)；

5.能夠獨(dú)立進(jìn)行液壓設(shè)備隱患、安全隱患、運(yùn)轉(zhuǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；

6.能夠?qū)σ簤涸O(shè)備技術(shù)檔案、專項(xiàng)工作報(bào)告、操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力

八、連鑄工程師

1.在轉(zhuǎn)爐鋼廠或不銹鋼廠工作10年以上；鋼鐵冶金大專及以上學(xué)歷；

2.在連鑄基層工作3年以上（含生產(chǎn)車間管理經(jīng)歷）；

3.熟悉連鑄生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4.能夠獨(dú)立制定連鑄工藝制度，質(zhì)量管理、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等措施，并組織實(shí)施；

5.能夠獨(dú)立進(jìn)行連鑄工藝隱患、質(zhì)量隱患、生產(chǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；

6.能夠?qū)B鑄技術(shù)檔案、專項(xiàng)工作報(bào)告、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

九、冶煉工段副段長(zhǎng)

1.在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠工作10年以上；鋼鐵冶金專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.在轉(zhuǎn)爐基層工作3年以上（含現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、生產(chǎn)車間管理經(jīng)歷）；

3.熟悉普碳鋼轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4.能夠?yàn)檗D(zhuǎn)爐工藝制度，質(zhì)量管理、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等措施制定提出合理化意見(jiàn)；

5.能夠發(fā)現(xiàn)連轉(zhuǎn)爐工藝隱患、質(zhì)量隱患、設(shè)備隱患；

6.能夠?qū)D(zhuǎn)爐技術(shù)檔案、專項(xiàng)工作報(bào)告、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

十、煉鋼廠設(shè)備科長(zhǎng)

1.在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠或不銹鋼廠工作10年以上；冶金機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)；

2.在維修基層工作5年以上（含維修車間管理經(jīng)歷）；

3.在煉鋼廠或公司職能部門工作2年以上，并擔(dān)任過(guò)部門負(fù)責(zé)人1年以上。

4.熟悉普碳鋼或不銹鋼全流程生產(chǎn)設(shè)備配置、設(shè)備參數(shù)；

5.熟練掌握維修組織技能，具有良好的各類資源的統(tǒng)籌能力，能制定系統(tǒng)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，有計(jì)劃的完成目標(biāo)任務(wù)；

6.熟悉煉鋼廠的維修管理制度體系，能夠領(lǐng)導(dǎo)建立并完善煉鋼廠的設(shè)備管理、設(shè)備維護(hù)、點(diǎn)巡檢、備件、能源介質(zhì)及設(shè)施、技術(shù)改造等方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則、工作程序及要求，并監(jiān)督、檢查和執(zhí)行。

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力

十一、精煉工藝工程師

1.在AOD不銹鋼廠工作10年以上；鋼鐵冶金專業(yè)大專以及上學(xué)歷；

2.在AOD基層工作3年以上（含生產(chǎn)車間管理經(jīng)歷）；

3.熟悉AOD、LF生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4.能夠獨(dú)立制定AOD、LF工藝制度，質(zhì)量管理、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等措施，并組織實(shí)施；

5.能夠獨(dú)立進(jìn)行AOD、LF工藝隱患、質(zhì)量隱患、生產(chǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；

6.能夠?qū)OD、LF技術(shù)檔案、專項(xiàng)工作報(bào)告、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；

7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

十二、煉鋼工藝工程師

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，本專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的專業(yè)管理知識(shí)，能指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)工作。

1.熟悉普碳鋼轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2.能夠獨(dú)立制定轉(zhuǎn)爐工藝制度，質(zhì)量管理、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等措施，并組織實(shí)施；

3.能夠獨(dú)立進(jìn)行轉(zhuǎn)爐工藝隱患、質(zhì)量隱患、生產(chǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；

4.能夠?qū)D(zhuǎn)爐技術(shù)檔案、專項(xiàng)工作報(bào)告、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；

5.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。

十三、煉鐵廠設(shè)備廠長(zhǎng)

男性，50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)，在鋼鐵廠從事煉鐵設(shè)備管理工作5年以上，從事設(shè)備主任三年以上或者從事設(shè)備廠長(zhǎng)2年以上。

十四、電氣工程師（煉鐵）

男性，電氣類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，在大中型煉鐵廠從事電氣設(shè)備管理工作5年以上。

十五、總工程師（煉鐵）

鋼鐵冶金、煉鐵、冶金工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上文憑，身體健康，年齡不超過(guò)50周歲，具有10年以上大鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)。

有相當(dāng)?shù)膶I(yè)理論知識(shí)，具有解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力和業(yè)績(jī)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。精通高爐煉鎳鐵操作技能，能獨(dú)立解決高爐生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種疑難問(wèn)題，曾擔(dān)任過(guò)煉鎳鐵高爐廠總工優(yōu)先考慮。

十六、煉鐵工藝工程師

精通燒結(jié)、高爐煉煉鐵生產(chǎn)工藝，能夠?qū)Y(jié)、煉鎳鐵生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案。能夠及時(shí)掌握本行業(yè)先進(jìn)技術(shù)與工藝，并能結(jié)合實(shí) 際情況充分利用新技術(shù)、新工藝。

男，30－45周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金及相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有煉鎳鐵經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

十七、自動(dòng)化工程師（煉鐵）

自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事煉鐵廠自動(dòng)化管理工作5年以上。

十八、機(jī)械工程師（煉鐵）

機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，在煉鐵廠從事機(jī)械設(shè)備維修與管理工作5年以上。

十九、財(cái)務(wù)主管

會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，在工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作5年以上，中級(jí)職稱。

另：我公司還大量招聘鐵合金人才

鐵合金工藝工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、自動(dòng)化工程師

以上職位工作地點(diǎn)均在云南省曲靖市師宗縣大同工業(yè)園區(qū)

接收簡(jiǎn)歷郵箱：jgjt-hr@sohu.com

聯(lián)系人：唐先生

云南天高鎳業(yè)有限公司

二〇一〇年十二月二十三日