2015年華夏銀行綿陽分行招聘啟事
來源:華夏銀行網(wǎng) 閱讀:784 次 日期:2015-02-06 17:32:02
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

華夏銀行成立于1992年,總部設(shè)在北京,目前已在全國80個中心城市設(shè)立571家分支機構(gòu),形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市,輻射全國”的機構(gòu)體系。近年來,華夏銀行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長,盈利能力持續(xù)提升,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)效進一步提高,規(guī)范運營扎實推進,保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名;在2014年中國企業(yè)500強中排名第158名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中排名第58名。

綿陽分行是華夏銀行2013年在四川省設(shè)立的二級分行,服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進。華夏銀行綿陽分行始終堅持“以人為本”管理理念,營造有利于人才成長的良好環(huán)境,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟和發(fā)展要求的選人、用人、育人、留人機制,為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,幫助員工實現(xiàn)自我價值,并提供有競爭力的激勵機制。為進一步支持西部經(jīng)濟大開發(fā)、服務(wù)實體經(jīng)濟,現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位,誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及條件:

(一)支行負責人:

崗位說明:

1.主持本支行日常經(jīng)營和管理工作;

2.完成上級下達的各項經(jīng)營指標和財務(wù)指標;

3.根據(jù)全行年度經(jīng)營計劃制定本支行年度工作計劃,并組織實施;

4.負責組織并指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理;

5.負責與上級相關(guān)部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作;

6.負責本支行的人員管理和培養(yǎng)工作;

7.負責本支行安全生產(chǎn)、風險防范、內(nèi)控合規(guī)等工作的落實。

崗位條件:

1.年齡40周歲(含)以下,身體健康;

2.遵紀守法,公正廉潔,堅持原則,責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風險責任;

3.具備經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4.從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上),具有5年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析判斷能力和風險防范能力;

5.具有較強的事業(yè)心,具有優(yōu)秀的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團隊完成相應(yīng)績效目標;

6.符合《金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件;

7.熟悉綿陽及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況、有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶資源者優(yōu)先;

8.對于特別優(yōu)異的可以適當放寬條件。

招聘人數(shù):若干

(二)公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位說明:

1.完成上級下達的各項營銷指標;

2.負責行業(yè)市場、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作;

3.對所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護和金融服務(wù)工作;

4.負責所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作;

5.負責相關(guān)總、分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和服務(wù);

6.負責有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋。

崗位條件:

1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.遵紀守法,廉潔自律,堅持原則,責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風險責任;

3.2年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程,具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力;

4.熟悉綿陽及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況,擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘人數(shù):若干

二、應(yīng)聘須知

1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求,在規(guī)定時間內(nèi)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

2、報名截止時間:2015年3月15日。

3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性,本行對應(yīng)聘資料保密,恕不退還。4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

5、在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

聯(lián)系人:孫先生、彭女士,聯(lián)系電話:028-86029267、0816-8118072。

2015年2月6日

招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點 截止日期
成都分行 支行負責人 若干 綿陽 2015-03-15
成都分行 公司客戶經(jīng)理/個人客戶經(jīng)理/小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干 綿陽 2015-03-15

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