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崗位名稱：副總經(jīng)理（市場營銷）

部門：小企業(yè)金融部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至 ：2015-02-25

職責

1.負責全行小企業(yè)金融業(yè)務拓展，組織、推動總分行小企業(yè)金融業(yè)務市場營銷計劃的策劃與實施。

2.開展全行小企業(yè)金融業(yè)務多層次營銷推廣活動和渠道建設。

3.負責全行小企業(yè)金融業(yè)務品牌體系建設，牽頭組織品牌宣傳與推廣活動。

4.建立、健全全行小企業(yè)客戶關(guān)系管理體系，研究并組織實施區(qū)域市場定位、行業(yè)及客戶細分等策略，對小企業(yè)客戶準入進行審核管理。

5.組織開展與其他不同業(yè)務條線的客群、產(chǎn)品之間交叉營銷工作，提升小企業(yè)業(yè)務的綜合收益。

6.組織開展市場研究，提出業(yè)務發(fā)展建議，研究并拓展全行小企業(yè)金融服務模式。

7.協(xié)助開展部門員工輔導、培訓、績效考核等部內(nèi)日常管理工作。

8.部門總經(jīng)理交辦的其他事項。

要求

1.學歷：大學本科及以上學歷。

2.工作經(jīng)驗：從事銀行及金融機構(gòu)工作8年以上，具有4年以上公司業(yè)務市場營銷管理或風險管理工作經(jīng)驗。

3.專業(yè)能力：具有較全面的經(jīng)濟金融與銀行業(yè)務知識，能較好的把握小企業(yè)業(yè)務市場拓展與客戶管理，有較強的營銷管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

4.管理能力：具有豐富的營銷管理實踐經(jīng)驗，對小企業(yè)業(yè)務市場的競爭環(huán)境有充分的認識，按照上級要求制定清晰的工作目標與計劃，并積極落實、完成。

5.團隊建設能力：能有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向，形成積極、向上的團隊文化，并帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績。

6.決策能力：能通過有效的市場調(diào)研和分析，主動發(fā)現(xiàn)和尋找拓展業(yè)務的機會，作出清晰、準確的決策，并付之執(zhí)行。

7.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，善于協(xié)調(diào)總分行各環(huán)節(jié)及監(jiān)管機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系，保障分管業(yè)務的流程順暢，達到有效的溝通效果。

8.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實可信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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