易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《2014年馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員公告》規(guī)定和要求,為做好2014年度馬鞍山市市立醫(yī)療集團(tuán)所屬醫(yī)療單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試工作,制定本實(shí)施方案。
一、專業(yè)測(cè)試原則和要求
專業(yè)測(cè)試工作貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合。嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》、《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和人事考試保密管理等規(guī)定組織實(shí)施,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、專業(yè)測(cè)試人選
專業(yè)測(cè)試人選為通過資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審)的考生。
三、專業(yè)測(cè)試方式和內(nèi)容
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場評(píng)定和公布。根據(jù)招聘崗位,設(shè)立若干個(gè)面試考官組。計(jì)分方法為:對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的面試成績。
各招聘崗位參加面試人員與招聘崗位數(shù)比例低于3∶1的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為考生所在面試組的平均分。對(duì)面試成績未達(dá)到本組最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
四、專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2015年2月11日上午8:00 。
地點(diǎn):見《專業(yè)測(cè)試通知書》。
五、專業(yè)測(cè)試程序
專業(yè)測(cè)試當(dāng)天,參加專業(yè)測(cè)試考生務(wù)必于早晨6:40-7:10在馬鞍山市人力資源中心市場一樓服務(wù)大廳(馬鞍山市湖南路2855號(hào),國際華城小區(qū)南門對(duì)面)履行報(bào)到手續(xù),并將《專業(yè)測(cè)試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證件(均為原件)交工作人員審驗(yàn),考生參加專業(yè)測(cè)試順序通過現(xiàn)場抽簽確定。不按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
考生進(jìn)行專業(yè)測(cè)試時(shí),由引導(dǎo)員按抽簽順序逐一引入測(cè)試現(xiàn)場??忌M(jìn)入測(cè)試現(xiàn)場后不得介紹本人姓名、工作單位等與個(gè)人有關(guān)特征信息??忌煽児己?,由引導(dǎo)員引導(dǎo)退出專業(yè)測(cè)試現(xiàn)場并離開專業(yè)測(cè)試考點(diǎn)。
六、專業(yè)測(cè)試監(jiān)督和紀(jì)律
(一)專業(yè)測(cè)試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
(二)考官、監(jiān)督員和工作人員凡與本組專業(yè)測(cè)試考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系,以及有利害關(guān)系的,必須回避。
(三)考官、監(jiān)督員和工作人員應(yīng)自覺接受封閉管理,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),無特殊情況,不得隨意離開工作崗位。
(四)考官、監(jiān)督員、工作人員不得攜帶通迅工具進(jìn)入專業(yè)測(cè)試考點(diǎn),如無意中攜帶的,必須關(guān)閉并主動(dòng)全部交工作人員統(tǒng)一管理。
(五)參加專業(yè)測(cè)試的考生應(yīng)嚴(yán)格遵守《專業(yè)測(cè)試通知書》和《專業(yè)測(cè)試考生須知》有關(guān)規(guī)定。
聯(lián)系電話:0555-2366843 監(jiān)督電話:0555-2366835
馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
2015年2月6日
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