2015年北京西站地區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:993 次 日期:2015-02-12 16:07:23
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

北京西站地區(qū)出站系統(tǒng)管理事務(wù)中心承擔(dān)北京西站出站系統(tǒng)運(yùn)行管理和國(guó)有資產(chǎn)管理的事務(wù)性工作,系北京西站地區(qū)管理委員會(huì)所屬正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合北京西站地區(qū)出站系統(tǒng)管理事務(wù)中心實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京;

(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等;

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1(崗位情況表)。

二、報(bào)名方法

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。)

(一) 報(bào)名時(shí)間:2015年3月9日9:00-11:30,13:30-17:00

(二)報(bào)名地點(diǎn):北京市西城區(qū)蓮花池東路102號(hào)六層第二會(huì)

議室(會(huì)城門橋東南側(cè)天蓮大廈六層)

(三)報(bào)名所需材料:

1、填寫真實(shí)完整的《北京西站地區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2),并在報(bào)名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片; 、考生須提供戶口本原件(如果考生為集體戶口,還需持戶口本首頁(yè)復(fù)印件)、身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書復(fù)印件、2寸近期免冠彩色照片一張、其他能夠證明本人能力水平的相關(guān)材料并提供能證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料和所在單位同意報(bào)考的證明,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,可在體檢考察時(shí)提供。

2、(擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位,則取消或減少該崗位的招聘)。

三、筆試

(一)時(shí)間:2015年3月21日

(二)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,請(qǐng)登錄北京西站地區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站查詢成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試;人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位,由用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要減少或取消該崗位的招聘。

四、面試

面試成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照各50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┪髡镜貐^(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

五、考核、體檢和公示

招聘主管單位組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在北京西站地區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站上公示7天。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

六、需說(shuō)明事項(xiàng)

資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理,取消此次報(bào)名、考試資格。

從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話:63345115

監(jiān)督電話:63345130

北京西站地區(qū)管理委員會(huì)

二〇一五年二月十一日

附件:

1、北京西站地區(qū)管理委員會(huì)公開招聘崗位情況表

2、北京西站地區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

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《北京西站地區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年2月11日。

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