易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

昆侖銀行秉承中國(guó)石油“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”企業(yè)精神，堅(jiān)持產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展道路，致力于建設(shè)成為綜合性具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的特色化商業(yè)銀行。主要為大型央企、石油石化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、石油員工和礦區(qū)家屬提供特色業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。

目前，我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，資產(chǎn)規(guī)模高速增長(zhǎng)，標(biāo)準(zhǔn)普爾發(fā)布的《中國(guó)50大銀行》榜單，排名第47位，名列《銀行家》雜志2012年度中國(guó)商業(yè)銀行綜合排名第14位。為適應(yīng)快速發(fā)展需要，昆侖銀行總行相關(guān)部門現(xiàn)面向全國(guó)金融同業(yè)公開招聘急需崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)企業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有崗位相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等證書者優(yōu)先，本次招聘非金融行業(yè)人員應(yīng)聘不予受理。

3.根據(jù)崗位不同，一般具有5年（含）以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)經(jīng)理應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，還須具備國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可的專業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格。

4.年齡一般要求40歲以下，身體健康。

二、招聘崗位

董監(jiān)事會(huì)辦公室：總經(jīng)理助理。

人力資源部：培訓(xùn)管理崗。

風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)部：法律事務(wù)崗崗、資產(chǎn)保全崗。

內(nèi)部審計(jì)部：同業(yè)與資金審計(jì)崗、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)崗、管理與效益審計(jì)崗。

信息科技部：規(guī)劃管理崗、PMO項(xiàng)目管理崗、業(yè)務(wù)管理崗、信息安全崗、內(nèi)控合規(guī)崗、監(jiān)管聯(lián)絡(luò)崗、應(yīng)用架構(gòu)崗（核心）、應(yīng)用架構(gòu)崗（渠道領(lǐng)域）、數(shù)據(jù)架構(gòu)崗、需求分析崗、研發(fā)中心產(chǎn)品開發(fā)崗、研發(fā)中心系統(tǒng)分析崗、研發(fā)中心配置管理崗、研發(fā)中心測(cè)試管理崗、數(shù)據(jù)中心災(zāi)備與應(yīng)急管理崗、數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗、數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理崗、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)管理崗、數(shù)據(jù)中心信息安全管理崗、數(shù)據(jù)中心辦公信息系統(tǒng)管理崗、數(shù)據(jù)中心應(yīng)用管理崗。

產(chǎn)融業(yè)務(wù)管理部：客戶經(jīng)理崗、信貸審查崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、貸后管理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗。

金融市場(chǎng)部：交易員、理財(cái)業(yè)務(wù)崗、債券承分銷崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗。

崗位職責(zé)及任職條件見(jiàn)附件1

三、工作地點(diǎn)

北京市

四、招聘程序

招聘形式：統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢，統(tǒng)一錄用分配。

招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－體檢－錄用。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上電子郵件報(bào)名

應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，據(jù)實(shí)填報(bào)，以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名信箱。

2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：

(1)《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（電子版），須附電子照片且不得修改報(bào)名表格式及各項(xiàng)設(shè)置；

(2)學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料（掃描件）；

(3)相關(guān)榮譽(yù)證書（掃描件）。

(二)資格審查

本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以手機(jī)短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試的綜合考核評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。

(六)確定錄用名單

通過(guò)綜合審查確定錄取后，并書面通知應(yīng)聘者本人。

五、相關(guān)待遇

1.錄用后，依法簽訂勞動(dòng)合同。

2.具體薪酬福利待遇面議。

六、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名表“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。

2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。

3．此次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2015年3月15日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：付先生

報(bào)名郵箱：zhaopin@cnpc.com.cn

公司網(wǎng)址：http://www.klb.cn

昆侖銀行股份有限公司

二〇一五年二月十五日

附件1崗位人員招聘需求（第二批公告）

附件2應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于昆侖銀行網(wǎng)，最近更新2015年2月15日。

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