一、總經(jīng)辦

1、總經(jīng)理助理（1名）

任職要求：公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；良好的閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

2、總經(jīng)理秘書（1名）

任職要求：本科以上學(xué)歷，身高1.65米以上，形象佳；儀表端莊，25-35歲之間，公共關(guān)系、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀。熟悉本崗位工作流程，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，協(xié)助總經(jīng)理日常工作的開展，傳達(dá)、執(zhí)行總經(jīng)理的工作命令。包括總經(jīng)理日常工作安排、管理例會(huì)組織、部門重點(diǎn)工作的跟進(jìn)和反饋。

二、營運(yùn)中心

1、營運(yùn)中心副總監(jiān)（1名）

任職要求：本科以上學(xué)歷，5年以上大型連鎖企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場嗅覺，對市場擁有敏感性和業(yè)務(wù)執(zhí)行力；具有良好的工作計(jì)劃能力、組織經(jīng)營活動(dòng)能力、激勵(lì)員工能力、信息溝通能力、培訓(xùn)能力、處理顧客投訴和解決問題的能力； 對業(yè)務(wù)精益求精，有敏銳的觀察力，善于溝通、學(xué)習(xí)，富有開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)。

2、門店管理部經(jīng)理（1名）/副經(jīng)理（2名）

任職要求：大專以上學(xué)歷，3年以上連鎖門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知快速消費(fèi)品流通和客戶關(guān)系管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

3、片區(qū)經(jīng)理（5名）

任職要求：大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，3年以上連鎖門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，受過連鎖店管理、倉儲(chǔ)管理、食品衛(wèi)生安全質(zhì)量管理及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)，熟知快速消費(fèi)品流通和客戶關(guān)系管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

4、店經(jīng)理（19名）/儲(chǔ)備店經(jīng)理（30名）

任職要求：中專以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，2年以上連鎖門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，受過連鎖門店管理、快速消費(fèi)品營銷管理等方面的培訓(xùn)，熟知快銷品、食品流通等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

5、客服專員（2名）

任職資格：大專以上，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，2年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)?？蛻魧?dǎo)向，性格

開朗，思維敏捷，有良好的人際關(guān)系處理能力和交流能力，對各種突發(fā)事件具有應(yīng)變能力

6、裝修設(shè)計(jì)師∕員（各1名）

任職資格：室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；兩年以上裝修設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 等軟件；有較強(qiáng)的審美能力， 溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、能吃苦。

7、預(yù)結(jié)算員（2名）

任職資格：?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上裝飾裝修預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練操作辦公軟件，持相關(guān)資格證者優(yōu)先。

8、裝修監(jiān)理（2名）

任職要求：男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，3年以上裝修監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。能應(yīng)用AutoCAD軟件對裝飾裝潢工程進(jìn)行設(shè)計(jì)者優(yōu)先。熟悉項(xiàng)目管理體系，有強(qiáng)烈的成本意識(shí)、時(shí)間意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和效率意識(shí)，能夠自覺地用項(xiàng)目管理知識(shí)組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制項(xiàng)目運(yùn)行。

9、門店選址專員（2名）

任職要求： 3年以上市場拓展、銷售工作經(jīng)驗(yàn)。受過工程管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。有敏銳的市場洞察力，具有創(chuàng)業(yè)激情、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、執(zhí)著的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與政府相關(guān)部門建立廣泛的聯(lián)系，具備對商業(yè)情況的分析和評(píng)估能力，較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商圈評(píng)估、門店選址和租金談判。

10、合同談判主管（1名）/專員（2名）

任職要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，合同管理、談判工作經(jīng)驗(yàn)。具備企業(yè)管理、市場營銷、零售業(yè)管理等方面的知識(shí)，熟知商鋪?zhàn)赓U和政策法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

11、商業(yè)地產(chǎn)投資主管（2名）

任職要求：男性優(yōu)先，?？埔陨蠈W(xué)歷, 2年以上商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)（有大型商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)）或商業(yè)地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)。熟知地產(chǎn)銷售、租賃和政策法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件。具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理能力、明確的價(jià)值取向，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)。

12、行銷/節(jié)慶/商品企劃主管（各1人）/商品企劃專員（4名）

任職要求：

?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告公司或全國性企業(yè)市場部工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品促銷推廣項(xiàng)目，能做策劃預(yù)算、熟練操作OFFICE軟件，基礎(chǔ)性操作PHOTOSHOP\illustator 等平面軟件。

三、物流中心

1、總監(jiān)（1名）男性

任職要求：大專以上學(xué)歷，5年以上倉儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)任锪骶C合組織管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，受過連鎖店經(jīng)營管理、零售業(yè)管理等方面的培訓(xùn)，熟知快速消費(fèi)品的流通等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力，

2、物控經(jīng)理（1名）

任職要求：本科及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)計(jì)劃、材料計(jì)劃、物控工作經(jīng)驗(yàn)，有外企生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、推進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度分析，對生產(chǎn)進(jìn)度安排、生產(chǎn)進(jìn)度保障有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)及數(shù)學(xué)知識(shí),良好的數(shù)據(jù)分析能力，有豐富的計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)應(yīng)變處理能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。　

3、倉儲(chǔ)部經(jīng)理（1名）男性

任職要求：大專以上學(xué)歷，3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，受過物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)，熟知商品流通等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

4、配送部經(jīng)理（1名）男性

任職要求：高中/中專以上學(xué)歷，2年以上物流配送相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，身體健康、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

5、運(yùn)輸部經(jīng)理/副經(jīng)理（各1名）

任職要求：大專以上學(xué)歷，物流管理或汽車技術(shù)相關(guān)專業(yè)，5年以上物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、有一定的溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

6、數(shù)據(jù)主管（2名）

任職資格 ：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設(shè)計(jì)工具；快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、駕駛員(10名)

任職資格：任職資格：B1（含）以上駕照，3年以上實(shí)際駕齡，40歲以下，男性，有道路運(yùn)輸上崗證

四、審計(jì)中心

1、審計(jì)主管（1名）∕專員（2名）

任職要求：本科以上，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。誠信敬業(yè)，高度的責(zé)任感及原則性。

五、財(cái)務(wù)中心

1、分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理（各1名）工作地點(diǎn)：思茅

任職要求：大專以上學(xué)歷，五以上年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作年限，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)初職及以上職稱，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心。

2、分公司核算員（1名）工作地點(diǎn)：思茅

任職要求：女性優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人員、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生優(yōu)先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，工作認(rèn)真仔細(xì)，耐心服務(wù)，具有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

3、門店收銀系統(tǒng)維護(hù)員

任職要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對計(jì)算機(jī)操作熟悉，吃苦耐勞，能獨(dú)立解決問題。能應(yīng)對軟硬件問題有零售行業(yè)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄用，熟悉windows2003域的應(yīng)用，有l(wèi)inux應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)尤佳。

五、行政人力中心

1、行政人力總監(jiān)（1名）

任職要求：本科以上，行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。有5年以上大中型企業(yè)行政人資管理經(jīng)驗(yàn)；誠信敬業(yè)。具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、解決突發(fā)事件能力、較強(qiáng)的分析、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2、培訓(xùn)部經(jīng)理（1名）

任職要求：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。

3、培訓(xùn)專員（3名）

任職要求 ：中專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，2年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，良好的課堂授課能力和技巧，善于運(yùn)用有效的方法提高課程培訓(xùn)效果；具備良好的執(zhí)行力、理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)力，具有獨(dú)立解決問題的能力，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。

4、企業(yè)文化主管（1名）

任職要求：大專以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，性格外向活躍、具有親和力，熱情樂觀。具備一定的觀察、控制能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

5、人力資源專員（1名）

任職要求：大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理專業(yè)知識(shí)和技能。熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言、文字表達(dá)能力

六、生產(chǎn)研發(fā)中心：

1、總監(jiān)助理（1名）

任職要求：大學(xué)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理、質(zhì)量管理及數(shù)據(jù)分析處理技能，有良好的人際關(guān)系處理能力和交流能力 思維敏捷、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

2、面包/飲品研發(fā)主管（各1名）

任職要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品工程等相關(guān)專業(yè)，5年-8年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉烘焙行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營；了解整個(gè)市場動(dòng)向，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

3、研發(fā)助理（4名）

任職要求：大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備原材料、生產(chǎn)工藝、流程控制方面的知識(shí)，精通一個(gè)領(lǐng)域的主要烘焙產(chǎn)品的構(gòu)成和研發(fā)技能；能解決本領(lǐng)域的技術(shù)難題，能運(yùn)用自己的專業(yè)能力，對小組或團(tuán)隊(duì)的技術(shù)開發(fā)工作提供指導(dǎo)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力、培訓(xùn)演講能力。

4、技術(shù)主管/技術(shù)師（各1名）

任職要求：有5年以上從事烘焙技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉烘焙產(chǎn)品，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品相關(guān)問題。知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5、門店生產(chǎn)管理部經(jīng)理/副經(jīng)理（各1名）

任職要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理和食品工程等相關(guān)專業(yè)。3年以上-5年食品生產(chǎn)管理、烘焙行業(yè)生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉熟悉烘焙行業(yè)的生產(chǎn)、了解國家的相關(guān)法律法規(guī)；具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

6、門店生產(chǎn)片區(qū)督導(dǎo)（5名）

任職要求：高中以上學(xué)歷，3年以上烘焙生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握生產(chǎn)制作流程，了解產(chǎn)品特性，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定管理能力。

7、動(dòng)力工程部經(jīng)理（1名）

任職要求：大專以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)力設(shè)備管理專業(yè)，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力

8、水電工程監(jiān)理專員（1名）

任職要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理和食品機(jī)械、水電設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，2年以上-5年食品企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電工程監(jiān)理工作，具有解決突發(fā)問題的能力，很強(qiáng)的實(shí)施執(zhí)行的能力

七、品控中心

1、化驗(yàn)主管/生產(chǎn)制程主管/專員（各1名）

任職要求：大專以上，2年以上食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量、衛(wèi)生安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，食品工程及相關(guān)專業(yè)，熟悉食品業(yè)的質(zhì)量衛(wèi)生管理流程、監(jiān)控管理的一般原則和實(shí)施辦法，熟練操作辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

2、門店巡檢員（5名）

任職要求：大專以上學(xué)歷，食品工程專業(yè)，1年以上生產(chǎn)企業(yè)食品質(zhì)量衛(wèi)生安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，接受過質(zhì)量體系方面的培訓(xùn)，熟悉食品企業(yè)的質(zhì)量衛(wèi)生管理流程、監(jiān)控管理的一般原則和實(shí)施辦法，熟練操作辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

八、采購中心

1、采購結(jié)算主管（1名）

任職要求 ：1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；3、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；4、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。

2、合同管理及結(jié)算專員（各1名）

任職要求：大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或法律相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

聯(lián)系人：范先生

聯(lián)系電話：0871-8241889 18725178770

聯(lián)系地址：昆明市大觀樓香山路8號(hào)（市政協(xié)旁）