2015年交通銀行信用卡中心總部銷售和商務(wù)管理部招聘項(xiàng)目應(yīng)用與研發(fā)經(jīng)理啟事
來源:交通銀行信用卡中心網(wǎng) 閱讀:761 次 日期:2015-03-10 15:42:28
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發(fā)布開始日期: 2015-03-07

發(fā)布結(jié)束日期: 2015-07-20

工作地點(diǎn): 上海

招聘人數(shù): 1

最低學(xué)歷要求: 本科

最低工作年限要求: 7

職位描述:

一、牽頭業(yè)務(wù)新應(yīng)用方案的項(xiàng)目實(shí)施

1、結(jié)合前沿科技對業(yè)務(wù)進(jìn)行整合優(yōu)化,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化及客戶服務(wù)體驗(yàn)提升方案。

2、負(fù)責(zé)牽頭優(yōu)化項(xiàng)目的整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略、預(yù)算管理。

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)業(yè)務(wù)模塊的實(shí)施和管理。

4、定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

二、督進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各項(xiàng)系統(tǒng)的日常運(yùn)維與管理,主要包括銷售管理系統(tǒng)、商務(wù)管理系統(tǒng)、雙向短信平臺以及PDA系統(tǒng)等等。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,統(tǒng)籌系統(tǒng)整合方案,及時提出系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè)方案。

3、定期巡檢各系統(tǒng)運(yùn)作情況,制定故障處理機(jī)制,并督進(jìn)解決。

三、跨部門溝通及組織

1、負(fù)責(zé)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和分配,有效結(jié)合總部、分中心、供應(yīng)商等各方資源。

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系,確保項(xiàng)目的有序推進(jìn)。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展招聘人員到崗,并對組內(nèi)員工進(jìn)行日常管理,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識。

2、日常工作督進(jìn),提供技術(shù)指導(dǎo)并幫助組員突破技術(shù)難點(diǎn)。

3、人員培訓(xùn)和績效考核,督進(jìn)指導(dǎo)員工根據(jù)自身的不足有針對性參加卡中心、PB及各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助員工達(dá)成年度績效指標(biāo)。

任職資格:

1、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)能力。

2、金融、銀行、信用卡等相關(guān)行業(yè)知識。

申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001324

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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