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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,根據(jù)白云區(qū)就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心（白就職通〔2015〕1號(hào)）文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘貴陽耐火材料廠職工服務(wù)管理中心（以下簡稱貴耐中心）勞動(dòng)保障協(xié)管員?，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持 “公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘崗位：離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理。

三、招考對象和報(bào)考條件

（一）招考對象

具有貴陽市戶籍、高中（或同等學(xué)歷）以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)，符合就業(yè)困難人員認(rèn)定所需的其他條件，并具備下列條件之一的人員可報(bào)名應(yīng)聘：

1、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間的勞動(dòng)適齡失業(yè)人員；

2、登記失業(yè)一年以上的人員；

3、因土地被征用，失去土地的人員；

4、零就業(yè)家庭中的勞動(dòng)適齡成員；

5、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。

6、其它就業(yè)困難人員。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國；

2、遵守憲法和法律、品行端正，無違法亂紀(jì)行為，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感；

3、具有高中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦；

4、身體健康，能夠勝任本職工作；

5、年齡在18周歲以上（1997年3月1日及以前出生）、45周歲以下（1970年3月1日及以后出生）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、有違紀(jì)違法行為的；

2、尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員；

3、受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員；

5、已領(lǐng)取國家相應(yīng)報(bào)酬及待遇者的人員；

6、與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

7、已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的人員；

8、在公益性崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名登記

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月10日至2015年3月13日（上午9：00--11：30、下午13：30—16：30）

2、報(bào)名方式：自愿申請，現(xiàn)場報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。

3、報(bào)名地點(diǎn)：貴耐中心辦公室（白云區(qū)育苗巷1號(hào)）。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料（提供原件審查，復(fù)印件需A4紙規(guī)格）：

（1）本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿、畢業(yè)證。

（2）本人身份證明材料：本人《就業(yè)失業(yè)登記證》或原勞動(dòng)部門的《解除勞動(dòng)合同通知書》或區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提供的解除勞動(dòng)合同關(guān)系及身份類別的相關(guān)證明或其他能夠證明就業(yè)困難的認(rèn)定證明。

（3）近期同底版彩色一寸免冠照片2張。

（二）資格審查

由貴耐中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，并對其就業(yè)困難情況進(jìn)行核實(shí)。

（三）公示

對資格審查合格的人員，于2015年3月16日在貴耐中心公示欄進(jìn)行公示。

（四）考試

1、筆試（視報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試。按照崗位與報(bào)名人數(shù)1：3的標(biāo)準(zhǔn)，若報(bào)名人數(shù)在3人以下（含3人），則不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）

⑴筆試時(shí)間：2015年3月20日14:30—16:30。

⑵筆試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。2015年3月18日上午8:30—11:30在貴耐中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

⑶筆試形式：按照統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。按實(shí)際成績的60%計(jì)入個(gè)人總成績。

⑷成績公示：2015年3月23日至2015年3月27日，在貴耐中心公示欄進(jìn)行筆試成績公示。

⑸其他：根據(jù)筆試成績由高至低選取前3名進(jìn)入面試。

2.面試

⑴面試時(shí)間：2015年3月30日9：30—11：30。

⑵面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

⑶面試形式：面試成績滿分100分。按實(shí)際成績的40%計(jì)入個(gè)人總成績。

⑷面試內(nèi)容：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

⑸成績公示：2015年3月31日至4月3日，在貴耐中心公示考試個(gè)人總成績（若進(jìn)行筆試，則公示個(gè)人總成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%；若不進(jìn)行筆試，則公示個(gè)人總成績?yōu)椋好嬖嚦煽儭?00%）。

（五）體檢

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢在面試結(jié)束后進(jìn)行，根據(jù)考生有效成績的高低，選取1名參加體檢，體檢合格的，在原報(bào)名處進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。體檢時(shí)若有不合格的情況，則按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察

根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，按聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬聘人員進(jìn)行考察。并在原報(bào)名處進(jìn)行公示，公示時(shí)間10天。

（七）崗前培訓(xùn)

公示期滿無異議的擬聘人員，在貴耐中心開展為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。崗前培訓(xùn)不合格的，不得聘用，其崗位自然輪空。

（八）聘用

經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，上崗后簽訂勞動(dòng)合同。

五、管理方式、合同期限

（一）管理方式：全日制工作制，享受國家法定假期。

（二）勞動(dòng)合同期限：簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽。勞動(dòng)合同期內(nèi)，根據(jù)錄用人員考核情況達(dá)不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序可解除勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

工資待遇為1500元/月（根據(jù)貴陽市最低工資進(jìn)行調(diào)整）。按國家規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)（五金），其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定享受。

七、其他事項(xiàng)

（一）特別說明：若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，即報(bào)名人數(shù)不足3人的，不實(shí)行全部聘用，仍按照招聘程序擇優(yōu)聘用。

（二）沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)的人員，一律取消聘用資格。

（三）本公告最終解釋權(quán)歸貴耐中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）本次招聘咨詢地點(diǎn)：貴耐中心辦公室

咨詢電話：0851-84491327，聯(lián)系人：楊安靜。

（五）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特此公告

貴陽耐火材料廠職工服務(wù)管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月9日

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