老師，公務員工作調動要求必須在本崗位工作的最低年限嗎？這個調動有什么要求？如果我考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位想調來昆明的話是不是也要拼爹？因為我家人都在昆明。

回復：據《云南省機關工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員調配工作暫行規(guī)定》云辦發(fā)[2001]22號：

第四章 調配條件

第八條 調入人員單位必須以工作需要和職位（崗位）空缺為前提，機關事業(yè)單位不得突破編制定員及下達的增人計劃進入。

第九條 因工作需要，屬于下列情況的，可以調動：

（一）根據《國家公務員暫行條例》規(guī)定，公務員轉任、輪換以及從企事業(yè)單位調入機關擔任領導職務或者助理調研員以上非領導職務。

（二）企事業(yè)單位調整配備領導班子需調入的廠長、經理和院所長。

（三）國家和省級重點工程項目、重大科技攻關項目、支柱產業(yè)和新增設或加強部門需要補充的人員。

（四）企事業(yè)單位急需補充的專業(yè)技術人員和管理人員；財政撥款的事業(yè)單位，除急需緊缺的高層次專業(yè)技術人員外，一般不從省內企業(yè)單位選調。

（五）系統內實行人員交流，從基層選調工作滿4年以上、工作實績突出、有一定專業(yè)技術水平和管理能力的人員。

（六）從省外引進具有碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術職務任職資格的人員；在云南聯系到用人單位，專業(yè)對口、工作急需的大學本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職務任職資格的人員；緊缺急需并具有一技之長的人員。引進的重點對象是緊缺急需人才和高層次人才。

（七）經組織、人事部門批準，面向社會公開招聘需調入的人員。

（八）確因工作需要的其他人員。

第十條 照顧家庭困難，符合以下條件的，可以調動：

（一）解決夫妻兩地分居，流向合理的，各地各部門應積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（二）家庭有特殊困難或夫妻雙方有嚴重病殘，生活不能自理的；夫妻雙方均年滿50歲或一方年滿55內部，身邊無子女的，可調1名在職子女到父母所在地工作。

第十一條 獲得全國勞動模范、省部級勞動模范榮譽稱號和做出突出貢獻的人員，其家庭確有困難的，優(yōu)先解決，調動條件可適當放寬。

第十二條 跨地區(qū)調動的工作人員，根據本人申請，符合現行戶口遷移政策的，可辦理家屬子女隨遷手續(xù)。

第十三條 在試用期間的新參加工作人員，正在接受有關部門審查處理的人員不得調動。