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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

本辦法根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》制定。

一、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)科技局組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)面試工作的具體組織實(shí)施。

二、組建面試評(píng)委庫(kù)。組建面試評(píng)委庫(kù)，評(píng)委庫(kù)中評(píng)委10人，其中，用人單位評(píng)委6人，區(qū)人社局評(píng)委4人。

三、評(píng)委產(chǎn)生及組成。面試當(dāng)天，由區(qū)監(jiān)察部門從評(píng)委庫(kù)評(píng)委中抽簽產(chǎn)生評(píng)委5名，其中，從用人單位評(píng)委中抽簽產(chǎn)生評(píng)委3名，從區(qū)人社局評(píng)委中抽簽產(chǎn)生評(píng)委2名。評(píng)委中產(chǎn)生主考官1名，由面試領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)開會(huì)研究決定擔(dān)任人選，主考官主要負(fù)責(zé)面試的全面工作。

四、工作人員組成，分別為監(jiān)察員1人、記分員2人、計(jì)時(shí)員1人、候考室2人（男女各1人），引導(dǎo)員1人，監(jiān)察員由監(jiān)察部門派人擔(dān)任。記分員、計(jì)時(shí)員、候考室人員、引導(dǎo)員由區(qū)人社局選派。

五、面試人員的確定

本次報(bào)考因報(bào)考人數(shù)不足1：2比例，按照《關(guān)于沈陽(yáng)三好街高科技園區(qū)管委會(huì)遴選工作人員的通知》規(guī)定，取消筆試，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接進(jìn)入面試。

六、面試試題

主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)及相關(guān)崗位所需專業(yè)知識(shí)。試題由區(qū)人社局組織專業(yè)人員命題，試題分A、B卷，現(xiàn)場(chǎng)由監(jiān)察人員抽取一套作為面試試題，面試試題實(shí)行百分制。

七、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試于3月12日（星期四）上午9：00進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在和平區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校（和平區(qū)哈爾濱路58號(hào)）6樓601室。

八、面試程序

1、面試時(shí)間為10分鐘，回答完畢后要明示“回答完畢”。

2、所有考生于8：30分在候考室候考，工作人員首先確定考生身份，然后向考生宣布面試須知，并組織考生抽簽確定面試順序，要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，工作人員統(tǒng)一保管。根據(jù)抽簽順序由引導(dǎo)員逐個(gè)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。候考室與考場(chǎng)之間應(yīng)保持一定距離，以免相互干擾。

3、各位評(píng)委對(duì)考生的面試情況進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，在評(píng)分單上寫明考生序號(hào)和日期，并簽名以示負(fù)責(zé)。

4、評(píng)分單一經(jīng)交給記分員后，考官不得再更改分?jǐn)?shù)。如記分員發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)相加與評(píng)分單上總分不符時(shí)，應(yīng)在監(jiān)察員的監(jiān)督下，由所評(píng)分考官進(jìn)行更改，并在更改處簽名。

5、面試評(píng)判。面試結(jié)束后，評(píng)委根據(jù)面試人選的綜合表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)打分，經(jīng)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，其余3名評(píng)委打出的平均分為面試人選的面試得分，得分由記分員當(dāng)場(chǎng)宣布。

6、面試篩選。面試人員需面試成績(jī)60分以上（含60分），方能確定為入圍人員。如未位考生面試成績(jī)相同，由領(lǐng)導(dǎo)小組再次組織面試確定入圍人選。

九、面試紀(jì)律

1、評(píng)委和面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的要回避；

2、評(píng)委和面試人員同屬一個(gè)單位的要回避。

3、面試之前及整個(gè)面試過(guò)程中，評(píng)委的手機(jī)統(tǒng)一上交，由區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)管。

十、本實(shí)施辦法及未盡事宜由沈陽(yáng)三好街高科技園區(qū)管委會(huì)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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