為確保2011年度全省考試錄用公務(wù)員工作順利進(jìn)行，2月16日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局組織召開了2011年度考試錄用公務(wù)員工作會議。各州、市人力資源和社會保障（人事）局、公務(wù)員局，省級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位負(fù)責(zé)考錄工作的人員共180余人參加了會議。會議主要對2011年考試錄用公務(wù)員工作進(jìn)行安排部署，并對進(jìn)一步做好具體工作進(jìn)行研討。

2011年考試錄用公務(wù)員工作將緊密結(jié)合中央、國家和省委、省政府的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定錄用計劃-發(fā)布招錄公告-報名與資格審查-筆試-確定首批面試人員-崗位調(diào)劑-面試人員網(wǎng)上確認(rèn)-資格復(fù)審-面試-體檢考察-公示錄用的程序進(jìn)行，從2月份錄用計劃上報開始，一直延續(xù)到10月份完成錄用工作。

會上，對今年我省公務(wù)員考試錄用工作做了進(jìn)一步明確。一是繼續(xù)使用國家統(tǒng)一提供的筆試試題，增強(qiáng)筆試的科學(xué)性；二是貫徹中央政策導(dǎo)向，省級機(jī)關(guān)招錄具有基層工作經(jīng)歷的人員比例提高到85%。專設(shè)定向崗位招錄大學(xué)生“村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、西部志愿者四類服務(wù)基層項目的人員；三是州、市級考錄公務(wù)員不得在縣一級設(shè)置面試考場，面試考場必須設(shè)在州、市府所在地。四是堅持以人為本，全心全意為考生服務(wù)，不斷優(yōu)化網(wǎng)上報名、網(wǎng)絡(luò)自動審核和網(wǎng)上確認(rèn)工作。五是首次采取筆試后的崗位調(diào)劑，為考生提供更多的機(jī)會。六是加大公務(wù)員考試錄用工作的宣傳和信息公開力度，實(shí)施“陽光考錄”。七是貫徹落實(shí)人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用考試管理工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)人員信息核查工作的通知》等文件精神，加強(qiáng)警示教育，嚴(yán)格考務(wù)管理，確?？荚嚢踩Ｍ瑫r，在今年的工作中，我們將進(jìn)一步加快云南省公務(wù)員考試測評基地建設(shè)步伐，努力建成能實(shí)現(xiàn)全程錄像監(jiān)控的一流的公務(wù)員面試考場，并依托基地組建一支我省考錄專家隊伍，為下一步的科研、出題、閱卷奠定基礎(chǔ)。此外，由于今年考錄工作時間長、跨度大，我們將精心謀劃，科學(xué)部署，及時研究解決考錄工作的問題和困難，加強(qiáng)督促檢查，確保考錄工作安全順利完成。