易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。

一、 招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、 招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師48名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2015年教師需求情況一覽表》（附件）。

三、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3．本次公開(kāi)招聘面向全日制普通高等院校2014、2015屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

4．年齡35周歲及以下（即1979年3月19日及以后出生）。

5.畢業(yè)時(shí)取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2015年3月18日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

6．符合崗位需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求（詳見(jiàn)《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2015年教師需求情況一覽表》）。

7．英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須取得英語(yǔ)四級(jí)及以上合格證書(shū)；中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)，其它專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須取得二級(jí)乙等及以上證書(shū)。

8．須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

9．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

10．自愿在聘用單位服務(wù)5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，須承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；畢業(yè)時(shí)定向安排就業(yè)的本科生和研究生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

3.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。

四、招聘程序及辦法

每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由渝中區(qū)人力社保局和渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開(kāi)展。采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者于2015年3月19日（星期四）上午9：00—3月21日（星期六）下午17：00登錄渝中教育網(wǎng)（www.yzedu.com）報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：023-63916305）。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2015年3月23日（星期一）—25日（星期三）上午9：00—11：30、下午14：00—17：00，到渝中區(qū)教委（渝中區(qū)八一路39號(hào)）五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查（咨詢(xún)電話(huà)：023-63835424）。資格審查合格后，按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)100元（筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試2科，50元/科）。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查需提供以下材料：

（1）2014屆畢業(yè)生：《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園招聘教師報(bào)名表》（網(wǎng)上報(bào)名成功后自行下載）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、檔案所在地證明、各類(lèi)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件（A4紙，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)無(wú)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者不予報(bào)名），在職人員還應(yīng)提供加蓋所在單位公章的同意報(bào)考證明；

（2）2015屆畢業(yè)生：《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園招聘教師報(bào)名表》（網(wǎng)上報(bào)名成功后自行下載）、身份證、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）、各類(lèi)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件（A4紙，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)無(wú)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者不予報(bào)名），非師范類(lèi)2015屆畢業(yè)生還須提供教師資格證報(bào)考證明。

3.打印準(zhǔn)考證

資格審查合格者，于3月26日（星期四）上午9：00—3月27日（星期五）下午17：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，確保字跡、照片清晰）。特別提醒，筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試均需憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試，請(qǐng)考生妥善保管好準(zhǔn)考證，逾期未打印或遺失準(zhǔn)考證，其責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）考試

考試分為筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

1. 筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩者合并為一科考試，分值為100分?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》大綱以2015年2月11日在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

筆試時(shí)間為2015年3月29日（星期日）上午9：00—11：00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2. 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能（含教師基本功）測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行，分值為100分。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為2015年3月30日（星期一）—4月10日（星期五），具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和達(dá)到120分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分以下者為不合格，不得確定為體檢人選；面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才或特殊崗位），該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

本次招聘總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四） 體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員；若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市人社局同意后加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、主管部門(mén)、招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由渝中區(qū)教委按有關(guān)程序報(bào)渝中區(qū)人力社保局審批，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意的聘用人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。擬聘用的2015屆畢業(yè)生如2015年7月15日前未取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)，取消聘用資格。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿(mǎn)服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、信息發(fā)布

考試成績(jī)、面試通知、總成績(jī)、體檢通知、體檢結(jié)果、考察等事宜，將在渝中教育網(wǎng)發(fā)布；擬聘用人員等信息，將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)發(fā)布；請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢(xún)。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2015年教師需求情況一覽表

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)