易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，緩解部分事業(yè)單位人員短缺的狀況，根據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)[2004]19號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員20名?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

方正廣播電視臺(tái)等13個(gè)事業(yè)單位共招聘工作人員20名，具體招聘崗位、數(shù)量和條件等詳見哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrblss.gov.cn/）、方正縣政府門戶網(wǎng)（http://www.hrbfz.gov.cn/）發(fā)布的《2015年度方正縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》）。

二、招聘對(duì)象

詳見《招聘計(jì)劃》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3、綜合素質(zhì)高，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；

4、年齡應(yīng)在35周歲以下（1980年4月3日以后出生）；

（二）崗位條件

除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀《招聘計(jì)劃》。

（三）下列人員不能報(bào)考

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員。

2、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員。

3、新錄用的試用期內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），或考試聘用的試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員；

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2015年3月28日起，考生可在公告網(wǎng)站下載《方正縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證等原件及復(fù)印件，一寸同版免冠照片5張。2015年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證（包括學(xué)位證）的，應(yīng)提供學(xué)校證明，證明中必須包含是否統(tǒng)招、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息。

符合政策加分的人員還需提供如下材料：“三支一扶計(jì)劃”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”人員要提供由省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和復(fù)印件；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的報(bào)考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件和復(fù)印件。

本次考試考務(wù)費(fèi)100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣（市）級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)方正縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月28日至2015年3月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：方正縣人力資源和社會(huì)保障局3050辦公室（方正縣方正鎮(zhèn)城北新區(qū)縣政府大樓三樓）。

3、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名。

5、咨詢電話：0451-57116059。

（二）考試

考試時(shí)間擬定在2015年4月3日至4月4日（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)），考試分為筆試和面試。

管理類崗位筆試內(nèi)容分為兩部分，分別是行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論，行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分140分，申論滿分60分。專業(yè)類崗位筆試內(nèi)容分為兩部分，分別是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)滿分140分，公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，每個(gè)崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試階段的人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力等情況。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)由方正縣人力資源和社會(huì)保障局電話通知。

筆試加分政策。

按照《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號(hào)）和《哈爾濱市人民政府、哈爾濱警備區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市征兵工作的意見》（哈政發(fā)[2010]9號(hào)）文件精神，高校畢業(yè)生到基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位的筆試成績(jī)加15分，報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位的筆試加10分，服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的再加2分；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿3年內(nèi)參加此次考試，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位的筆試成績(jī)加15分，報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位的筆試加10分。

（三）體檢與考核

考試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)之和為考生的總成績(jī)，總成績(jī)滿分300分。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)排序；若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，采取面試加試的方式確定最終成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃按照1：1的比例由總成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)的人選。

體檢在方正縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行?？己擞煞秸h人力資源和社會(huì)保障局牽頭具體實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由方正縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入圍考生進(jìn)行電話通知。

（四）辦理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后，擬聘用人選在方正縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的情況下，經(jīng)協(xié)商后，應(yīng)與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實(shí)習(xí)，《聘用臨時(shí)協(xié)議》包含實(shí)習(xí)期時(shí)間和實(shí)習(xí)期待遇等內(nèi)容。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇，原實(shí)習(xí)期時(shí)間計(jì)入試用期。

五、招聘紀(jì)律和組織

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

招聘工作由方正縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

附:1、哈爾濱市方正縣2015年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃

2、方正縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《方正縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于方正縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年3月19日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)