招聘會(huì)時(shí)間：2015年3月28日9:00

招聘會(huì)地點(diǎn)：西南林業(yè)大學(xué)老行政樓124辦公室

為加強(qiáng)紅河州水利水電勘察設(shè)計(jì)研究院隊(duì)伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解專業(yè)隊(duì)伍人才緊缺問題，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，紅河州水利水電勘察設(shè)計(jì)研究院決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才16人，現(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

紅河州水利水電勘察設(shè)計(jì)研究院2015年緊缺人才招聘工作在紅河州水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，在紅河州人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由紅河州水利局和用人單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

二、招聘的對(duì)象和范圍

1、招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校，本科及其以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上，年齡在30周歲以下。

2、具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《紅河州水利局2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間、方式及程序

招聘時(shí)間及招聘地點(diǎn)：

紅河州水利水電勘察設(shè)計(jì)研究院招聘地點(diǎn)：2015年3月、4月在河海大學(xué)、武漢大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)、昆明理工大學(xué)招聘

招聘方式及程序：

由用人單位隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同紅河州水利局工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組進(jìn)行招聘，具體程序如下：

1、現(xiàn)場報(bào)名資格審查?？忌毺峁┑闹饕C件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在資格復(fù)審和辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。

3、現(xiàn)場考核。采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試占40分，專業(yè)技能測試占60分。

4、成績計(jì)算?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

5、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

五、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會(huì)保障局、紅河州水利局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。

2、對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號(hào)文件進(jìn)行管理。

4、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

七、紀(jì)律

招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

八、未盡事宜另行通知。

九、本簡章由紅河州水利局負(fù)責(zé)解釋。

紅河州水利局聯(lián)系電話：

0873—3732316（劉科長）

紅河州水利水電勘察設(shè)計(jì)研究院聯(lián)系電話：

0873—3642497（王院長)

0873—3642842（侯紅梅）

電子郵箱：mzhhmax@163.com

州水利局2015年事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才方案