海口市2015年選調(diào)市公共安全聯(lián)動指揮中心事業(yè)編制工作人員的方案
來源:??谑腥嗣裾W(wǎng) 閱讀:1976 次 日期:2015-03-20 15:57:54
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??谑腥嗣裾k公廳關(guān)于公開選調(diào)市公共安全聯(lián)動指揮中心事業(yè)編制工作人員的方案

根據(jù)《??谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于設(shè)立??谑泄舶踩?lián)動指揮中心的通知》(海編〔2014〕30號),??谑泄舶踩?lián)動指揮中心為正處級事業(yè)單位,隸屬??谑腥嗣裾k公廳,核定財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)管理編制8名,其中部門領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè),科級領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè),專業(yè)技術(shù)崗位4個(gè)。為拓寬選人用人渠道,更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全市公開選調(diào)該中心部分工作人員,特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以事業(yè)單位有關(guān)選人用人規(guī)章制度為依據(jù),努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供人才支撐。

二、基本原則

(一)黨管干部原則;

(二)五湖四海、任人唯賢原則;

(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(四)注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則;

(五)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

(六)民主集中制原則;

(七)依法辦事原則。

三、崗位名額

專業(yè)技術(shù)崗位4名。

四、資格條件

(一)??谑惺聵I(yè)單位在編在崗人員,同時(shí)也歡迎黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考;

(二)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,政務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)通信、信息工程及項(xiàng)目管理等專業(yè)畢業(yè);

(三)年齡35周歲以下(1980年4月1日以后出生),身體健康;

(四)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),連續(xù)2年年度考核“稱職”等次以上;

(五)文字功底扎實(shí),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(六)有相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱者,在同等條件下優(yōu)先考慮。

(七)有下列情形之一者,不受理報(bào)名:

1.受過刑事處罰、紀(jì)律處分,或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.從事保密等工作尚未解除保密期限的;

3.其他不宜參加公開選調(diào)情形的。

四、選調(diào)程序

按照發(fā)布信息、公開報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、組織考察、討論決定、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

通過??邳h政辦公網(wǎng)等平臺發(fā)布公開選調(diào)信息,宣傳動員符合條件的人員報(bào)考。

(二)公開報(bào)名

1.時(shí)間:2015年3月25日至4月3日(雙休日除外),上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。

2.地點(diǎn):市政府辦公廳組織人事處(??谑虚L濱路第二行政辦公區(qū)6號樓3016室,聯(lián)系電話:68725186,聯(lián)系人:張先生,傳真:68725190)。

3.報(bào)名時(shí)需出示、出具的材料:

(1)報(bào)名登記表1份、近期免冠2寸彩照2張;

(2)《事業(yè)單位工作人員登記表》、近3年度考核登記表、相關(guān)任職證明復(fù)印件各1份(加蓋單位公章);

(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可委托他人代為報(bào)名;或電話報(bào)名,并將上述材料復(fù)印件寄達(dá)報(bào)名地點(diǎn),待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)再提交相關(guān)原件進(jìn)行審核。

(三)資格審查

市政府辦公廳公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人員開考比例為1:3以上,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可核減選調(diào)計(jì)劃、適當(dāng)降低開考比例或取消選調(diào)。

(四)考試

考試分為筆試和面試,各占總成績的50%,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。總分100分,采取閉卷考試方式進(jìn)行,委托有關(guān)單位出題并閱卷評分,考試時(shí)間2小時(shí)30分鐘。主要測試考生的知識結(jié)構(gòu)、政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

2.面試。總分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試小組組織實(shí)施。面試對象為筆試成績前3名,成績并列第3名的,全部參加面試。面試小組由本辦和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成,人數(shù)為7至9人。主要測試考生履行職責(zé)所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等基本素質(zhì)和能力。面試順序由抽簽決定,時(shí)間不超過10分鐘,評分按照要素進(jìn)行,由評委當(dāng)場評分并公布,去掉1個(gè)最高分和最低分,取平均分即為面試得分。

3.計(jì)算綜合成績。綜合成績=(筆試成績+面試成績)×50%,取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績及時(shí)通知各考生。

(五)體檢和組織考察

根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照1:1比例等額確定體檢、組織考察人選。體檢按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,組織考察主要考察德、能、勤、績、廉等情況,重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,并形成書面考察材料,進(jìn)行定性分析。若體檢不合格或組織考察認(rèn)為不適合選調(diào)者,則按照考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

(六)組織決定

召開黨組會議,根據(jù)綜合成績和體檢、組織考察情況,討論確定擬選調(diào)人選。

(七)公示

按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對擬選調(diào)人選進(jìn)行任前公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)決定任用

公示期滿后,如無影響選調(diào)任用的問題,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動、任職手續(xù),并公布選調(diào)結(jié)果。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)工作在市政府辦公廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,重大問題由黨組集體討論決定。為保證工作有序開展,成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成如下:

組長:龍衛(wèi)東(市政府秘書長、辦公廳主任)

副組長:吳優(yōu)(市政府副秘書長)

李章儒(市政府辦公廳副主任)

王德文(市政府辦公廳副調(diào)研員)

成員:王善來(市政府副秘書長)

肖成武(市政府副秘書長、市政務(wù)中心常務(wù)副主任)

林道堅(jiān)(市政府副秘書長)

王和嬌(市政府副秘書長、市信訪局局長)

符勇(市政府副秘書長、市政府研究室主任)

佟吉強(qiáng)(市政府副秘書長)

蔡俏(市政府副秘書長)

李文玨(市政府副秘書長)

溫海鴻(市政府副秘書長)

黎雅(市政府副秘書長)

林明合(市政府辦公廳調(diào)研員)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在辦公廳組織人事處,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)工作。

七、紀(jì)律要求。

報(bào)考者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消其報(bào)考資格。擬選調(diào)對象如不服從工作安排,選調(diào)資格亦自行取消。

本方案未盡事宜,由海口市人民政府辦公廳公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

??谑腥嗣裾k公廳

2015年3月19日

附件:市政府辦公廳公開選調(diào)市公共安全聯(lián)動指揮中心工作人員報(bào)名表

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《附件:市政府辦公廳公開選調(diào)市公共安全聯(lián)動指揮中心工作人員報(bào)名表.doc》來源于??谑腥嗣裾W(wǎng),最近更新2015年3月19日。

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