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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學院事業(yè)發(fā)展需要，現面向院內外公開招聘我院文學與傳媒系輔導員，竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘?，F將本次招聘的有關事項公布如下：

一、招聘崗位及主要職責

輔導員1名

（一）做好學生的思想政治教育工作。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促進學生思想政治覺悟的不斷提高。幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質，經常開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和優(yōu)良品格。深入學生宿舍，關注學生實際問題，促進學生成長成才。

（二）做好學生的日常管理工作。包括新生入學教育、日?？记?、綜合測評、學生資助、助學貸款、學生獎懲、安全教育與管理等。參與處理有關突發(fā)事件，維護學生的合法權益。加強學生班級建設和管理，負責學生干部的配備、培養(yǎng)和工作指導，引導學生增強自我教育和自我管理能力，促進學生全面發(fā)展。

（三）加強學風建設。經常深入課堂，加強與任課老師的聯系，關心和掌握學生的學習情況；提高學生的學習效率，努力形成良好的校風、學風。做好黨團工作。協助黨團組織做好學生黨團員發(fā)展、教育和管理工作，指導學生黨支部建設，重視發(fā)揮學生黨員骨干的帶頭作用和先鋒模范作用。

（四）協助就業(yè)指導中心開展就業(yè)指導和服務工作。指導學生規(guī)劃職業(yè)生涯，為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量。

（五）協助心理健康教育中心組織開展學生的心理健康教育。協助學院普及心理健康知識，主動并及時與學校心理健康教育中心溝通，做好預防工作。

（六）組織開展校園文化活動。以學生全面發(fā)展為目標，指導學生開展豐富多彩的文體活動、課外科技活動、社會實踐等活動，激發(fā)學生的積極性、主動性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

（七）完成學院黨政領導、學系交辦的其他工作任務

二、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；

3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；

4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。

（二）崗位要求

1.有良好的思想品德和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，熱心學生工作。

2.具有團結協作精神和良好的組織協調溝通能力。原則性強，認真、刻苦、踏實工作，富有拼搏精神。

3.人文社科類專業(yè)。

4.中共黨員，身心健康。

5.碩士研究生及以上學歷。

6.有良好的語言、書面表達及協調能力。

7.有學生工作經驗、學生干部任職經歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）受理報名時間：2015年3月20日至4月7日

（二）資格審查：根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

（三）面試方式：筆試與面試相結合。

（四）組織考察：對入選者進行組織考察。

（五）確定擬錄用人員。

（六）體檢（費用自理）

（七）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關待遇

（一）經正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）學院提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

（一）學歷學位證書、職稱（職務）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

（二）應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱，郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位+學歷+學?！?。

聯系人：黃老師

聯系電話：020-61787998

聯系地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2015年3月20日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

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《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網，最近更新2015年3月20日。

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