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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

河南科技學(xué)院關(guān)于印發(fā)《教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)聘辦法（試行）》的通知

全校各單位：

《河南科技學(xué)院教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)聘辦法（試行）》已經(jīng)校長辦公會研究通過，并報黨委同意，現(xiàn)印發(fā)實施，請遵照執(zhí)行。

河南科技學(xué)院

2015年1月8日

河南科技學(xué)院教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)聘辦法（試行）

為進(jìn)一步激勵優(yōu)秀人才脫穎而出，充分發(fā)揮職稱評聘在學(xué)校建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)中的引導(dǎo)作用，特制定本辦法。

一、內(nèi)聘范圍

本辦法適用于教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（教授、副教授、高級實驗師）的校內(nèi)聘任，不包括高層次人才引進(jìn)政策所涉及的低職高聘聘期未滿人員。

二、基本條件

1.熱愛祖國，遵守國家法律、法規(guī)，貫徹黨的教育方針，教書育人成效突出，勇于探索，開拓創(chuàng)新，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.身心健康，能全面履行崗位職責(zé)。

3.申報教授的，需具有副教授職務(wù)；申報副教授的，需具有講師職務(wù)；申報高級實驗師的，需具有實驗師職務(wù)。任職年限符合河南省職稱評審文件有關(guān)要求。

4.任現(xiàn)職以來，完成河南省職稱評審文件規(guī)定的教學(xué)工作量要求，教學(xué)效果優(yōu)秀2次及以上，年度考核優(yōu)秀1次及以上。

二、業(yè)績條件

（一）內(nèi)聘教授

任副教授以來，具備下列條件之一：

1.主持國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金面上項目或重點、重大項目（不包括短期小項目），或主持國家科技重大專項、973計劃、國家重大科學(xué)研究計劃、863計劃、國家科技支撐計劃。

2.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎、國家教學(xué)成果獎一等獎前5名，二等獎前3名；或省部級科研成果獎一等獎、省教學(xué)成果特等獎第一完成人。

3.國家級精品資源共享課程、精品視頻公開課程、雙語教學(xué)示范課程主講人（限前3名）。

4.自然科學(xué)在《Science》、《Nature》發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文1篇及以上（限前三作者或通訊作者），人文社會科學(xué)在《中國社會科學(xué)》發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文1篇及以上（限獨著或第一作者）。

5.主持國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金項目或其他國家級項目，同時滿足下列條件之一：

（1）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎、國家教學(xué)成果獎的主要完成人（一等獎限前10名，二等獎限前5名），或省部級科研成果獎、省教學(xué)成果獎第一完成人。

（2）自然科學(xué)在SCI一區(qū)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇及以上、或二區(qū)論文2篇及以上、或三區(qū)（或SCI核心庫）論文4篇及以上、或SCI源期刊論文10篇及以上，限第一作者；人文社會科學(xué)在A類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇及以上、或B類期刊論文2篇及以上、或CSSCI源期刊論文5篇及以上，限獨著或第一作者。

（二）內(nèi)聘副教授或高級實驗師

任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，具備下列條件之一：

1.主持國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、教育部人文社科研究項目（限人文社科學(xué)科）、或其他國家級項目。

2.自然科學(xué)在SCI一區(qū)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇及以上、或二區(qū)論文2篇及以上、或三區(qū)（或SCI核心庫）論文4篇及以上、或SCI源期刊論文10篇及以上，限第一作者；人文社會科學(xué)在A類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇及以上、或B類期刊論文2篇及以上、或CSSCI源期刊論文5篇及以上，限獨著或第一作者。

3.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎、國家教學(xué)成果獎的主要完成人，或省部級科研成果獎主要完成人（一等獎限前3名，二等獎限前2名，三等獎限第1名），或省教學(xué)成果獎主要完成人（特等獎限前3名，一等獎限前2名，二等獎限第1名）。

4.省級精品資源共享課程、精品視頻公開課程、雙語教學(xué)示范課程主講人（限前2名）。

以上業(yè)績條件所涉及的項目、成果、論文須為任現(xiàn)職以來新取得的，且與本人所從事專業(yè)一致，第一署名單位須為河南科技學(xué)院，國家級成果獎我校可為參加單位。自然科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類標(biāo)準(zhǔn)參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心JCR期刊影響因子及分區(qū)情況，1篇一區(qū)可抵2篇二區(qū)，1篇二區(qū)可抵2篇三區(qū)。人文社會科學(xué)學(xué)術(shù)期刊分類標(biāo)準(zhǔn)按照河南省教育廳人文社會科學(xué)期刊分類目錄（教社科[2013]858號），1篇A刊可抵2篇B刊，1篇B刊可抵2篇CSSCI，CSSCI源期刊不包括擴(kuò)展版?？紤]學(xué)科交叉，SCI一區(qū)可相當(dāng)于A刊，SCI二區(qū)可相當(dāng)于B刊，SCI三區(qū)可相當(dāng)于CSSCI。

四、內(nèi)聘程序

1.個人申請：每年3月份個人向單位提出申請，填寫《內(nèi)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請表》，提交相關(guān)業(yè)績材料。

2.單位推薦：各單位對申請人的基本條件和業(yè)績條件進(jìn)行審核，向人事處推薦。

3.人事處會同科技處、教務(wù)處對申請人提交的材料進(jìn)行審核確認(rèn)、公示。

4.學(xué)校研究，確定內(nèi)聘人選。

五、聘期

1.內(nèi)聘聘期為三年。聘期內(nèi)受聘人員享受所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資、待遇，可正常參加學(xué)校組織的職稱評審，通過后則改為正常聘任。三年內(nèi)聘期滿后自動解聘。

2.原則上每人在同一級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)只進(jìn)行一次內(nèi)聘。若申請人內(nèi)聘期滿后，又取得新的突出業(yè)績，達(dá)到內(nèi)聘必備條件，經(jīng)本人申請、單位推薦、學(xué)校審核和研究，可進(jìn)行第二次內(nèi)聘。

3.因高層次人才引進(jìn)政策已享受低職高聘者，若申請本辦法的內(nèi)聘，其業(yè)績條件的認(rèn)定應(yīng)從原低職高聘結(jié)束之日起計算。

4.已被聘為校特聘教授者，聘期內(nèi)不得申請本辦法的內(nèi)聘。

5.聘期內(nèi)若發(fā)現(xiàn)有業(yè)績材料造假或?qū)W術(shù)不端等行為，經(jīng)學(xué)校研究，取消內(nèi)聘資格，且三年內(nèi)不得參加職稱評審。

六、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料