云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局2015年

公開(kāi)招聘事業(yè)崗位教師簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“空港區(qū)”）位于滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)和長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)中心區(qū)域，于2014年11月22日成立。全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。

空港區(qū)現(xiàn)轄公辦學(xué)校10所，共 17個(gè)校點(diǎn)?？崭蹍^(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視教育發(fā)展，不斷加大教育投入，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，廣納優(yōu)秀教育人才，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)科學(xué)、和諧、跨越發(fā)展?？崭蹍^(qū)教育熱忱歡迎您的加入。

二、公開(kāi)招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)組織協(xié)調(diào)能力；

（3）身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

（4）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神；

（5）具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)條件；

（6）所報(bào)考的崗位必須與所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科相一致；

（7）具有二級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證書(shū)；報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的須具有二級(jí)甲等以上普通話等級(jí)證書(shū)；

（8）報(bào)考英語(yǔ)崗位的教師，須具有專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)；

（9）具有相應(yīng)的教師資格證；

（10）具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件詳見(jiàn)《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局2015年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件1）

四、招聘范圍、對(duì)象

（一）面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)普通招生計(jì)劃本科及其以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考中小學(xué)崗位的年齡在32周歲以內(nèi)（1983年1月1日以后出生），碩士研究生年齡放寬到35周歲以內(nèi)（1980年1月1日以后出生）。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(注：2015年3月12日已經(jīng)在云南師范大學(xué)報(bào)過(guò)名的就不用再報(bào)名)

2、報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)至5點(diǎn)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市第十七中學(xué)(可在昆明東站乘11路、901路、903路、C131路、C136路車(chē)到昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)政府門(mén)口下車(chē)步行5分鐘即到。因昆曲高速昆明至嵩明段封閉，大量車(chē)輛從空港區(qū)繞行，經(jīng)常堵車(chē)，請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕脮r(shí)間)

4、報(bào)名需提供的材料

①近期半寸免冠照片2張并拷貝電子版；

②學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證（2015年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件、復(fù)印件；

③公民身份證或其他身份證明原件、復(fù)印件；

④教師資格證原件、復(fù)印件；

⑤《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一份（A4紙打印，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）；

⑥《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》一份（A4紙打印，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）；

聯(lián)系人：葉老師 麻老師

聯(lián)系電話：0871-6733118413629629998 13518726378

（二）報(bào)名程序

1、報(bào)考人員首先到各用人單位設(shè)在現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查；

2、報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，用人單位以電話方式通知參加筆試。

（三）報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

1、每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

②受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2、根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆證字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試的考生，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi)：

①筆試考試費(fèi)50元/人。

②面試考試費(fèi)50元/人（進(jìn)入面試階段的考生交納）。

（四）資格審查

根據(jù)招聘條件，由云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

六、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)法規(guī)、教師職業(yè)道德等與教師職業(yè)相關(guān)的知識(shí)，不指定用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分。

1、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人

通過(guò)資格審查和考前面試的報(bào)名人員，攜帶本人身份證或其他身份證明領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

時(shí)間：2015年 4 月10日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)

地點(diǎn)：云南省空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局

聯(lián)系人：葉老師 麻老師

聯(lián)系電話：0871-67331184 13629629998 13518726378

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間：2015年4月11日上午10點(diǎn)至12點(diǎn)。

（2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

面試以模擬課堂的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試主要考核考生的教育教學(xué)技能、組織能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)的考生還須加試專業(yè)技能測(cè)試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：葉老師 麻老師

聯(lián)系電話：0871-67331184 13629629998 13518726378

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證（或其他身份證明）原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

七、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%；

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位的考生，面試綜合成績(jī)包括模擬課堂考試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分。模擬課堂考試、專業(yè)技能測(cè)試各占面試綜合成績(jī)的50％。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的為參加考核和體檢人選；若筆試面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高的為參加考核及體檢人選。

八、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到區(qū)級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況，由昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并在公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

十、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督?？崭蹍^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得招聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十一、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）本簡(jiǎn)章由空港區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

十二、監(jiān)督電話

昆明空港區(qū)教育局：0871—67331184

昆明空港區(qū)黨群工作部：0871— 67331192

附件：

1.昆明空港區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)崗位教師計(jì)劃表

2.昆明空港區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)崗位教師報(bào)名登記表

3.昆明空港區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)崗位教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2015年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月19日

附件一

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局2015年教師招聘計(jì)劃表

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