普洱市工信委2015年公開遴選公務(wù)員公告
來源:普洱市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1603 次 日期:2015-03-25 16:32:04
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普洱市工業(yè)和信息化委員會2015年

公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號)要求,經(jīng)普洱市公務(wù)員局批準(zhǔn),普洱市工業(yè)和信息化委員會(以下簡稱“普洱市工信委”)決定面向全市各級黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開遴選人數(shù)

普洱市工業(yè)和信息化委員會公務(wù)員3名。

二、公開遴選范圍

普洱市各級黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員)。

三、公開遴選的資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(截止時間為2015年3月25日);擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職(主任科員)及其以下職務(wù)人員;

3.年度考核均為稱職以上等次;

4.年齡在40周歲以下(1975年3月25日以后出生);

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

6.身體健康;

7.熱愛工業(yè)和信息化工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、信息化管理和文秘工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力、工作執(zhí)行力;

8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選程序

按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后,向普洱市工信委提交下列報名材料:

1.《普洱市工信委2015年公開遴選公務(wù)員報名登記表》(附件1)一式二份;

2.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

3.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份(須注明“與原件一致”并加蓋所在地組織或人社部門公章);

4、近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。

報名時間:擬定2015年3月25日至2015年4月15日(不含周六、周日)上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

報名地點:普洱市工信委2-10室(普洱市思茅區(qū)民航路18號,原市委辦公樓二樓)。

報名方式:現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的,可委托他人持相關(guān)證件材料代為報名。

(二)資格審查。由普洱市工信委負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。若遴選人數(shù)報名比例達(dá)不到1:5,經(jīng)普洱市工信委研究,報普洱市公務(wù)員局審定是否開考。

資格審查合格的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄參加遴選。

(三)考試??荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成??荚嚳偝煽?筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分,成績保留小數(shù)點后2位。

1.筆試:采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目,不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。主要考試方向為撰寫綜合性文字材料的能力、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化管理方面的知識??荚嚂r間為120分鐘。筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、普洱市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公布。

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布,并在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、普洱市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動棄權(quán)者,將按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價:主要評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、表彰情況等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%),按照遴選人數(shù)從高分到低分順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。若進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人員出現(xiàn)自動棄權(quán)者,將從面試人員中按筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%)從高到低的順序遞補(bǔ)。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、普洱市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公布。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市工信委提供以下材料:

(1)《普洱市工信委2015年公開遴選公務(wù)員個人信息采集表》(附件2)一式兩份。須加蓋單位公章,并填寫審核人。

(2)按照《普洱市工信委2015年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件3)中的評價內(nèi)容,提交有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件須注明“與原件一致”并加蓋相關(guān)部門公章,注明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話)。業(yè)績評價內(nèi)容中涉及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷的,須由單位出具證明材料(其中涉及任職情況的,須提供干部任免審批表復(fù)印件);涉及公務(wù)員年度考核情況的,須提供年度考核表復(fù)印件;涉及表彰情況的,須提供證書或?qū)徟淼扔嘘P(guān)資料。

(四)組織考察。對進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔善斩泄ば盼M織實施,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

(五)確定人選。普洱市工信委根據(jù)考試總成績和考察情況,以1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格,報普洱市公務(wù)員局審核后,向社會公示7天。若擬遴選人員體檢不合格,則按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)辦理遴選手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)”(http://www.pes.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)、“普洱市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)”(http://www.peetc.gov.cn)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果,由報考人員本人自行承擔(dān)。

(二)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。

(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開,公布舉報電話,自覺接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、普洱市公務(wù)員局對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜,由普洱市工業(yè)和信息化委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:2185086(普洱市工信委)

監(jiān)督和舉報電話:2828952(普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委)

2137950(普洱市公務(wù)員局綜合科)

附件(請點擊下面文件標(biāo)題下載相關(guān)文件及表格):

1.《1.普洱市工信委公開遴選公務(wù)員報名登記表.xls

2.《2.普洱市工信委公開遴選公務(wù)員個人信息采集表.xls

3.《3.普洱市工信委公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

普洱市工業(yè)和信息化委員會

2015年3月25日

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