2015年賀州市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理中心選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:賀州人才網(wǎng) 閱讀:1595 次 日期:2015-03-26 11:22:21
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

賀州市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理中心為賀州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):賀州市國(guó)資委)所屬全額撥款二層事業(yè)單位,因工作需要,決定公開(kāi)選調(diào)3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部選調(diào)到賀州市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理中心工作,進(jìn)一步充實(shí)加強(qiáng)我市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作。

二、選調(diào)的職位、名額和對(duì)象

(一)職位和名額

賀州市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理中心工作員3名。

(二)選調(diào)對(duì)象

本次公開(kāi)選調(diào)對(duì)象為賀州市范圍內(nèi)符合下列條件的在編在職的財(cái)政全額撥款單位人員(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位具備干部身份的工作人員)。

三、選調(diào)的基本資格條件

1、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè),身體健康。

2、參加工作滿(mǎn)3年以上,年齡在40周歲以下(1975年4月1日以后出生)。

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)政、審計(jì)、財(cái)會(huì)、工商經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

4、近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

5、從事財(cái)政、審計(jì)、財(cái)會(huì)等工作滿(mǎn)3年以上(2012年4月1日前參加工作),具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)以上職稱(chēng)的優(yōu)先,年齡放寬至45周歲以下(1970年4月1日以后出生)。

6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

四、選調(diào)的工作程序

選調(diào)工作由賀州市國(guó)資委統(tǒng)一組織實(shí)施,按照公布方案、組織報(bào)名、資格審查、考察考核、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)公布方案。在賀州日?qǐng)?bào)、賀州人才網(wǎng)公布公開(kāi)選調(diào)工作方案。

(二)報(bào)名時(shí)間。2015年3月26日—4月9日17:30止(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30)。

(三)資格審查。報(bào)名參加選調(diào)人員攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件到賀州市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理中心辦公室(賀州市建設(shè)東路206-1號(hào)國(guó)資委辦公樓一樓)填寫(xiě)《干部選調(diào)報(bào)名登記表》并提交審核。審核合格者,提交個(gè)人近期兩寸正面半身免冠彩色近照4張,并撰寫(xiě)個(gè)人自傳材料(1500字以?xún)?nèi),本人手寫(xiě))一式伍份提交備用。

(四)能力測(cè)試。采取面試形式進(jìn)行。主要測(cè)試干部的基本素質(zhì)、分析問(wèn)題解決問(wèn)題、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。

(五)考核考察。根據(jù)能力測(cè)試成績(jī),按選調(diào)人數(shù)1:2進(jìn)入組織考察(成績(jī)并列同時(shí)進(jìn)入考察),主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考核業(yè)績(jī)完成情況。

(六)研究確定。根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人選,提交中共賀州市國(guó)資委工作委員會(huì)會(huì)議研究確定。

(七)公示。確定擬調(diào)初步人選后,由賀州市國(guó)資委統(tǒng)一組織體檢(費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)),體檢合格后,在選調(diào)單位和賀州日?qǐng)?bào)、賀州人才網(wǎng)公示7天。

(八)調(diào)動(dòng)。公示無(wú)異議后,正式選調(diào)人員按照相關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他

1、報(bào)名咨詢(xún)電話:賀州市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理中心,5120453

2、監(jiān)督電話:賀州市國(guó)資委監(jiān)察室,5138898。

賀州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2015年3月26日

更多信息請(qǐng)查看廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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