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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

賀州市國有企業(yè)監(jiān)事會管理中心為賀州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱：賀州市國資委）所屬全額撥款二層事業(yè)單位，因工作需要，決定公開選調(diào)3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部選調(diào)到賀州市國有企業(yè)監(jiān)事會管理中心工作，進(jìn)一步充實(shí)加強(qiáng)我市國有企業(yè)監(jiān)事會工作。

二、選調(diào)的職位、名額和對象

（一）職位和名額

賀州市國有企業(yè)監(jiān)事會管理中心工作員3名。

（二）選調(diào)對象

本次公開選調(diào)對象為賀州市范圍內(nèi)符合下列條件的在編在職的財政全額撥款單位人員（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位具備干部身份的工作人員）。

三、選調(diào)的基本資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，身體健康。

2、參加工作滿3年以上，年齡在40周歲以下(1975年4月1日以后出生)。

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財政、審計、財會、工商經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。

4、近三年年度考核均為稱職（合格）以上，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。

5、從事財政、審計、財會等工作滿3年以上(2012年4月1日前參加工作)，具有會計師或?qū)徲嫀熤屑壱陨下毞Q的優(yōu)先，年齡放寬至45周歲以下(1970年4月1日以后出生)。

6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。

四、選調(diào)的工作程序

選調(diào)工作由賀州市國資委統(tǒng)一組織實(shí)施，按照公布方案、組織報名、資格審查、考察考核、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

（一）公布方案。在賀州日報、賀州人才網(wǎng)公布公開選調(diào)工作方案。

（二）報名時間。2015年3月26日—4月9日17:30止（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）。

（三）資格審查。報名參加選調(diào)人員攜帶個人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等證明材料原件和復(fù)印件到賀州市國有企業(yè)監(jiān)事會管理中心辦公室（賀州市建設(shè)東路206－1號國資委辦公樓一樓）填寫《干部選調(diào)報名登記表》并提交審核。審核合格者，提交個人近期兩寸正面半身免冠彩色近照4張，并撰寫個人自傳材料（1500字以內(nèi)，本人手寫）一式伍份提交備用。

（四）能力測試。采取面試形式進(jìn)行。主要測試干部的基本素質(zhì)、分析問題解決問題、崗位業(yè)務(wù)知識、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。

（五）考核考察。根據(jù)能力測試成績，按選調(diào)人數(shù)1：2進(jìn)入組織考察（成績并列同時進(jìn)入考察），主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考核業(yè)績完成情況。

（六）研究確定。根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人選，提交中共賀州市國資委工作委員會會議研究確定。

（七）公示。確定擬調(diào)初步人選后，由賀州市國資委統(tǒng)一組織體檢（費(fèi)用由個人承擔(dān)），體檢合格后，在選調(diào)單位和賀州日報、賀州人才網(wǎng)公示7天。

（八）調(diào)動。公示無異議后，正式選調(diào)人員按照相關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他

1、報名咨詢電話：賀州市國有企業(yè)監(jiān)事會管理中心，5120453

2、監(jiān)督電話：賀州市國資委監(jiān)察室，5138898。

賀州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2015年3月26日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)