2015年洛陽市煙草公司招聘公告
來源:洛陽市人事人才網(wǎng) 閱讀:4721 次 日期:2015-04-10 15:54:09
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,洛陽市煙草公司面向社會公開招聘基層一線崗位合同制工作人員。

一、招聘崗位

所屬縣級分公司鄉(xiāng)村煙葉工作站煙葉生產(chǎn)基層一線崗位。

二、基本條件

(一)納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高校畢業(yè)生,含獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外院校畢業(yè)歸國留學(xué)生。

(二)2013年、2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)。

(三)年齡未滿30周歲(1985年2月28日后出生)。

(四)品行端正,身體健康,無不良記錄。

(五)具有吃苦精神,自愿在基層一線崗位工作,服從二次分配。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)

見附件1。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2015年4月11日至4月17日,每天上午9:00至17:00。

2.報名地點:宜陽縣香鹿山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)煙葉營銷中心5樓會議室。

3.有意應(yīng)聘者,請按要求填寫好《洛陽市煙草公司基層一線崗位工作人員應(yīng)聘表》(見附件2),并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā))、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(含二維驗證碼)的原件及復(fù)印件一份,近期標(biāo)準(zhǔn)2寸同底免冠彩色照片4張(背面寫本人姓名、身份證號碼),到指點地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如有獲得校級以上獎勵,或者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研成果,能夠證明本人能力的相關(guān)證件,請一并攜帶。資格審查通過后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假信息的,取消其應(yīng)聘和聘用資格。

4.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘資料不再退還。

5.各崗位報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)原則上不低于3:1,達(dá)不到比例的相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃,并調(diào)劑至其他崗位。調(diào)劑方案另行通知。

(二)初選

報名截止后,我公司將按一定比例擇優(yōu)確定筆試人選。經(jīng)初選確定參加筆試的人員由我公司電話通知到本人,請務(wù)必保持通訊暢通;未確定參加筆試的人員,我單位不再通知。

(三)筆試

1. 筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測試和申論,單科滿分為100分。

2.筆試缺考或作弊的,成績視同零分。

3.筆試時間、地點、注意事項以及筆試成績另行通知。

4. 筆試成績=行政職業(yè)能力測驗*50%+申論*50%。

(四)面試

招聘崗位專業(yè)要求為煙草類的(崗位代碼001),需要參加面試:

1.按照筆試成績,以崗位招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試成績并列并超出面試名額的,按照行政職業(yè)能力測試成績從高分到低分確定。

2.面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、自我認(rèn)知等能力。面試滿分為100分。

(五)確定擬聘用人選

1. 招聘崗位專業(yè)要求為煙草類的(崗位代碼001),按照考試總成績(考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%),以每個崗位擬招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定擬聘用人選??荚嚳偝煽儾⒘胁⒊鲇媱澱衅该~的,按照筆試成績從高分到低分確定。成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的,按照考試總成績高低名次順延確定人選。

2.其他招聘崗位(崗位代碼002-008),按照筆試成績的名次,以每個崗位擬招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定擬聘用人選;成績并列的,按照行政職業(yè)能力測試成績從高分到低分確定。仍并列并超出計劃招聘名額的,對排后并列者單獨進(jìn)行筆試考試。成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的,按照考分高低名次順延確定人選。

(六)公示

擬聘用人員名單在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/)公示七天,公示期間無異議的擬聘用人員方可參加體檢。公示期間如有異議,可通過電話、實名信函或當(dāng)面反映意見,由洛陽市煙草公司紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理。

(七)體檢

體檢工作參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者,取消錄用資格,所缺名額按照考分高低名次順延錄用。

(八)聘用

通過體檢合格的擬聘用人員,必須與其他單位無任何勞動關(guān)系,無違法違紀(jì)記錄。經(jīng)審查合格后,按照平等自愿原則,依法簽訂勞動合同,辦理社會保險等相關(guān)手續(xù),薪酬待遇按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由洛陽市煙草公司負(fù)責(zé)解釋。

洛陽市煙草公司

2015年4月10日

附:1、2015年洛陽市煙草公司基層一線崗位人員招聘計劃

2、報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名表》來源于洛陽市人事人才網(wǎng),最近更新2015年4月10日。

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