中國建材成員企業(yè)2026招聘公告
中國建材集團有限公司(以下簡稱中國建材集團或集團)是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè),作為非金屬材料制造商和資本投資公司,連續(xù)14年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單,2024年排名307位。截至2024年底,資產(chǎn)總額7100多億元,營業(yè)收入3100多億元,員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業(yè)務規(guī)模世界領先;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務國內(nèi)領先。
為拓寬選人用人渠道,增強企業(yè)活力和競爭力,現(xiàn)面向社會和集團內(nèi)部開展公開招聘,特將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則,充分發(fā)揮市場機制作用,遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導向,堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?,確保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)中國建材集團數(shù)字科技有限公司
1.綜合管理部負責人(1人)、財務管理部負責人(1人)(面向集團內(nèi)部);
2.綜合管理部人力資源崗(1人)、綜合管理部風控審計崗(1人)、財務管理部總賬核算崗(1人)、財務管理部稅務管理崗(資金管理崗)(1人)(面向社會和集團內(nèi)部)。
以上崗位工作地點均為北京。
(二)中復神鷹碳纖維股份有限公司
總法律顧問(1人)(面向社會和集團內(nèi)部)。
工作地點為江蘇連云港。
三、基本條件
(一)堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),注重團結協(xié)作。
(三)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守廉潔自律準則,誠實守信。
(四)自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,具有高度的事業(yè)心和責任感。
(五)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
四、崗位職責與任職條件
(一)中國建材集團數(shù)字科技有限公司
中國建材集團數(shù)字科技有限公司為中國建材集團全資控股二級企業(yè),作為集團數(shù)字化轉型規(guī)劃確定的“控、管、辦、策”治理架構中“辦”的機構,是集團擬培育主業(yè)“材料及相關產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務”和集團數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字產(chǎn)業(yè)的重要承載平臺。
1.綜合管理部負責人
崗位職責:
(1)負責公司干部管理、人才招聘、員工關系、績效考核、薪酬激勵及培訓發(fā)展等工作;
(2)負責公司行政管理,統(tǒng)籌會議組織、信息報送、公共關系、后勤保障等日常運營工作;
(3)圍繞中心任務開展各項黨建工作,負責群團、信訪、宣傳等方面工作;
(4)統(tǒng)籌完善公司合規(guī)管理體系,保障依法合規(guī)運營;
(5)完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
(1)中共正式黨員,具有大學本科及以上學歷,年齡不超過45周歲;
(2)應當具有以下工作經(jīng)歷之一: ①擔任部門正職的,累計10年以上工作經(jīng)驗,應當具有集團二級企業(yè)中層副職或三級企業(yè)班子副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上; ②擔任部門副職的,累計8年以上工作經(jīng)驗,應當具有集團三級企業(yè)中層正職或四級企業(yè)班子正職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上。
(3)具有較強的管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,富有創(chuàng)新精神,善于應對全局性和復雜性問題,能夠獨立帶隊承擔綜合管理工作;
(4)具有政工、經(jīng)濟等相關專業(yè)中級技術職稱。
2.財務管理部負責人
崗位職責:
(1)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定中長期財務管理目標;
(2)參與公司重大投資、融資等項目的決策,提供專業(yè)的財務分析和風險評估報告;
(3)建立健全財務管理制度和管理流程,規(guī)范財務核算、資金管理、稅務管理、預算管理、財務報告、財務內(nèi)控、風險管理等各項工作,確保財務工作合規(guī)高效;
(4)協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部環(huán)境相關事務,與銀行、稅務、審計等各相關單位保持順暢的溝通合作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
任職條件:
(1)中共黨員優(yōu)先,具有會計、財務、審計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,年齡不超過45周歲;
(2)應當具有以下工作經(jīng)歷之一: ①擔任部門正職的,累計10年以上工作經(jīng)驗,應當具有集團二級企業(yè)中層副職或三級企業(yè)班子副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上; ②擔任部門副職的,累計8年以上工作經(jīng)驗,應當具有集團三級企業(yè)中層正職或四級企業(yè)班子正職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上。
(3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、問題解決能力和創(chuàng)新進取意識,能夠推動財務數(shù)字化持續(xù)優(yōu)化;
(4)具有中級會計職稱。
3.綜合管理部人力資源崗
崗位職責:
(1)協(xié)助開展公司員工的招聘選拔、培訓培養(yǎng)及績效考核等工作;
(2)協(xié)助開展公司干部選拔任用、考核評價、日常管理工作;
(3)協(xié)助開展公司組織機構管理、員工關系管理、績效考核工作;
(4)協(xié)助開展公司薪酬福利發(fā)放、工資總額預算管理和人工成本管理;
(5)協(xié)助部門綜合文字工作,完成其他日常事務性工作。
任職條件:
(1)中共黨員,具有大學本科及以上學歷,年齡不超過35周歲;
(2)具有3年以上組織人事、綜合管理等工作經(jīng)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)頭部企業(yè)運作模式,熟悉各類人力資源管理的政策和專業(yè)工具,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
4.綜合管理部風控審計崗
崗位職責:
(1)結合公司業(yè)務特點制定并完善內(nèi)控制度、風險管理流程及標準化規(guī)范,確保業(yè)務合法合規(guī)運營;
(2)對接內(nèi)部審計、調(diào)查,建立跨部門協(xié)同機制,處理突發(fā)事件及專項工作;
(3)協(xié)助完成其他日常事務性工作。
任職條件:
(1)中共黨員,具有大學本科及以上學歷,年齡不超過35周歲;
(2)具有3年以上企管、法務、黨建等相關工作經(jīng)歷,有信息化、數(shù)字化轉型相關工作經(jīng)驗;
(3)具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析和解決問題的能力,對企業(yè)管理、數(shù)字化業(yè)務場景等方面深入了解。
5.財務管理部總賬核算崗
崗位職責:
(1)依據(jù)會計準則和公司財務制度,負責公司日常經(jīng)濟業(yè)務的賬務處理,總賬的登記與管理,對各類收支、資產(chǎn)、負債等進行準確的會計核算,編制財務報表;
(2)定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表及內(nèi)部管理報表,確保各類財務數(shù)據(jù)準確、及時報送;
(3)協(xié)助完成財務分析,提供財務分析報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
(4)負責財務數(shù)據(jù)的備份與存儲,確保數(shù)據(jù)安全;
(5)協(xié)助其他有關工作。
任職條件:
(1)中共黨員優(yōu)先,具有會計、財務、審計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,年齡不超過35周歲;
(2)具有3年以上會計核算工作經(jīng)驗,熟悉會計核算流程和財務報表編制,能夠對財務數(shù)據(jù)進行分析和整理,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有良好的溝通協(xié)作能力,能及時獲取業(yè)務財務相關信息,妥善處理財務問題;
(4)具備中級會計職稱。
6.財務管理部稅務管理崗(資金管理崗)
崗位職責:
(1)根據(jù)國家稅收政策,制定和完善公司的稅務管理制度和流程,定期進行稅務風險評估,防范稅務風險,確保稅務工作依法合規(guī);
(2)負責公司各稅種的核算、申報和繳納,編制報送各類稅務報表,配合稅務機關做好檢查工作;
(3)負責公司發(fā)票的領購、開具、保管和核銷等工作,確保發(fā)票的使用規(guī)范;
(4)負責制定公司整體資金預算方案,參與戰(zhàn)略層面的資金規(guī)劃、籌集、調(diào)度、風險管理、效益分析等工作;
(5)負責公司貨幣資金的收付、票據(jù)管理、印章管理等工作;
(6)負責與司庫的對接,確保按要求進行資金集中管理;
(7)協(xié)助其他有關工作。
任職條件:
(1)中共黨員優(yōu)先,具有會計、財務、審計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,年齡不超過35周歲;
(2)具有3年以上稅務管理、資金管理等工作經(jīng)驗,熟悉國家和地方的稅收法律法規(guī),具備稅務處理和統(tǒng)籌經(jīng)驗,能準確把握政策變化要點并加以貫徹應用;掌握金融市場、融資融券、資金運營等方面的知識,熟悉銀行結算、信貸等業(yè)務流程,能合理安排資金,提高資金使用效率;
(3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與稅務、銀行、金融機構及公司內(nèi)部各部門進行有效溝通,協(xié)調(diào)資金、稅務相關事宜;
(4)具備初級會計職稱。
(二)中復神鷹碳纖維股份有限公司總法律顧問
中復神鷹碳纖維股份有限公司(股票代碼:688295)是中國建材集團新材料板塊的重要企業(yè),是集碳纖維及其復合材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術企業(yè),獲國家科技進步獎一等獎,入選央企十大超級工程。公司建有連云港、西寧生產(chǎn)基地和上海研發(fā)基地,產(chǎn)品覆蓋高強型、高強中模型、高強高模型等類型,廣泛應用于航空航天、壓力容器、碳碳復材、風電葉片、交通建設、體育休閑等領域。
崗位職責:
(1)全面負責公司法律合規(guī)事務工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營管理中的法律合規(guī)事務,建立健全公司法律合規(guī)體系;
(2)列席重要會議并提出法律合規(guī)審查意見,參與公司重大經(jīng)營決策,對規(guī)章制度、合同進行法律合規(guī)審核;
(3)指導、監(jiān)督、檢查公司各部門及成員企業(yè)的法律合規(guī)管理工作,對成員企業(yè)法律事務負責人的任免提出建議;對公司及成員企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改;
(4)組織開展法律合規(guī)風險識別、預警和應對處置,牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風險事件等;
(5)負責建立健全公司涉外合規(guī)體系工作,全面識別公司及相關成員企業(yè)涉外合規(guī)風險,提升公司涉外合規(guī)管理水平;
(6)負責公司法律合規(guī)宣教培訓、隊伍建設、信息化建設等各項工作;
(7)黨委、董事會、經(jīng)理層授權或安排部署的其他工作。
任職條件:
(1)具有法律或法學類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
(2)具有國家法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關資格資質(zhì)之一;
(3)應當具有以下工作經(jīng)歷之一:①具有大中型企業(yè)集團法律事務等相關部門負責人5年以上工作經(jīng)歷; ②具有知名律師事務所法律事務管理工作經(jīng)驗,并擔任合伙人或高級管理職務不少于5年。
(4)年齡不超過50周歲;
(5)熟悉新材料行業(yè)相關國家政策、法律、法規(guī),對新材料方面有較為全面、深刻的認識;
(6)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、談判能力和語言文字表達能力,英語溝通能力強,善于處理復雜的法律事務。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關說明
(一)報名時間 2025年9月23日至2025年10月10日17:00,逾期報名不予受理。
(二)報名方式 應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用個人郵箱進行注冊,完善個人信息后進入社會招聘頁面,選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
(三)相關說明 1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年10月10日; 2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送; 3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試資格和聘用資格; 4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件,同時保持電話暢通; 5.在招聘過程中,我們承諾為應聘者私人信息保密。
七、聯(lián)系方式
中國建材集團數(shù)字科技有限公司 修先生 010-68138131
中復神鷹碳纖維股份有限公司 乙女士 0518-86070121
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c34523871/content.html