柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)六座中心校2015年招聘編外合同制教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:柳州人才網(wǎng) 閱讀:1223 次 日期:2015-04-24 10:01:37
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,加快新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)步伐,緩解一線師資緊缺的問(wèn)題,我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制教師,特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,注重能力,注重實(shí)績(jī)。

二、招聘學(xué)科及人數(shù):

語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名,信息技術(shù)1名,共6人。

三、招聘對(duì)象和基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲,35周歲以下;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具備崗位所需要的資格及技能要求;

4、具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、小學(xué)及以上教師資格證、普通話普通二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師崗位要求有普通二級(jí)甲等及以上)等級(jí)證書;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名:

1、報(bào)名時(shí)間:發(fā)布招聘公告即日起----2015年5月20日止。

2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)有意應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷送到學(xué)?;虬l(fā)電子郵件到:lzzxxxnjw@126.com。地址:柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)古亭大道塑英路20號(hào)六座中心校。聯(lián)系電話:0772-3514305,18107725322,聯(lián)系人:林老師。

(二)資格審查:我校依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件到學(xué)校進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

資格審查時(shí)間另行通知。

(三)面試

面試主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)技能與綜合能力。有關(guān)面試的具體事項(xiàng)另行通知。

(三)考核

對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、獲獎(jiǎng)情況等方面的考核。

有關(guān)考核的具體事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢

擬聘用人員需參加體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,考核合格的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如體檢不合格,則由成績(jī)列后者依次遞補(bǔ)。有關(guān)體檢的具體事項(xiàng)另行通知。

(五)聘用

體檢合格后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)方案規(guī)定確定聘用人員,由柳州市盛才人力資源有限公司與受聘者簽訂勞動(dòng)合同,首次合同簽約時(shí)間為一年,之后根據(jù)表現(xiàn)評(píng)定續(xù)簽?zāi)晗?。試用期?個(gè)月。

五、工資待遇、福利

試用期工資按柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)編外聘用教師工資80%支付,試用期滿后工資福利待遇按柳州陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)聘用教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 工資待遇2500元起,按工齡或教齡晉級(jí),按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用教職工享有和在編教職工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作的全過(guò)程,要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.報(bào)名人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假情況將取消其聘用資格,并給予紀(jì)律處分。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七.其他

本簡(jiǎn)章在執(zhí)行過(guò)程中的未盡事宜,由柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)六座中心校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)六座中心校

2015年4月16日

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