易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進一步加強基層組織建設(shè),強化社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù),培育、建立與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)服務(wù)工作者隊伍,按照 “依法、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和上級有關(guān)精神,經(jīng)研究決定,在全縣范圍內(nèi)公開選聘街道社區(qū)專職工作者。
一、公選名額:8名。
二、公選范圍和對象
戶籍在本縣內(nèi)符合選用條件且年齡在40周歲及以下(即1975年5月1日及以后出生)、文化程度在大專及大專以上的城鎮(zhèn)居民。
三、公選條件
1.擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派,本人無不良嗜好和違法行為。
2.有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力,服務(wù)意識強。
3.服從街道辦事處和所屬業(yè)務(wù)主管部門管理,勤奮好學(xué),有吃苦精神。
4.具有履行職責(zé)所需要的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛社區(qū)工作,具有一定的實踐經(jīng)驗,有足夠的時間和精力從事本職工作。
5.正確行使人民賦予的權(quán)力,作風(fēng)正派,處事公道,奉公守法,廉潔自律,勤政為民,以身作則,密切聯(lián)系群眾,自覺接受組織、群眾的監(jiān)督。
6.能熟練操作計算機。
有下列情形之一者不得報考:
1.正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.在黨紀、政紀處分期內(nèi)的;
3.其他不適宜本職位工作的情況。
四、公選程序
(一)報名
1.報名時間:2015年4月29日至5月5日工作時間內(nèi)。
2.報名地點:雙桂街道辦事處社區(qū)管理科(縣武裝部院內(nèi))
咨詢電話:53338861 15823740057
聯(lián)系人:堯文波
3.報名手續(xù):報考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張,取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名并初審。經(jīng)初審符合報名條件者,填寫《報名人員誠信承諾登記表》和《報名人員登記表》。
4.領(lǐng)取《準考證》。街道黨工委、辦事處對初審合格的報名者進行集中的資格審查,審查合格者,憑報考人員身份證于2015年5月15日在報名點領(lǐng)取《準考證》。
(二)考試
1.開考比例。報名參考人數(shù)與公選職位數(shù)的比例原則上須達到2:1以上,達不到比例的,原則上相應(yīng)減少公選職位數(shù)(也可由街道黨工委另行研究確定)。
2.筆試、計算機操作、面試(2015年5月17日至5月20日)
(1)筆試:筆試分值40分,以閉卷的方式進行。統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時間考試,統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》、社區(qū)工作實務(wù)。筆試時間為:2015年5月17日上午。筆試地點與考務(wù)事項詳見《準考證》。
(2)計算機操作:分值20分,主要考察對計算機基本操作的熟練程度(包括打字速度、表格制作、文檔編輯、office辦公軟件的使用等)。操作時間、地點與有關(guān)事項詳見《準考證》??荚嚂r間為:2015年5月17日上午。
測試成績=筆試成績+計算機操作成績
(2015年5月17日下午公布測試成績)
(3)面試:面試分值40分,按筆試和計算機操作兩項成績之和,由高分到低分以2:1的比例確定面試人員,達不到比例,原則上相應(yīng)減少選用職位數(shù)(也可由街道另行研究確定)。
面試工作由雙桂街道黨工委組織,面試方法采取現(xiàn)場競職演說和問答方式,由主考官提問,考生回答。主要考察應(yīng)試人的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、社區(qū)相關(guān)知識等。每位考生的面試時間為10分鐘;其中:競職演講由考生事前準備,演講時間不超過8分鐘;競職演講結(jié)束,進行現(xiàn)場問答,時間為5分鐘。面試成績公布方式為:測試完第二位考生后,當(dāng)場向第一位考生宣布面試成績,以此類推。
面試時間為2015年5月20日,地點另行通知。
3.加分項目:入圍面試的考生,個人獲得縣級表彰的加1分,獲得市級及以上表彰的加2分;獲得全國社區(qū)工作者職業(yè)水平考試初級職稱的加1分,獲得中級及以上職稱的加2分。加分項目以文件或證書為準,計入考生總分,總共加分不超過5分。
(三)體檢(2015年5月22日)
根據(jù)公選人數(shù)按測試面試總成績由高到低確定參加體檢人員。體檢參照錄用國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,由雙桂街道黨工委組織一次性體檢,如體檢不合格出現(xiàn)空缺時,則按總成績從分數(shù)高者依次替補。
(四)政審(2015年5月23日至5月24日)
對體檢合格者其政治思想、道德品質(zhì)等表現(xiàn)情況進行審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時,仍按總成績從分數(shù)高者依次替補。
(五)公示(2015年5月25日至5月31日)
對體檢、政審合格人員,按計算機操作、筆試、面試成績總和,從高到低擇優(yōu)確定初步選用人選進行公示一周。
(六)錄用(2015年6月1日至6月2日)
經(jīng)公示無異議的人選按規(guī)定辦理選用手續(xù)(試用期六個月),選用時間與社區(qū)換屆時間(即3年)同步。選用期滿,經(jīng)考察合格者,街道可依據(jù)情況再次選用。選用后,依據(jù)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
五、本《方案》未盡事宜由雙桂街道辦事處社區(qū)管理科負責(zé)解釋。
2015年4月28日
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