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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司是經(jīng)衡山縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招考工作由衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則組織招考。縣人社局全程監(jiān)督。

錄用計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

(一)錄用計(jì)劃、崗位

本次錄用計(jì)劃數(shù)為4名。具體崗位及要求詳見《衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司招考工作人員一覽表》(附件)。

(二)報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;　

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。　

下列人員不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

二、錄用程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年5月8日至5月20日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：按報(bào)名要求將相關(guān)證件及原始材料掃描后發(fā)到電子郵箱，郵箱地址為hengshanjingjian@163.com。

2、報(bào)名要求

①報(bào)名者須提供《衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司招考工作人員報(bào)名表》一份;本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、聘用證書或任職證明文件，各種榮譽(yù)證書(原件和復(fù)印件各一份);能證明相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績(jī)的原始材料(發(fā)表文章的帶刊物原件和文章復(fù)印件1份);個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、同底免冠2寸彩色照片3張。

?、谌鐚?shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的材料必須真實(shí)有效。

(二)資格審查

衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、錄用前資格復(fù)審。提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(三)考試

1、四個(gè)崗位均采取筆試與面試相結(jié)合的方式，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占40%,公司考察占20%。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）筆試：滿分100分。融資、綜合文秘考申論試卷；工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)結(jié)合考工程專業(yè)科目試卷。

（2）面試：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)確定面試人選。面試采取“結(jié)構(gòu)化+主考官追問”的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試前有考生放棄面試的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天有考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試，且不再遞補(bǔ)。

(四)體檢

按招考計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)待定。凡不參加體檢或體檢結(jié)果不符合崗位要求的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司、縣人社局、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等，重點(diǎn)考察實(shí)際工作能力。

(六)錄用

1、錄用時(shí)有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，沒有執(zhí)業(yè)職格證的按照全日制重點(diǎn)本科、一般本科、大專的順序優(yōu)先錄取。

2、公示無異議的，用人單位自用工之日起與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。合同期滿，考核合格的工作人員可續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，違反國家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的、不能勝任本職工作的工作人員，公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。錄用人員檔案放入縣人力資源交流中心實(shí)行人事代理。

三、薪酬待遇

(一)基本工資。參照國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)或國有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。　

(二)績(jī)效工資。按照縣委、縣政府對(duì)公司年度總體目標(biāo)完成情況的考核檔次與公司年終考核得分，發(fā)放績(jī)效工資。

(三)社保。合同期內(nèi)，公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

四、咨詢電話　

衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司

辦公室電話：0734-5924939

聯(lián)系人：楊先生　15886486966

王女士　13975461588

五、本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)屬衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司。

附件：

1、衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司面向社會(huì)招考工作人員一覽表

2、衡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司招考工作人員報(bào)名表.

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于衡山人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年5月7日。

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