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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

攀枝花市交通運(yùn)輸局關(guān)于2015年直屬事業(yè)單位攀枝花市水上應(yīng)急救援中心考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人員的公告

根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)），按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，攀枝花市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位—攀枝花市水上應(yīng)急救援中心擬面向社會(huì)公開(kāi)直接考核招聘1名高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)）發(fā)布。

一、招聘單位及名額

本次招聘為攀枝花市水上應(yīng)急救援中心編制內(nèi)招聘。具體招聘名額詳見(jiàn)《攀枝花市水上應(yīng)急救援中心考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并于2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)考條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡18周歲——30周歲（即1984年6月12日至1997年6月8日期間出生）。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合有關(guān)回避規(guī)定。

5、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與《崗位表》要求的專(zhuān)業(yè)相同。

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日一2015年6月12日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3．報(bào)名辦法

報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段888號(hào)攀枝花市交通運(yùn)輸局809、807室）。

（二）資格審查

攀枝花市交通運(yùn)輸局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核

按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由攀枝花市交通運(yùn)輸局研究確定擬聘人選。考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容由攀枝花市交通運(yùn)輸局另行通知。

（四）體檢

由攀枝花市交通運(yùn)輸局組織到市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由攀枝花市交通運(yùn)輸局根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)市人社局同意后研究確定。

（五）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，報(bào)市人社局審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

2．審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到攀枝花市水上應(yīng)急救援中心報(bào)到，攀枝花市水上應(yīng)急救援中心按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)攀枝花市水上應(yīng)急救援中心考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4．進(jìn)入單位的工作人員，從本人與攀枝花市水上應(yīng)急救援中心簽訂聘用合同生效之日起，在攀枝花市水上應(yīng)急救援中心工作滿(mǎn)五年及以上方可流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共攀枝花市交通運(yùn)輸局紀(jì)律檢查委員會(huì)：0812-3506007

咨詢(xún)電話：

攀枝花市交通運(yùn)輸局人事勞動(dòng)處辦公室：0812-3506037、0812-3506032

攀枝花市交通運(yùn)輸局

2015年6月2日

附件：

1、《攀枝花市水上應(yīng)急救援中心考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》

2、市交通局市水上應(yīng)急救援中心考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市交通局市水上應(yīng)急救援中心考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2015年6月2日。

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