為滿足醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃需求,支撐學(xué)科建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn),現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘各類專業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及計(jì)劃數(shù)量
本次招聘涵蓋醫(yī)療、技術(shù)、護(hù)理、管理等多個(gè)崗位,具體招聘對(duì)象及人數(shù)如下:
醫(yī)師崗位:202人
技師崗位:56人
藥師崗位:2人
護(hù)理人員崗位:320人
綜合管理崗位:3人
二、基本應(yīng)聘條件
1.思想政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄;
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神;
3.符合崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能條件,具備較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀、寫作能力及專業(yè)領(lǐng)域英語(yǔ)表達(dá)能力;
4.身心健康,身體條件與心理素質(zhì)能夠滿足崗位履職要求;
5.須在2026年12月31日前取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書及學(xué)位證書(以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))。
三、崗位具體要求
?。ㄒ唬W(xué)歷學(xué)位要求
崗位類別:醫(yī)師、藥師,學(xué)歷學(xué)位要求:須具有博士研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)博士學(xué)位
崗位類別:技師,學(xué)歷學(xué)位要求:須具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位
崗位類別:護(hù)理人員,學(xué)歷學(xué)位要求:須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;特別優(yōu)秀者,可放寬至本科學(xué)歷及學(xué)位
崗位類別:綜合管理崗,學(xué)歷學(xué)位要求:須具有博士研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)博士學(xué)位
(二)年齡要求
本科學(xué)歷畢業(yè)生:不超過25周歲(出生日期在2001年1月1日及以后);
碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生:不超過30周歲(出生日期在1996年1月1日及以后);
博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生:不超過35周歲(出生日期在1991年1月1日及以后);
具有博士后工作經(jīng)歷者:不超過38周歲(出生日期在1988年1月1日及以后)。
?。ㄈ┢渌?br /> 各崗位具體職責(zé)、專業(yè)方向、資格證書等細(xì)化要求,詳見《四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院?四川省人民醫(yī)院2026年度招聘崗位表》(附件)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:截止至2025年10月25日18:00(逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名);
2.報(bào)名渠道:登錄四川省人民醫(yī)院官網(wǎng)(www.samsph.cn),進(jìn)入“人事招聘”板塊,點(diǎn)擊“人事招聘系統(tǒng)”,選擇“四川省人民醫(yī)院2026年度招聘崗位”,按要求填寫信息并提交報(bào)名材料。
(二)資格審查
醫(yī)院根據(jù)各崗位招聘條件,對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、材料完整性等進(jìn)行資格初審;結(jié)合崗位報(bào)名熱度及人員匹配度,綜合確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的人選,考核名單及通知將通過報(bào)名系統(tǒng)或預(yù)留聯(lián)系方式告知。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)考核
考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(將提前通過電話、郵箱等方式通知入圍人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通)。
?。ㄋ模┐_定擬聘人員
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)果,結(jié)合崗位需求及人員綜合素質(zhì),經(jīng)醫(yī)院研究后確定擬聘用人員名單。
?。ㄎ澹┕?br /> 擬聘人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)主管部門平臺(tái)公示,公示期按規(guī)定執(zhí)行,接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)體檢
1.公示無(wú)異議的擬聘人員,須按通知要求參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的體檢;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行;
3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,或未在規(guī)定期限內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
?。ㄆ撸┺k理入職
體檢合格者,由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一通知辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同(或勞動(dòng)合同),明確雙方權(quán)利義務(wù)。
五、工作地點(diǎn)
醫(yī)院實(shí)行“一院多區(qū)”同質(zhì)化管理模式,聘用人員的工作地點(diǎn)不限于院本部,將根據(jù)醫(yī)院各院區(qū)(含分院、院區(qū))的實(shí)際工作需要統(tǒng)籌安排。
六、博士專項(xiàng)支持政策
1.為吸引優(yōu)秀博士人才,本次招聘對(duì)博士學(xué)歷人員提供以下專項(xiàng)支持:
2.編制保障:具有博士學(xué)歷及學(xué)位的人員,通過直接考核后納入事業(yè)編制管理,實(shí)行編內(nèi)聘用;其他學(xué)歷人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同;
3.住房補(bǔ)貼:入選“急需優(yōu)秀博士”或“急需緊缺博士”的人員,可享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼;2026年急需緊缺學(xué)科(專業(yè))包括:小兒外科、急診醫(yī)學(xué)科、病理科、重癥醫(yī)學(xué)中心、心臟外科中心、麻醉手術(shù)中心、超聲醫(yī)學(xué)科、心血管超聲及心功能科、護(hù)理學(xué);
4.職稱聘任:新進(jìn)博士研究生若已取得初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,經(jīng)醫(yī)院審核評(píng)議通過后,可直接聘任至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位;
5.體檢報(bào)銷:博士人員入職后,醫(yī)院統(tǒng)一報(bào)銷其入職體檢費(fèi)用;
6.交通食宿補(bǔ)助:省外高校畢業(yè)的博士人員,參加本次招聘面試后成功入職的,每人發(fā)放一次性交通食宿補(bǔ)助2000元。
七、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,多崗位報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名;
2.應(yīng)聘信息須規(guī)范填寫,個(gè)人履歷需完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,清晰反映教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(如有)、專業(yè)成果等;簡(jiǎn)歷附件須包含:各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)屆生提供)、學(xué)術(shù)論文/科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書等;履歷不完整或未上傳必要證明材料的,視為無(wú)效簡(jiǎn)歷,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);
3.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程(從報(bào)名至入職后),若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞關(guān)鍵信息等情況,立即取消面試資格、聘用資格,已入職的解除聘用關(guān)系;
4.請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確且暢通,因聯(lián)系方式不暢導(dǎo)致錯(cuò)過考核、通知等,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān);
5.應(yīng)屆畢業(yè)生需提前準(zhǔn)備好《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議),收到錄用通知后須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成協(xié)議簽署,逾期未簽視為放棄入職;往屆畢業(yè)生需按要求簽署就業(yè)相關(guān)協(xié)議,未按時(shí)簽署的同樣視為放棄。
八、聯(lián)系方式
招聘政策咨詢:四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院人力資源部劉老師
聯(lián)系電話:028-87393926(工作日9:00-11:30,14:30-17:00);
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:張老師
聯(lián)系電話:18200238469(工作日9:00-11:30,14:30-17:00)。
四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院人力資源部
2025年9月12日
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