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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

具有近110年辦學(xué)歷史的四川農(nóng)業(yè)大學(xué)，在雅安校區(qū)設(shè)有10個學(xué)院，在成都校區(qū)設(shè)有10個學(xué)院和13個研究所（中心），在都江堰校區(qū)設(shè)有4個學(xué)院。為了適應(yīng)建設(shè)有特色高水平“211工程”大學(xué)的迫切需要，加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，學(xué)校以事業(yè)編制面向海內(nèi)外常年誠聘全職教師。

一、招聘層次

1.杰出人才：年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有5年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)成就特別突出，應(yīng)達(dá)到我校學(xué)科建設(shè)雙支計劃第二層次人選條件。

2.高端人才：年齡一般不超過40周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有4年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)業(yè)績特別顯著，至少達(dá)到我校學(xué)科建設(shè)雙支計劃第三層次人選條件。

3.拔尖人才：年齡不超過40周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有3年以上留學(xué)經(jīng)歷，科研能力特別突出，至少達(dá)到我校學(xué)科建設(shè)雙支計劃第四層次人選條件。

4.優(yōu)秀人才：年齡不超過35周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有2年以上留學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)和科研能力突出，至少達(dá)到我校學(xué)科建設(shè)雙支計劃第五層次人選條件。

5.學(xué)術(shù)骨干：原則上僅限在我校非博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科設(shè)崗，年齡不超過35周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有1年以上留學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)和科研潛質(zhì)較好，至少達(dá)到我校學(xué)科建設(shè)雙支計劃第六層次人選條件。

6.專任教師：僅限在我校非碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科的相應(yīng)本科專業(yè)必修課、全校公共基礎(chǔ)課、專職輔導(dǎo)員以及實(shí)驗技術(shù)系列設(shè)崗，年齡不超過35周歲，具有博士學(xué)位，具有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。除達(dá)到崗位工作需要的具體條件外，原則上應(yīng)達(dá)到我校學(xué)科建設(shè)雙支計劃第七或第八層次人選條件。

二、引進(jìn)待遇

1.杰出人才：特聘教授二級崗，擔(dān)任博士生導(dǎo)師。提供50萬元住房補(bǔ)助，年薪不低于25萬元。配套400-500萬元的科研啟動費(fèi)，提供所需的工作條件，視需要可配備3名助手。

2.高端人才：特聘教授三級崗，擔(dān)任博士生導(dǎo)師。提供40萬元住房補(bǔ)助，年薪不低于20萬元。配套200萬元的科研啟動費(fèi)，提供良好的工作條件，視需要可配備2名助手。

3.拔尖人才：特聘教授四級崗，擔(dān)任博士或碩士生導(dǎo)師。提供30萬元住房補(bǔ)助，年薪不低于18萬元。配套50萬元科研啟動費(fèi)，視需要可配備1名助手。

4.優(yōu)秀人才：特聘副教授一級崗，擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供20萬元住房補(bǔ)助，年薪不低于16萬元，配套25萬元科研啟動費(fèi)。

5.學(xué)術(shù)骨干：特聘副教授二級崗，可擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供10萬元住房補(bǔ)助，年薪不低于14萬元，配套15萬元科研啟動費(fèi)。

6.專任教師：特聘副教授三級崗，可擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供單間住房或按月發(fā)放500元住房補(bǔ)助，年薪不低于12萬元，按學(xué)校學(xué)科建設(shè)雙支計劃每年申請相應(yīng)層次科研經(jīng)費(fèi)。

三、其它

1.成都校區(qū)人才引進(jìn)從嚴(yán)控制，雅安校區(qū)和都江堰校區(qū)人才引進(jìn)可按崗位實(shí)際需要適當(dāng)放寬。

2.人文社科藝術(shù)以及理工科類崗位，引進(jìn)條件可按崗位實(shí)際需要適當(dāng)放寬。急需緊缺崗位，學(xué)?？商嘏苯诱{(diào)入具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀博士。

3.學(xué)校批準(zhǔn)的高級專家特配助手，可按崗位工作任務(wù)實(shí)際需要單列引進(jìn)條件。

4.除專職輔導(dǎo)員和實(shí)驗技術(shù)人員外，各學(xué)院新進(jìn)教師必須承擔(dān)主講1門本科生必修課程，各研究所新進(jìn)教師研究方向必須符合學(xué)科發(fā)展需要。

5.各學(xué)院和研究所應(yīng)按需設(shè)崗，擇優(yōu)推薦，每學(xué)年新進(jìn)事業(yè)編制博士原則上不超過2名。

6.各層次年薪標(biāo)準(zhǔn)僅限入職的前三年，三年后按學(xué)校同職級教師發(fā)放工資和津補(bǔ)貼。

聯(lián)系人：范老師 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

電 話：0835-2882226

E-mail:aumdrsc@sicau.edu.cn

2015年6月15日

附件：

1.2015-2016學(xué)年度事業(yè)編制人才招聘計劃表（待定）

2.學(xué)校簡介

3.學(xué)科建設(shè)雙支計劃各層次條件

4.事業(yè)編制人才招聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《事業(yè)編制人才招聘申請表.doc》來源于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)，最近更新2015年6月15日。

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