玉林市玉州區(qū)2015年招聘八中/萬秀小學(xué)教師公告
來源:玉林市人事人才網(wǎng) 閱讀:1041 次 日期:2015-06-19 16:21:45
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

玉林市玉州區(qū)第八初級(jí)中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“玉州區(qū)八中”)和玉州區(qū)萬秀小學(xué)是玉州區(qū)教育局下屬的公辦學(xué)?!,F(xiàn)擬面向廣西區(qū)(玉州區(qū)除外)公開招聘專任教師 45名,其中八中35名,萬秀小學(xué)10 名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)玉州區(qū)八中(35名)

1. 語文教師8名 2. 數(shù)學(xué)教師4名 3. 英語教師6名

4. 政治教師3名 5. 歷史教師2名 6. 地理教師2名

7. 生物教師2名 8. 美術(shù)教師1名 9. 音樂教師1名

10.體育教師2名 11. 物理教師2名 12.化學(xué)教師2名

(二)玉州區(qū)萬秀小學(xué)(10名)

1. 語文教師5名 2. 數(shù)學(xué)教師3名 3. 音樂教師1名

4. 體育教師1名

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法,服從組織安排,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

2. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件,具有良好的心理素質(zhì)。

(二)玉州區(qū)八中的崗位招聘條件:

1. 廣西區(qū)(不含玉州區(qū))現(xiàn)在編在崗的初中教師。

2. 年齡:40周歲以下(1975年6月30日后出生)。

3. 文化程度:具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且全日制學(xué)歷(第一學(xué)歷)必須是普通高校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

4. 專業(yè):報(bào)考音樂、美術(shù)、體育學(xué)科教師的,全日制教育學(xué)歷必須是大學(xué)??萍耙陨蠈?duì)口專業(yè)畢業(yè)(師范類或非師范類均可);報(bào)考其它學(xué)科教師的,全日制教育(第一學(xué)歷)須是師范類對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。

5. 從教年限:須從事與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的一線教學(xué)工作累計(jì)滿5年以上。

6. 教師資格:具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科的中學(xué)教師資格。

(三)玉州區(qū)萬秀小學(xué)的崗位招聘條件

1.廣西區(qū)(不含玉州區(qū))現(xiàn)在編在崗的小學(xué)教師。

2.年齡:35周歲以下(1980年6月30日后出生)。

3. 文化程度和專業(yè):具有普通高校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。報(bào)考音樂、體育學(xué)科教師的必須是對(duì)口專業(yè)畢業(yè)(師范類或非師范類均可);報(bào)考其它學(xué)科教師的必須是相應(yīng)的師范類對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。

4. 從教年限:須從事與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的一線教學(xué)工作累計(jì)滿5年以上。

5. 教師資格:具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格。

(四)放寬條件

符合以下條件的可以放寬條件:

1. 放寬條件的人員范圍:現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo);地市級(jí)以上名師(骨干教師)、優(yōu)秀教師(班主任)、十佳教師(班主任);自治區(qū)特級(jí)教師。

2. 放寬條件資格:年齡可以放寬至45周歲(1970年6月30日后出生),全日制學(xué)歷(第一學(xué)歷)放寬為中師畢業(yè)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.玉林市內(nèi)的教師報(bào)名

(1)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(2)報(bào)名時(shí)間: 2015年7月9-10日 上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不接受報(bào)名。

(3)報(bào)名地點(diǎn):玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓

地址:玉林市人民中路407號(hào)(7路公交車工業(yè)品市場(chǎng)站)

(4)報(bào)名時(shí)需提供的材料:

①報(bào)名表。在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.rsrc.net)下載《2015年玉林市玉州區(qū)八中(萬秀小學(xué))公開招聘教師報(bào)名表》,提前填好個(gè)人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份;

②本人近期標(biāo)準(zhǔn)1寸紅底免冠正面彩色照片3張;

③居民身份證、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證(包括全日制和在職教育)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等原件和復(fù)印件一份;

④符合加分條件的榮譽(yù)(獲獎(jiǎng))證書原件和復(fù)印件一份;

⑤學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任職文件復(fù)印件一份(須由發(fā)文單位在復(fù)印件上加蓋公章)及學(xué)校出具的現(xiàn)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)證明。

2.玉林市以外的教師:

(1)在7月10日前把報(bào)名表(須手寫簽名)掃描(或拍照片)發(fā)至:yzrsg2809060@163.com

(2)在7月10日前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))把報(bào)名所需材料復(fù)印件(含報(bào)名表)郵寄到報(bào)名組。郵寄地址:玉林市玉州教育局人事股(玉林市玉州路1號(hào))郵政編碼:537000。

(3)在7月15日前(面試前兩天)持報(bào)名所需資料的原件到玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓。地址:玉林市人民中路407號(hào)(7路公交車工業(yè)品市場(chǎng)站)。

3.其他事項(xiàng):

(1)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與面試使用的證件必須一致。

(2)報(bào)名需經(jīng)所在學(xué)校及當(dāng)?shù)兀h、市、區(qū))教育行政部門同意,在報(bào)名表上簽署意見并加蓋公章。

(3)報(bào)名表上《誠(chéng)信承諾書》本人簽名欄,事先不能簽名(玉林市以外的除外),待材料審核后在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字承諾。

(4)加分材料需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供,逾期無效,責(zé)任自負(fù)。

(5)對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的學(xué)科崗位,相應(yīng)減少招聘職數(shù),少于3人的取消該學(xué)科的招聘。

(6)獲評(píng)為自治區(qū)特級(jí)教師、自治區(qū)優(yōu)秀教師(班主任)、地市級(jí)名師(骨干教師)、地市級(jí)十佳教師(班主任、校長(zhǎng))的,不需參加面試,按面試滿分計(jì)算直接進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)評(píng),同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)面試

面試內(nèi)容:主要考察面試對(duì)象的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表等幾方面的表現(xiàn)。

(三)專業(yè)能力測(cè)評(píng)

1.專業(yè)能力測(cè)評(píng)比例:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,分崗位按公開招聘錄用名額1:3確定專業(yè)能力測(cè)評(píng)人選。比例內(nèi)末位面試對(duì)象的面試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為專業(yè)能力測(cè)評(píng)人選。

2.專業(yè)能力測(cè)評(píng)內(nèi)容:主要考評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等。專業(yè)能力測(cè)評(píng)使用玉林市現(xiàn)行教材版本。

(四)加分條件

符合下列條件的給予加分:

(榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)需是近五年內(nèi)所獲得,即2010年6月至2015年7月10日止,以榮譽(yù)證、獲獎(jiǎng)證的日期為準(zhǔn))

1.獲得中學(xué)高級(jí)(或小中高)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格者加15分。

2.現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加2分,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)加1分。

3.自治區(qū)特級(jí)教師加20分。

4.獲優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)的,自治區(qū)級(jí)以上加15分,市級(jí)加10分,縣區(qū)級(jí)加1分。獲名師、骨干教師、十佳教師(班主任、校長(zhǎng))稱號(hào)的,地市級(jí)加15分,縣區(qū)級(jí)加3分。(榮譽(yù)須由政府或教育行政部門授予,以上榮譽(yù)只計(jì)算得分最高的一項(xiàng)加分,不累計(jì)。)

5.參加教育行政部門或教研部門舉辦的講課比賽,獲自治區(qū)級(jí)以上特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的分別加15分、10分、5分,獲市級(jí)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的分別加10分、5分、3分。(只計(jì)算得分最高的一項(xiàng)加分,不累計(jì)。)

(五)總成績(jī)計(jì)算及公布

1.總成績(jī)計(jì)算方式:

總成績(jī) = 面試成績(jī)×40% + 專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)×60% + 加分

2.同分?jǐn)?shù)處理辦法:相同的崗位,總成績(jī)相同時(shí),執(zhí)行以下優(yōu)先次序:①自治區(qū)特級(jí)教師、自治區(qū)優(yōu)秀教師(班主任)、市級(jí)名師(骨干教師)、市級(jí)十佳教師(班主任、校長(zhǎng));②專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)高者;③面試成績(jī)高者;④加分高者;⑤學(xué)歷高者。如此還不能區(qū)分,則由本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3.成績(jī)分別在玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳和玉林人事人才網(wǎng)公布。

(六)體檢、考察

1.相同的崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘錄用名額1:1確定為體檢、考察人選。體檢按照有關(guān)程序和要求進(jìn)行。考察,到考察人選所在單位了解考察人選的德、能、勤、績(jī)和遵紀(jì)守法情況等。

2.體檢、考察不合格的,按相同崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢、考察。

(七)公示及調(diào)動(dòng)

考察結(jié)束后,對(duì)擬招聘對(duì)象在網(wǎng)上公示5天。公示結(jié)束,如無異議,將招聘對(duì)象報(bào)本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報(bào)編委審批后由人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘堅(jiān)持公開、公平、公正原則,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、報(bào)考者和社會(huì)各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合公開招聘條件或提供虛假材料信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0775-2294166

玉林市玉州區(qū)2015年

公開招聘八中、萬秀小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月18日

附件1:2015年玉林市玉州區(qū)八中公開招聘教師報(bào)名表

附件2:2015年玉林市玉州區(qū)萬秀小學(xué)公開招聘教師報(bào)名表

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《2015年玉林市玉州區(qū)八中公開招聘教師報(bào)名表.doc》《2015年玉林市玉州區(qū)萬秀小學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc》來源于玉林市人事人才網(wǎng),最近更新2015年6月18日。

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