保山市住房公積金管理中心

公開招聘編制內(nèi)事業(yè)單位人員公告

保山市住房公積金管理中心是直屬市人民政府的不以營利為目的獨(dú)立的事業(yè)單位，是管理和運(yùn)作保山全市住房公積金的專職機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)管理，充實加強(qiáng)職工隊伍，按照市編辦核準(zhǔn)的事業(yè)人員編制增補(bǔ)缺員，經(jīng)我中心研究并報請保山市人力資源和社會保障局同意，將2015年招聘編制內(nèi)事業(yè)單位人員公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（三）堅持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合的原則。

二、招聘的崗位

系統(tǒng)管理員1名。

三、招聘對象條件

（一）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛住房公積金事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。

3.普通招生計劃碩士研究生及以上，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，年齡在18至30周歲以下（1985年7月14日及以后出生至1997年7月13日）。

（二）有下列情況之一者不得參加報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

2.偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的；

3.參加非法組織的；

4.在校期間受記過以上處分，至今尚未解除的；

5.被司法機(jī)關(guān)立案偵查至今都尚未結(jié)案的；

6.有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的；

7.道德敗壞，經(jīng)群眾舉報查實的；

8.體檢發(fā)現(xiàn)有傳染病或有其他嚴(yán)重疾病的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘的程序

（一）發(fā)布公告：2015年6月24日—7月12日由保山住房公積金信息網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)、保山日報社發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名時間：2015年7月13日上午8:00-下午18:00。

2.報名時必須由本人持填寫好的《保山市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》（在保山住房公積金信息網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)下載）一份、《居民身份證》，同時提交能反應(yīng)自己能力水平的相關(guān)資料到保山市住房公積金管理中心二樓警衛(wèi)室報名（不收取任何費(fèi)用）。地址：保山市隆陽區(qū)蘭城街道辦事處錦溪路52號（南苑商場往西100米）。

（三）面試

1.參加面試的考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試時間：2015年7月14日上午9:00開始。

面試地點(diǎn)：保山市住房公積金管理中心二樓會議室。

2.面試成績按100分計算，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。面試成績達(dá)到70分以上的人員，由高到低排列，第一名參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.面試內(nèi)容：主要考查報考人的語言表達(dá)能力、對專業(yè)知識的掌握與應(yīng)用情況、對從事住房公積金管理工作的初步認(rèn)識等。

4.邀請市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委對面試全過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

（四）待遇：報考人員一經(jīng)錄用，與保山市住房公積金管理中心簽訂聘用合同5年，納入事業(yè)單位在編人員管理，待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和保山市住房公積金管理中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從簽定聘用合同之月起享受“五險一金”。

（五）其他要求：為保證保山市住房公積金管理中心的隊伍穩(wěn)定，凡新招聘的人員5年內(nèi)不得報考其他單位和要求調(diào)動工作。

五、紀(jì)律要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到不向任何人透露面試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。

（四）工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名、參加面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山市住房公積金管理中心聯(lián)系人：唐婷婷、段體雙。聯(lián)系電話：0875—2207330、18788005795（唐婷婷），13987510287（段體雙）。

附件：《保山市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》（點(diǎn)擊下載）

保山市住房公積金管理中心

2014年6月24日