昌寧縣人民檢察院2025年10月公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)聘用制書(shū)記員隊(duì)伍建設(shè)，昌寧縣人民檢察院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

昌寧縣人民檢察院計(jì)劃考試招聘聘用制書(shū)記員2名。招聘崗位設(shè)置詳見(jiàn)《昌寧縣人民檢察院2025年10月招聘聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；

3.年滿18周歲以上、30周歲以下（1995年9月至2007年9月期間出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備招聘單位公告的學(xué)歷條件，取得學(xué)歷的截止時(shí)間為2025年9月30日；

7.具有一定的專業(yè)能力；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9.在同等條件下，優(yōu)先考慮具有法律工作經(jīng)歷的人員。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名方式與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。此次招聘報(bào)名不收取費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日至10月14日（周末除外），上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：昌寧縣人民檢察院402辦公室。

聯(lián)系電話：0875—7120373。

聯(lián)系人：李應(yīng)彪、輝萬(wàn)林

（二）報(bào)名相關(guān)要求

報(bào)考人員需攜帶以下資料：

1.攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件一份；并提交近期藍(lán)白漸變底板一寸免冠照片電子版及紙質(zhì)版2張；

2.在職人員報(bào)名前需報(bào)告所在單位，并出具單位同意報(bào)考證明；

3.填寫(xiě)《昌寧縣人民檢察院2025年10月招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》。考生須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表的各項(xiàng)內(nèi)容，提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、聘用的，取消報(bào)名和聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試、面試。

（一）筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的30%。筆試閱卷完成后，由昌寧縣人民檢察院研究確定合格分?jǐn)?shù)線。筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入崗位技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2025年10月17日，上午9:00-11:00。地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的地點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)查詢時(shí)間根據(jù)閱卷情況及時(shí)在昌寧縣人民檢察院官網(wǎng)（http://www.ynchangning.jcy.gov.cn/）公布。

（二）崗位技能測(cè)試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入崗位技能測(cè)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員。崗位技能測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主，包括看打、聽(tīng)打等內(nèi)容。技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的30%。若出現(xiàn)放棄情形，在劃定的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次仍達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行等額或差額技能測(cè)試。崗位技能測(cè)試閱卷完成后，由昌寧縣人民檢察院研究確定合格分?jǐn)?shù)線。崗位技能測(cè)試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.崗位技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)公布：崗位技能測(cè)試成績(jī)?cè)诓龑幙h人民檢察院官網(wǎng)（http://www.ynchangning.jcy.gov.cn/）公布。

（三）面試

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)按占比計(jì)算后的綜合成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（含末位并列人員）。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和（筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)），從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。進(jìn)入面試的人員相關(guān)信息在昌寧縣人民檢察院官網(wǎng)（http://www.ynchangning.jcy.gov.cn/）公布，并公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名。

（五）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

通過(guò)資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取的，視為放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

（一）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）考察

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察時(shí)需要提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明。

如報(bào)考人員自愿放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

（一）公示。按照綜合成績(jī)排序，結(jié)合體檢和考察情況，由招聘檢察院黨組研究確定擬招聘人員名單在昌寧縣人民檢察院官網(wǎng)（http://www.ynchangning.jcy.gov.cn/）公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再參加遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。首聘合同期一般為1年；合同期滿，經(jīng)考核稱職，可續(xù)簽。首次簽訂合同試用期3個(gè)月。

在職報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在聘用前自行與原所在單位解聘，否則取消聘用資格。

七、儲(chǔ)備人員

參加面試且面試成績(jī)60分以上人員作為聘用制書(shū)記員的儲(chǔ)備人員，當(dāng)本院聘用制書(shū)記員出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將從儲(chǔ)備人員中按照考試綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行補(bǔ)錄。儲(chǔ)備時(shí)限為本次招錄結(jié)束至下次招錄開(kāi)始前。

八、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

（二）本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，因個(gè)人原因未關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人承擔(dān)。

（四）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

附件：1.昌寧縣人民檢察院2025年10月招聘聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置表

2.昌寧縣人民檢察院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員招聘報(bào)名表

昌寧縣人民檢察院

2025年9月30日

昌寧縣人民檢察院2025年10月招聘聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置表.xls

昌寧縣人民檢察院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/94LpXAsaqDL1xCnQmfwguw